桂林市場調(diào)研人員招聘

桂聘提供2026年1月桂林市場調(diào)研人員最新招聘，七星區(qū)1條靈川縣1條，有五險等，更多市場調(diào)研人員市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

招商經(jīng)理

6000-8000元

桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 企業(yè)管理租賃瀏覽:1

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2026-01-06

唐女士

人事經(jīng)理

根據(jù)公司經(jīng)營要求對項目進行招租規(guī)劃定位、商家引進、合同談判與簽訂等工作，全過程策劃、實施、管理及控制，達到公司的經(jīng)營目標(biāo)，為公司創(chuàng)造價值產(chǎn)出，更好地提升項目整體盈利水平。
1、市場調(diào)研：定期組織招商人員對消費市場、商業(yè)市場競爭性項目進行調(diào)研分析，了解市場需求，為項目招商定位、租金測算、招商調(diào)改提供可行性分析。
2、招商管理
1）根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃，實時把控招商進度及招商品質(zhì)。
2）招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益。
3）根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息，了解品牌需求。
4）目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。
5）配合集團招商中心維護重要商戶客戶關(guān)系。
3、人員培訓(xùn)及考核
1）招商管理制度流程、崗位職責(zé)的制定及分工。
2）組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn)，進行日常工作考核。

策劃專員

4000-7000元

深圳市智億地產(chǎn)顧問有限公司

桂林-靈川縣 1人房地產(chǎn) 瀏覽:55

2026-01-05

張先生

從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項目運營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。工作內(nèi)容包括：房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃；整合設(shè)計、建設(shè)、營銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作；房地產(chǎn)項目的運營工作。

市場專員（桂林恭城縣）

4000-30000元

美儷嘉集團

桂林-恭城縣 1人 3年以上 28-45歲企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:43

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-23

莫女士

人事

1. 本縣或長期居住在本縣（5年以上）的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受，需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達好，抗壓能力強，誠信可靠。
3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。
5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容：
1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務(wù)：訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音，視頻號等。
薪資：4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利：油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道：市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理

約 3 個崗位