桂林雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林雙休最新招聘，七星區(qū)344條臨桂區(qū)157條，有周末雙休等，更多雙休有雙休周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營助理
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
韋女士HR工作內容：
1、負責飛豬、攜程、去哪兒、同程、美團等旅游網站的運營；
2、出境旅游產品的編輯上線，完成產品覆蓋工作；
3、提取產品賣點，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設計，提升產品轉化率；
4、產品日常維護，產品各項數據的統(tǒng)計和分析；
5、統(tǒng)計和分析競品數據，及時對產品進行調整。
上班時間：行政班，周末雙休，9：00-12：00； 13：30-18：00 。
崗位要求：
1、28歲以下，本科或以上學歷優(yōu)先；
2、樂于接受新鮮事物，能沉下心來學習和積累知識，不斷提升自己，有上進心；
3、工作有責任心、執(zhí)行力強，富有團隊精神、具備良好的溝通表達能力，有較強的學習能力，善于思考工作中出現的各種問題，能提出自己的看法；
4、工作細心有條理，具備一定的文案表達能力及數據分析能力；
5、有旅游行業(yè)經驗者優(yōu)先。 -
海外客服主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
6小時前
馬小姐招聘主管1.團隊管理與運營 a.全面負責海外客服團隊的日常運營、班次安排、工作分配與實時監(jiān)控，確保7x24小時服務覆蓋。 b.負責團隊成員的招聘、培訓、輔導與績效考核，打造一支高技能、高敬業(yè)度的國際化服務團隊。 c.培養(yǎng)團隊的服務意識與跨文化溝通能力，傳承“用戶至上”的服務文化。 2.服務體系建設與用戶體驗保障 a.統(tǒng)籌并優(yōu)化面向海外用戶的售后退換貨、技術咨詢、投訴處理等端到端服務流程與標準。 b.建立并完善用戶關懷體系，設計并執(zhí)行用戶回訪、滿意度跟進、忠誠度提升等專項計劃。 c.監(jiān)控全渠道（如郵件、工單、在線聊天、社交媒體）的服務體驗，確保服務的一致性與專業(yè)性。 3.服務質量與績效管理 a.設定并監(jiān)控團隊核心服務質量指標，通過質量檢查、案例復盤、數據分析等方式，驅動服務質量的持續(xù)改進。 b.建立知識管理體系，維護和更新海外服務知識庫，確保信息準確、統(tǒng)一，提升解決效率。 c.主導處理重大、升級的客戶投訴與危機事件，維護公司品牌形象。 4.用戶關系與忠誠度提升 a.通過服務互動，識別并關懷高價值用戶與潛在流失用戶，制定策略提升用戶留存率。 b.分析用戶反饋，協(xié)同產品、市場等部門，將用戶聲音轉化為產品改進與服務優(yōu)化的行動。 c.策劃并實施用戶忠誠度計劃或關懷活動，培養(yǎng)品牌的忠實擁護者。 5.成本控制與效率優(yōu)化 a.在保障服務質量的前提下，合理制定并控制海外客服團隊的預算與運營成本（如人力、系統(tǒng)、外包費用等）。 b.通過流程優(yōu)化、技術工具引入（如AI客服助手、自動化流程）和人員效能提升，不斷提高團隊人效，降低單次服務成本。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，商務英語、國際貿易、市場營銷或管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上客戶服務工作經驗，其中至少1年以上海外客服團隊管理經驗。 3. 有跨境電商、消費電子、互聯(lián)網出海等行業(yè)背景者尤佳。 4. 英語四級以上，口語流利。 5. 熟練使用Office辦公軟件，有CRM系統(tǒng)（如Zendesk, Salesforce）、工單管理系統(tǒng)優(yōu)先。 福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、通訊補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
寬帶裝維工程師（靈川縣）
3000-8000元
6小時前
王經理人事一、崗位描述： 負責日常中國移動寬帶裝機維護工作，有服務意識，針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。 二、崗位要求： 1.年齡：18至40周歲，服從安排，責任心強，能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網絡相關經驗者優(yōu)先。 專職薪資福利：月均收入3500-8000元以上。 裝維工程師，招聘地點：九屋、靈田鄉(xiāng)本地人優(yōu)先 -
售后物料專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 法定假
6小時前
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
裝維工程師
3000-8000元
6小時前
王經理人事負責日常中國移動寬帶裝機維護工作，有服務意識，針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。 崗位要求： 1.年齡：18至45周歲，學歷不限，服從安排，責任心強，能耐心對待客戶。 2.工作地點：全州黃沙河，東山，鳳凰、咸水，要求家住本地的員工 薪資福利： 工資按計件核算，有達量獎勵。4000元以上至上不封頂（視個人能力而定）。 -
