桂林區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林區(qū)培訓最新招聘，臨桂區(qū)236條七星區(qū)4條，有培訓提升等，更多區(qū)培訓區(qū)培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力專員（培訓專員）
4500-6000元2025-11-11
謝女士桂林福達股份公司崗位職責
1. 負責公司員工培訓全流程跟進，包括需求初步調(diào)研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。
2. 搭建基礎培訓素材庫，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓制度及流程。
3. 收集員工培訓反饋，統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù)，形成簡易培訓報告。
4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等
任職要求
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，有培訓、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的文字功底和表達能力，能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關(guān)人員。
3.細心嚴謹，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓相關(guān)事務。 -
普工
3000-4500元
2025-11-11
謝女士行政人事主管1、服從崗位分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、身體健康，吃苦耐勞 -
專職中班、夜班客房服務員
2200-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-11
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導；
2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務；
3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好；
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況；
5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題；
6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。
1、學歷不限，年齡18—50周歲，女性。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力；
3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
美團外賣員
4000-10000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
羅女士HR新手培訓上崗，老手一對一指導。 工作地點：七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址，可根據(jù)住址安排~ -
操作工包住可預支
4000-4900元
2025-11-11
張主管招聘主管1. 一純工價小時工15/小時 ，一個月4300-5000 年齡要求：18-46歲 面試通過，當天安排宿舍不需要體檢?？梢詭謾C。 做滿10天后可預支工資 預支工資只能發(fā)到自己銀行卡！ （每周有曠工無法借支）請知悉。 發(fā)薪日：每個月月底發(fā)上個月21號到本月20號的工資 上班時間:8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 二、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調(diào)wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件 ? -
國內(nèi)銷售主管
3500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2025-11-10
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者：底薪3500元級別基礎上，視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補貼 主要職責： 1.遵守公司公司各項制度，按公司流程工作，完成公司下達的銷售任務，不斷開拓市場，提高銷售業(yè)績； 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達3級以上（證書），能口語交流。 任職要求： 1.年齡：22-26周歲?男女不限； 2.學歷：大專及以上學歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關(guān)工作經(jīng)驗，有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計劃，執(zhí)行力強。 -
外貿(mào)業(yè)務員
3500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 銷售提成上不封頂
- 月度銷售提成
- 帶薪年假.國家法定假
- 通勤車接送.包餐
- 通訊補貼.差旅補貼
- 年終獎.績效獎
2025-11-10
王先生人事一、基本要求:熱愛外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我， 挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮務實，積極主動，具有 良好的團隊合作精神，擁有高度的執(zhí)行力。 二、學歷專業(yè)要求:?？埔陨蠈W歷，商務英語、 國際貿(mào)易、市場營銷及相關(guān)專業(yè)。 三、專業(yè)素質(zhì)要求: 1、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地 書寫商務英文信函，口語良好; 2、精通外貿(mào)流程，能夠掌握從尋找客戶到最后 交單退稅的一個整體流程。 3、熟知對外貿(mào)易規(guī)章、政策;報關(guān)、貨運、保 險、檢驗等手續(xù);各國關(guān)稅制度以及非關(guān)稅方面的規(guī) 定;國際匯兌、支付方面的知識。 4、熟悉國際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等。 四、工作描述: 1、利用網(wǎng)絡平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外 ... -
門店營業(yè)員
2500-3800元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-10
莫經(jīng)理人事經(jīng)理會電腦收銀基本操作； 2、頭腦靈活、做事麻利； 3、具有良好的，親和力和溝通能力； 4、有團隊合作，互助意識，有上進心； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 福利待遇：底薪+提成+五險+年終獎+加班補貼+內(nèi)部培訓 -
安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。 -
順豐分揀員（臨桂）
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-10
王女士招聘專員月休4天 薪資4000-6000 工作地點：廣西桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園秧24路順豐速運 -
造價部副主任
4500-9500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-10
銀小姐1、熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預算、結(jié)算造價工作 2、具有處理各類糾紛能力，主動分擔部門主任工作，有較高的業(yè)務水平； 3、能獨立組織完成投資額超億元大型項目的造價咨詢工作，并具備指導團隊成員業(yè)務開展的能力，能較準確地測試項目的重要性水平和業(yè)務風險，指導團隊任務完成誤差率小于正負3%，能很好控制預測項目生命周期內(nèi)成本。 4、有一定的市場拓展能力，完成一個新客戶業(yè)務開發(fā) -
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-10
銀小姐1、工程預算、結(jié)算、概算編制及審核. -
培訓老師
2000-5000元
2025-11-10
廖經(jīng)理該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧，有無經(jīng)驗均可，公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲，中專以上學歷，有耐心，學習能力強。 -
數(shù)學老師
3000-6000元
2025-11-10
閆老師1、負責中小學數(shù)學研究與教學。 2 對學科最新的發(fā)展趨勢進行研究，總結(jié)科學有效的應對體系，用學生容易接受的方法進行教學。 3 對學生的學習成果進行調(diào)查研究，以提高學生學習數(shù)學的興趣。 -
初中數(shù)學教師
4000-7000元
2025-11-10
周老師崗位職責： 1、針對學生情況進行課程備課，為學生提供高質(zhì)量的教學；我校有完善的培訓機制，助您迅速上手； 2、對學生的學習情況進行課堂反饋，檢驗學生的學習效果，與家長保持溝通，關(guān)愛學生，幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣 …… ； 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動； 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林區(qū)培訓招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林市安途駕駛員培訓有限公司 的 培訓老師 職位2025-11-19 -
覃女士投遞了 鮮點見面食品(廣西)有限公司 的 普工 職位2025-11-19 -
秦小姐投遞了 廣西桂林利華電子科技有限公司 的 門店營業(yè)員 職位2025-11-18 -
徐先生投遞了 廣西鼎策工程顧問有限責任公司業(yè)炘分公司 的 造價員、造價師 職位2025-11-17 -
李女士投遞了 廣西鼎策工程顧問有限責任公司業(yè)炘分公司 的 造價員、造價師 職位2025-11-17 -
曾先生投遞了 鮮點見面食品(廣西)有限公司 的 普工 職位2025-11-17
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
