桂林雙休周末招聘

桂聘提供2025年11月桂林雙休周末最新招聘，七星區(qū)335條臨桂區(qū)153條，有周末雙休等，更多雙休周末雙休周末招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷(xiāo)售內(nèi)勤

3000-4000元

廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-35歲大專(zhuān)以上電子電器服飾投遞:12人瀏覽:339

五險(xiǎn)
周末雙休

2025-11-12

楊小姐

人事

1. 工作內(nèi)容:
(1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求收集整理銷(xiāo)售合同、協(xié)議、授權(quán)書(shū)、訂單等
(2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類(lèi)歸檔
(3)編寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)表，統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)
(4) 及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題
(5)參與投標(biāo)、醫(yī)保掛網(wǎng)
（6）部門(mén)其他工作
崗位要求:
(1)能夠熟練使用辦公軟件，文字語(yǔ)言表達(dá)良好
(2)善于積累工作經(jīng)驗(yàn)，具備處理特殊事情的能力，細(xì)心細(xì)致
(3)具有一定的銷(xiāo)售能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
(4)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
(5)專(zhuān)業(yè)不限。有醫(yī)療耗材、器械銷(xiāo)售內(nèi)勤或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)保掛網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
（6）辦公地點(diǎn)可選擇南溪山公園或臨桂工廠（廣西醫(yī)療器械檢測(cè)中心旁邊）

財(cái)務(wù)（駐越南）

10000-12000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 5年以上大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:9人瀏覽:524

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-11-11

張女士

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題
4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議
7、有制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8、待遇10K-12K，每年30天帶薪休假

質(zhì)量工程師

4000-5000元

廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-45歲本科以上汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:277

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-11

劉女士

招聘主管

崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的分析和控制，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理日常產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
2、對(duì)反饋問(wèn)題的解決方案進(jìn)行驗(yàn)證和跟蹤；
3、對(duì)發(fā)生客訴的產(chǎn)品定期對(duì)供應(yīng)商端/制程/裝配/成品等進(jìn)行稽核，并形成稽核報(bào)告；
4、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的APQP文件編制，檢具開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)開(kāi)發(fā)；
5、檢驗(yàn)、試驗(yàn)相關(guān)工作技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)；
6、MSA策劃及組織實(shí)施。
崗位要求：
1、從事汽車(chē)產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)工作2年以上；熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的制造工藝；
2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件，具備一定的質(zhì)量分析能力，能運(yùn)用8D/5W等分析方法；
3、溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
4、能接受加班；

機(jī)械工程師

5500-10000元

穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 5年以上 18-40歲碩士以上橡膠防護(hù)用品瀏覽:193

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-11

孔繁琦

人事專(zhuān)員

熟悉通用設(shè)備原理，熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件，把握主流PLC編程軟件，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。研究生及以上學(xué)歷，要求機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。薪資面談。

體系管理員

4000-5000元

廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:507

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-11

劉女士

招聘主管

1、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件的編寫(xiě)、修改工作； 2、公司級(jí)質(zhì)量體系、環(huán)境體系文件的收發(fā)控制和管理； 3、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件實(shí)施過(guò)程指導(dǎo)和咨詢(xún)； 4、定期組織對(duì)質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出考核意見(jiàn)； 5、組織內(nèi)部審核（包括體系、過(guò)程和產(chǎn)品審核），對(duì)審核的不符合項(xiàng)糾正措施實(shí)施效果跟蹤； 6、相關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作。崗位要求： 1、從事汽車(chē)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作3年以上；熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的制造工藝； 2、熟練使用常用辦公軟件，具備TATF16949、ISO14001、ISO45001內(nèi)審員資格，有一定編寫(xiě)和管理能力； 3、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)...

生產(chǎn)工人/普工/操作工人

3500-6000元

桂林聚聯(lián)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 18-40歲高中以上光電檢測(cè) 通信國(guó)企創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:70人瀏覽:2543

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人
餐補(bǔ)
年度職工體檢

2025-11-11

蔣女士

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)及要求： 1.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和手眼協(xié)調(diào)能力，能熟練進(jìn)行產(chǎn)品組裝、包裝等操作。 2.有一定的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新的生產(chǎn)工藝和操作流程。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能?chē)?yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程。 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事友好相處，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。 5.服從工作安排和調(diào)度。 6.有焊接電路板、機(jī)箱設(shè)備裝配等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

固定資產(chǎn)管理員

4500-5500元

桂林華連后勤服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上大專(zhuān)以上餐飲房地產(chǎn) 廣告投遞:6人瀏覽:233

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-11-11

姜女士

人事處長(zhǎng)

1.定期組織全公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)固定資產(chǎn)的日常管理、維護(hù)及使用情況，及時(shí)處理盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差異、閑置及損壞等問(wèn)題。? 2.負(fù)責(zé)建立并更新公司固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)賬，確保臺(tái)賬信息（如資產(chǎn)名稱(chēng)、規(guī)格、編碼、存放部門(mén)等）與實(shí)物相符，定期整理臺(tái)賬資料并歸檔。? 3.跟進(jìn)新購(gòu)固定資產(chǎn)驗(yàn)收全流程，提前對(duì)接驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)資產(chǎn)數(shù) / 質(zhì) / 規(guī)（異常協(xié)調(diào)），合格后交財(cái)務(wù)生成編碼并粘貼，更新臺(tái)賬，歸檔交底，確保入庫(kù)合規(guī)及 “實(shí)物 - 編碼 - 賬務(wù)” 一致。? 4.月末 / 季末與會(huì)計(jì)對(duì)接，核對(duì)固定資產(chǎn)臺(tái)賬與財(cái)務(wù)賬（如資產(chǎn)原值、累計(jì)折舊、使用部門(mén)、資產(chǎn)狀態(tài)），排查差異（如臺(tái)賬漏登、財(cái)務(wù)...