評審員
3000-8000元
6小時前
黎經理人事二、福利待遇： 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、轉正后公司統(tǒng)一購買五險； 3、轉正后薪資：基本工資+項目獎金。 -
硬件助理工程師
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
陽先生人資專員1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作； 2、根據產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計； 3、針對產品進行測試和調試，確保其按設計要求正常運行； 4、撰寫產品說明書，并完成產品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷，自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè)，有相關項目經驗的工程師； 2. 具備常見模電、數電電路基礎，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用； 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達及溝通能力良好。 -
醫(yī)保服務專員
2400-10000元
6小時前
吳經理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼＋職務津貼＋績效獎金＋年度 展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主，了解公司業(yè)務和產品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶 售后服務，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，... -
醫(yī)藥銷售代表（桂林市區(qū)）
4000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
13小時前
宋先生人事補充說明 工作時間：周一至周五11:00-12:30，16:00-18:00，20:00-22:30 （周末雙休） 培訓情況： 1.前期有老員工帶，能夠幫助您迅速成長 2.每天公司午會，會輔導您解決市場上碰到的問題 -
臨桂電子廠
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
周主管招聘年前高價小時工，20元/時 200-220/天，不卡離職，人走帳清，包住宿，有食堂 主要生產手機配件，組裝，包裝，外觀檢測等 本地就業(yè)，名額有限 趕緊找我報名，組隊有紅包獎勵200-500 16～45歲，男女不限 -
陳列師
4200-5500元
2025-11-19
張女士HR1、不定期上架商品，優(yōu)化商品擺放位置，更新價格標簽和商品描述 2、根據銷售策略和季節(jié)性要求，設置促銷區(qū)域，吸引顧客并提高銷售額 3、下架過期商品，定期檢查商品庫存，根據銷售情況及時補貨 4、確保陳列區(qū)域和貨架的清潔衛(wèi)生 -
項目管理員
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
2025-11-19
黃小姐人資專員崗位職責： 1、負責跟蹤項目實施目標，提示到期項目； 2、協(xié)助制定項目答辯計劃，溝通相關人員； 3、協(xié)助制定項目驗收計劃，溝通相關人員； 4、協(xié)助分配項目管理員項目申報及項目驗收具體工作內容； 5、協(xié)助審核項目管理員提交的項目申報及項目驗收材料； 6、協(xié)調相關項目申報及驗收配合工作。 相關要求： 1.漢語言文學專業(yè)優(yōu)先，文字基礎扎實，掌握一定公文寫作技巧； 2.熟練應用基本工作軟件，精通PPT制作； 3.善于溝通協(xié)調，人品端正，身高163cm以上；有項目申報相關工作經驗的條件可適當放寬。 4.會開車+喝酒 -
會計/財務
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-19
王女士HR審批員工退服務保證金、返新房傭金、簽單獎勵等 4、核算各個部門工資、季度團隊提成 5、其他臨時性工作 上班時間夏季8.40-12.00，14:00-18:00 冬季8.40-12.00，13:30-17:30 周末雙休 -
財務顧問
3500-10000元
2025-11-19
莫磊總經理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標額外獎勵.不定期下午茶. -
英文網編運營專員
3800-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
田女士經理1. 負責網站整體文案內容的撰寫與編輯，包括產品介紹、活動規(guī)則、宣傳文案等； 2. 配合游戲上線、版本更新、節(jié)日節(jié)點，策劃并執(zhí)行相關活動運營，提升網站用戶活躍度與內容質量； 3. 負責網站產品信息更新與日常維護，確保頁面信息及時、準確； 4. 協(xié)助團隊進行網站活動推廣和用戶反饋收集，持續(xù)優(yōu)化內容與運營效果
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源
