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桂林提供住房五險招聘(有工作餐)

共找到 525條 桂林 提供住房五險 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
唐建明
總經(jīng)理
1、在管理人員廠長的領(lǐng)導和車間負責人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè);
4、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合,確保當班生產(chǎn)任務的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備,嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作

機械設計工程師

3500-8000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 3人 2年以上 23-45歲 本科以上 橡膠
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
劉女士
行政
招聘人數(shù) 3
A.機械專業(yè),全日制本科學士學位,工作經(jīng)驗2年以上(應屆畢業(yè)生也可)。
B.年齡23~28歲或45歲以下。
桂林市區(qū)戶口

采購專員

3300-3500元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
韋冬玲
崗位描述:
1、負責生產(chǎn)物料采購計劃制作,合同簽訂,貨期跟進,確保供應及時,保質(zhì)、保量。
2、負責對供應商收集,篩選,管理。維護供應商資源,配合質(zhì)量管理部門對供應商進行資質(zhì)與現(xiàn)場審計等管理。
3、負責采購成本控制,做好詢價,比價,議價。
4、負責采購后期對賬,付款,發(fā)票追要。
5、熟悉物料、工藝流程、產(chǎn)地區(qū)域等知識。
崗位要求:
1、本科以上學歷;
2、形象佳,正直,陽光開朗;
3、對工作經(jīng)驗無硬性要求,歡迎對采購工作感興趣的應屆畢業(yè)生;
4、勤于思考和分析問題,理解溝通能力強;
5、可適應出差。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
馬海棠
人事經(jīng)理
1、定期拜訪旅行社客戶,密切關(guān)注市場動向,進行市場價格調(diào)研,及時調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務,保持良好溝通,處理客戶投訴; 4、挖掘新客戶,了解客戶需求 …… ,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務; 5、完成上級領(lǐng)導交代的工作。

茶藝老師

2900-5200元
桂林-秀峰區(qū) 1人 應屆畢業(yè)生 24-30歲 大專以上 會展 投資 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
蘇小姐
總經(jīng)理
1、按照茶事服務禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設計茶席、搭配茶器 4、選擇適當?shù)牟寤?、熏香、茶掛、音樂,演示沖泡過程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識及其文化內(nèi)涵 5、有耐心給學生做茶藝展示,指導學生了解茶藝文化知識,茶葉沖泡流程等。

渠道銷售

6000-20000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 25-45歲 門窗
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 團建
1小時內(nèi)
李老板
總經(jīng)理
2、負責區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負責代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務指導培訓

酒店前臺主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
馬海棠
人事經(jīng)理
掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài); 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間; 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助

廚房切配

2000-2500元
桂林-雁山區(qū) 2人 18-48歲 餐飲 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙女士
1.早餐檔切配師傅 1人 工作內(nèi)容:協(xié)助早餐出餐工作,切配菜,站檔口等 工作要求:會認字,寫字。 工作時間:5:30-13:30 2.員工食堂幫廚 1人 工作內(nèi)容:負責員工食堂菜品的切配,制作,站檔口,打菜等相關(guān)工作。 工作時間:早班:5:30-13:30,17:30-19:00。 正常班:8:30-13:30,15:30-19:30。 兩個班次輪班。可以接受的歡迎投遞簡歷。 以上工作月休八天。

前臺接待

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲 中專以上 酒店
  • 五險
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  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
馬海棠
人事經(jīng)理
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作

酒店廚師

3500-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 20-55歲 酒店
  • 五險
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  • 加班補貼
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  • 年終獎
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  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
馬海棠
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負責廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全。 要求: 1、有3年以上酒店廚師工作經(jīng)驗; 2、能適應加班,服從上級安排。

酒店安保員

2800-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 初中以上 酒店
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  • 項目提成
1小時內(nèi)
馬海棠
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、年齡20-40歲,初中以上學歷,身高170cm; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容: 1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報; 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序; 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點; 4、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全。 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導交代的其他工作
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
馬海棠
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務計劃; 2、審核公司財務報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告; 3、主持公司財務預決算
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 高中以上 酒店
  • 五險
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  • 培訓提升
1小時內(nèi)
馬海棠
人事經(jīng)理
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 30-50歲 中專以上 餐飲 酒店 投資
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  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
陶春明
人力資源經(jīng)理
1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責 ??餐飲部經(jīng)理崗位職責?: ?全面負責?:餐飲部經(jīng)理需要全面負責餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務能正常開展。? ?菜單籌劃?:與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格,不斷推出新的菜肴品種。 ??市場調(diào)研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務。 ?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務工作,提高餐飲服務質(zhì)量,同時加強膳務管理的領(lǐng)導,確保餐飲生產(chǎn)、服務的后勤工作得到保障。 ??成本控制?:全面負責餐飲成本和費用的控制,包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié),定期進行餐飲成本分析。 ??營銷活動?:計劃和組...
桂林-象山區(qū) 3人 化學 建筑 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
蔣女士
人事專員
1、接待病患進行臨床診斷,解答病患疑惑。 2、運用望、聞、問、切等中醫(yī)診斷方法,診斷疾病。 3、運用現(xiàn)代醫(yī)學診察技術(shù)和設備,進行輔助診斷。 4、開具治療處方,制訂治療方案。 5、使用藥物和設備進行綜合治療。 6、書寫病歷,記錄病案。 7、指導患者運用精神調(diào)理、體能鍛煉、飲食調(diào)配等措施,調(diào)整心理、生理狀態(tài)。 8、經(jīng)驗豐富老中醫(yī)優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 大專以上 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 車輛補助
1小時內(nèi)
李經(jīng)理
人事
崗位職責: 主要負責園區(qū)客戶接待,帶領(lǐng)客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關(guān)服務; 提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務咨詢和銷售服務,從而協(xié)助成交,后期進行客戶服務。

全職主播

4000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 22-35歲 門窗
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
李老板
總經(jīng)理
1、負責參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風格 2、與粉絲互動,活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度增強粉絲黏性
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 47歲以下 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源
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  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
莫主管
人事
公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補,工廠硬件設施完美 年齡要求:男工20-45歲,女工20-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù) 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 99人 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
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  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫主管
人事
三個月轉(zhuǎn)正后購買五,每月12號發(fā)上個月工資! 要求: 18-40周歲,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休!

食堂廚師

5000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 2年以上 25-45歲 中專以上 包裝 印刷 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
韋小姐
負責員工食堂員工餐的制作,掌勺; 2.負責廚房物品設備、烹飪材料、用具的準備,開檔前期菜品的準備及備料; 3.保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作; 4.參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議
約 525 個崗位

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