現(xiàn)場(chǎng)施工員（電力工程）

4000-5000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 25-45歲電氣投遞:5人瀏覽:204

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升

2025-11-11

唐女士

行政部專(zhuān)員

1、協(xié)助工程管理人員做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案； 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的進(jìn)度計(jì)劃表；認(rèn)真審核工程所需材料規(guī)格，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)； 3、參與工程中施工測(cè)量放線工作；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)匯報(bào)； 4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，確保工程順利進(jìn)行； 5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫(xiě)施工日志，施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔； 6、參加工程竣工交驗(yàn)，并組織對(duì)工程成品進(jìn)行保護(hù)； 7、根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)情況，制作CAD工程竣工圖，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審核竣工圖，調(diào)整圖紙。 8、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制施工隊(duì)伍的勞務(wù)請(qǐng)...

人事專(zhuān)員

3500-4500元

桂林華連后勤服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上本科以上餐飲房地產(chǎn) 廣告投遞:6人瀏覽:677

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-11-11

姜女士

人事處長(zhǎng)

1.根據(jù)招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，協(xié)助組織面試流程；跟蹤招聘進(jìn)度，統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)招聘情況； 2.新員工入職手續(xù)辦理，包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等；協(xié)助新員工完成入職體檢、無(wú)犯罪記錄證明開(kāi)具等工作； 3.引導(dǎo)新員工熟悉公司環(huán)境和后勤管理流程，協(xié)助其快速融入團(tuán)隊(duì)；協(xié)助處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括員工投訴、勞動(dòng)糾紛等，及時(shí)反饋并協(xié)助解決； 4.負(fù)責(zé)每日考勤數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析，核實(shí)請(qǐng)假、遲到、早退等情況。每周匯總考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助處理考勤異常情況，如缺卡補(bǔ)卡、請(qǐng)假審批等。 5.負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理、歸檔及管理；定期更新員工花名冊(cè)、通訊錄信...

朝九晚六雙休人事

2600-6000元

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 15人企業(yè)管理人力資源投遞:25人瀏覽:487

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-11

馬主管

人事經(jīng)理

【工作時(shí)間】周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：00），轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日休息。

銷(xiāo)售內(nèi)勤

4000-7000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上大專(zhuān)以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:22人瀏覽:490

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物

2025-11-11

恒保防護(hù)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的建立，存檔，歸類(lèi)整理等。 2、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)咨詢(xún)，投訴，及時(shí)處理問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶(hù)反饋的資料、信息等，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)每日客戶(hù)訂單處理（下單、物流、缺貨等情況處理）。 5、負(fù)責(zé)回款，對(duì)客戶(hù)催款。 6、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)，月度，季度，年度的對(duì)賬。 7、負(fù)責(zé)客戶(hù)樣品提供和每月發(fā)票核對(duì)開(kāi)具跟進(jìn)。 8、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求資料提供（公司證件、質(zhì)檢報(bào)告、授權(quán)）。 9、銷(xiāo)售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求 1、大專(zhuān)及以上有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、專(zhuān)業(yè)不限，營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用常用辦公軟件...

晚托老師

2000元

桂林小樹(shù)苗教育咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 24歲以下大專(zhuān)以上咨詢(xún) 投遞:1人瀏覽:416

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-11-11

曾老師

總經(jīng)理

1、指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)，對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)與答疑 2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法 3、根據(jù)學(xué)生情況定期進(jìn)行分析總結(jié)，與學(xué)生家長(zhǎng)及時(shí)有效地溝通 4、有晚托經(jīng)驗(yàn)及小學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

跨境電商負(fù)責(zé)人

4000-12000元·13薪

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 20-50歲中專(zhuān)以上互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:85

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-11

王小姐

行政人事

崗位職責(zé)： 1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤執(zhí)行效果； 2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)類(lèi)目運(yùn)營(yíng)工作，完成類(lèi)目商品的規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作； 3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展，提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷(xiāo)售額； 4、負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務(wù)成本； 5、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)拓展和管理工作。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，具備良好的市場(chǎng)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。

總經(jīng)辦秘書(shū)

4000-6000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 20-35歲大專(zhuān)以上互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:277

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-11

王小姐

行政人事

1、協(xié)助總經(jīng)理做好總經(jīng)辦相關(guān)日常工作的開(kāi)展； 2、貫徹總經(jīng)辦會(huì)議精神和指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查； 3、及時(shí)收集和了解各部門(mén)和項(xiàng)目開(kāi)展的情況，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)反饋給總經(jīng)理； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召集總經(jīng)辦會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議開(kāi)展，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施； 5、協(xié)助總經(jīng)理與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作； 6、完成總經(jīng)理和總經(jīng)辦交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生，入職后有系統(tǒng)的培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)。 2、形象好，氣質(zhì)佳，身高160以上，專(zhuān)科及以上...

銷(xiāo)售經(jīng)理

3500-10000元

桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 3年以上酒店環(huán)境優(yōu)美瀏覽:51

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-11-11

莫小姐

人事主管

雙休、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐任職資格：1.有桂林酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷(xiāo)售資源。2.良好的人際溝通和傾聽(tīng)能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。