1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計(jì)劃、采購制定、物料計(jì)劃實(shí)施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。
7、訂單評審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。
桂林生產(chǎn)主管招聘
桂聘提供2026年1月桂林生產(chǎn)主管最新招聘，七星區(qū)5條靈川縣3條，有五險(xiǎn)等，更多生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)儲備干部
4000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2026-01-08
徐女士人事負(fù)責(zé)人1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等;
2. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);
3. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。
任職要求：
1. 具備1-3年生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生產(chǎn)主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備操作;
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
崗位福利：工作餐，五險(xiǎn)，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼，崗位晉升 -
生產(chǎn)值班長
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2026-01-07
楊女士HR1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作，保證現(xiàn)場問題的及時(shí)響應(yīng)；
3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核，確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任開展現(xiàn)場的5S管理、安全管理、改善提案等工作；
5、負(fù)責(zé)組織機(jī)臺生產(chǎn)員工召開日、周例會，落實(shí)各項(xiàng)工作開展情況；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關(guān)流程，或有相應(yīng)知識儲備；
3、具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4、適應(yīng)三班倒（白班:8-18點(diǎn)，午休2小時(shí)；中班15-23點(diǎn)；夜班23-7點(diǎn)，一周換一次班），能承受一定的工作壓力。 -
生產(chǎn)計(jì)劃員PMC
4500-5000元·13薪2026-01-07
閔女士人事主管1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。
2、參與生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo)產(chǎn)能的策劃和制定。
3、參與客戶訂單的評審工作及時(shí)編制生產(chǎn)計(jì)劃或調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。
4、參與生產(chǎn)能力核算，統(tǒng)計(jì)日、月成品庫存量,收集與制定生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)的文件和資料。
5、負(fù)責(zé)制定日生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)生產(chǎn)主管審查。
6、對緊急生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行安排，編制緊急生產(chǎn)計(jì)劃并對原生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和修改。
7、負(fù)責(zé)每月生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、總結(jié)，編制生產(chǎn)計(jì)劃完成情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
8、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施偏差進(jìn)行原因分析，提出改進(jìn)措施意見。
9、生產(chǎn)實(shí)施過程的監(jiān)控與管理、跟進(jìn)、檢討、分析、改善。 -
生產(chǎn)主管
5000-7000元2026-01-07
閔女士人事主管1、能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員； 3、具有強(qiáng)烈的6S管理能力； 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識； 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實(shí)； 6、能接受倒班。 -
車間助理
4000-5000元
2026-01-07
麥女士人事崗位職責(zé): 1.協(xié)助車間的日常運(yùn)作 2.確保生產(chǎn)流程符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 3.參與食品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制 任職要求: 1.較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 4.食品科學(xué)、食品工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
車間生產(chǎn)操作工
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)?： 嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程，操作榨絲設(shè)備，完成米粉榨絲工序，確保生產(chǎn)出的米粉絲符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如粗細(xì)均勻、無斷絲、無結(jié)塊等。? 負(fù)責(zé)提前檢查榨絲設(shè)備的運(yùn)行狀況，包括設(shè)備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并協(xié)助維修人員處理。? 精準(zhǔn)把控生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)參數(shù)，如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整，保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。? 做好生產(chǎn)過程中的記錄工作，詳細(xì)記錄每一批次的生產(chǎn)時(shí)間、原料用量、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測結(jié)果等信息，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，便于后續(xù)追溯和分析。 招聘條件?： 年齡在 25-... -
04 生產(chǎn)管理儲備干部
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
- 文體團(tuán)建活動
- 享受法定假日
2026-01-04
戴先生HR1、計(jì)劃，安排、組織車間的生產(chǎn)工作 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等日常管理工作 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場的維護(hù)工作 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督導(dǎo)設(shè)備和工裝問題的及時(shí)修復(fù)及完善工作 -
生產(chǎn)主管
4000-5000元·13薪
2026-01-03
