職位描述

1、計劃,安排、組織車間的生產(chǎn)工作
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等日常管理工作
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場的維護(hù)工作
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督導(dǎo)設(shè)備和工裝問題的及時修復(fù)及完善工作

公司簡介

? ? ? ?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心成立于2020年,是桂林經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局的二層機(jī)構(gòu)。實行“兩塊牌子,一套班子”運(yùn)作。承擔(dān)桂林經(jīng)開區(qū)高層次人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、企業(yè)基層員工招聘、應(yīng)聘者就業(yè)一站服務(wù)等工作。 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)自主開發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺、“經(jīng)開人才”微信公眾號、“經(jīng)開人才”官方微信等對外信息發(fā)布平臺。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)。“ 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用,本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達(dá)、新桂輪等45家經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問題。未來會形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場格局,每年為企業(yè)、高層次人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘者提供了全方位、高效率的人才服務(wù)。 讓更多優(yōu)秀人才“有夢想、留桂林、一起創(chuàng)”。

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)金貿(mào)中心 查看上班路線

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生產(chǎn)主管
4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)
中專以上
5年以上
28-45歲
1. 根據(jù)銷售、倉儲情況,合理制定生產(chǎn)計劃、采購計劃; 2. 掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成; 3. 各部門間的協(xié)調(diào),與采購部、銷售部、技術(shù)部協(xié)調(diào)相關(guān)采購、生產(chǎn)以及工藝技術(shù)工作; 4. 做好生產(chǎn)統(tǒng)計管理工作。包含記錄、臺賬、報表管理工作; 5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的日常管理; 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具的維護(hù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的技術(shù)改進(jìn); 7. 該崗位為生產(chǎn)總負(fù)責(zé)崗位,直接向公司總經(jīng)理匯報工作;
1小時內(nèi)
張女士
人事行政負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
25-40歲
1、能根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員; 3、具有強(qiáng)烈的6S管理能力; 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識; 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實; 6、能接受倒班。
2025-12-31
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
3年以上
18-48歲
招聘:生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費+績效) 基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗,熟悉QC七大手法。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-12-31
戴先生
HR
桂林
組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
2025-12-30
李良紅
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
30-45歲
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位內(nèi)容: 1. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率與質(zhì)量控制; 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊,進(jìn)行員工培訓(xùn),協(xié)調(diào)各部門工作; 4.控制生產(chǎn)成本,降低資源浪費,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 5.確保生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與安全管理; 6. 建立健全的安全生產(chǎn)管理體系,預(yù)防并處理各類安全事故。 7.激勵并培養(yǎng)團(tuán)隊,提升員工技能和工作積極性。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,工商管理、化學(xué)工程與工藝等專業(yè)。 2. 5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有工廠全面管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉涂料產(chǎn)品生產(chǎn)流程和在制品庫存管理,熟悉精益化生產(chǎn)。 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能有效溝通和協(xié)調(diào)各類資源。 5. 對新技術(shù)、新工藝敏感,能夠主動推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新。 6.聚備供應(yīng)鏈和倉儲管理知識。 7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力。
2025-12-23
莫女士
人事
企業(yè)高管
8000-10000元
桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府
大專以上
3年以上
30-50歲
崗位要求: 1、30-45歲,有國有企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先 2、熟悉加工生產(chǎn)方面的管理工作,制定計劃,控制成本,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié); 3、有工廠生產(chǎn)及銷售方面的工作經(jīng)驗 工作地點:桂林市雁山區(qū)
2025-12-22
莫女士
經(jīng)理
桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

164 工程主管

¥8000-10000元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上

164 IT工程師

¥6500-9500元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上 22-45歲

164 生產(chǎn)計劃

¥4000-6000元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 中專以上 1年以上 20-40歲

36 生產(chǎn)儲備技術(shù)員

¥6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-28歲

15 保潔

¥2500元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 30-55歲
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
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