張女士人事行政負(fù)責(zé)人1. 根據(jù)銷售、倉儲情況，合理制定生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃； 2. 掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成; 3. 各部門間的協(xié)調(diào)，與采購部、銷售部、技術(shù)部協(xié)調(diào)相關(guān)采購、生產(chǎn)以及工藝技術(shù)工作; 4. 做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。包含記錄、臺賬、報(bào)表管理工作; 5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的日常管理; 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具的維護(hù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的技術(shù)改進(jìn)； 7. 該崗位為生產(chǎn)總負(fù)責(zé)崗位，直接向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作； -
生產(chǎn)車間主管
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2026-01-03
何海玲業(yè)務(wù)經(jīng)理1，外貿(mào)公司生產(chǎn)車間主管，要求會簡單英文，能拼讀單詞，負(fù)責(zé)接收訂單，安排/協(xié)調(diào)工人生產(chǎn)任務(wù)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，匯報(bào)工作任務(wù)，與各部門溝通協(xié)作按時(shí)完成任務(wù)。 2，為員工打考勤，監(jiān)管員工工作效率，檢查員工完成貨物質(zhì)量，評定原料質(zhì)量情況，統(tǒng)計(jì)員工拿料、成品、工資數(shù)字并錄入電腦系統(tǒng)。 2，管理生產(chǎn)原料，生產(chǎn)物料，定時(shí)盤點(diǎn)核對原料與成品數(shù)量。 3，配合其他管理人員共同管理公司運(yùn)作。 -
食品生產(chǎn)主管
7000-10000元
2026-01-02
于女士人力行政崗位職責(zé)： 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃； 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，35歲以下，2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)； -
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
5000-7000元
2026-01-01
周周行政1、有相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，能全面協(xié)調(diào)管理全廠的安全生產(chǎn)及日常運(yùn)作，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃，確保按要求完成工作目標(biāo)及生產(chǎn)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)工廠人事管理工作。 -
生產(chǎn)車間主任
5000-8000元
2026-01-01
周周行政工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作 任務(wù)要求：責(zé)任心強(qiáng).具有5年以上家紡生產(chǎn)一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn).具有很好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力 職位招聘1人 -
食品生產(chǎn)主管
4000-7000元
2025-12-31
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）： 1.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)線日常運(yùn)作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按量完成。 2.現(xiàn)場管理： 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理、人員紀(jì)律、安全生產(chǎn)及秩序維護(hù)，打造整潔、高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境。 3.品質(zhì)管控： 深入理解產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)，對桂花干生產(chǎn)過程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關(guān)鍵工序進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控；及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常。 4.設(shè)備管理： 督導(dǎo)操作人員按照規(guī)程使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，協(xié)助設(shè)備部門進(jìn)行定期保養(yǎng)和簡單故障的排查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 負(fù)責(zé)班組員工的日常管理、工作指導(dǎo)、技能... -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元
2025-12-30
蔣女士人事招聘崗位要求： 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé)： 1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)做出改進(jìn)措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢： 1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營，以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機(jī)會多 4.影響力，每年參加香... -
生產(chǎn)主管
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-30
莫女士HR崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，制定及完成生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo)； 2、做好生產(chǎn)日常管理工作，實(shí)時(shí)監(jiān)督把控生產(chǎn)進(jìn)度； 3、了解市場，對于產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議； 4、負(fù)責(zé)對整體生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成、費(fèi)用管控等工作； 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門間工作對接，配合生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的溝通及檢查工作； 6、負(fù)責(zé)安全（人身安全、設(shè)備安全、消防安全）日常培訓(xùn)，對各項(xiàng)日常安全監(jiān)督檢查做到位； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡26-40歲，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、機(jī)械工程、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、擁有3年以上制造業(yè)一線管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2026-01-06 -
黎先生投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 生產(chǎn)儲備干部 職位2026-01-06 -
陳小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2026-01-05 -
蔣先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2026-01-05 -
潘先生投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2026-01-03 -
于小姐投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 車間助理 職位2025-12-30
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相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
