桂林全職雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林全職雙休最新招聘，七星區(qū)306條臨桂區(qū)150條，有周末雙休等，更多全職雙休全職雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)辦秘書(shū)
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 20-35歲 大專(zhuān)以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:285- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
王小姐行政人事1、協(xié)助總經(jīng)理做好總經(jīng)辦相關(guān)日常工作的開(kāi)展；
2、貫徹總經(jīng)辦會(huì)議精神和指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查；
3、及時(shí)收集和了解各部門(mén)和項(xiàng)目開(kāi)展的情況，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)反饋給總經(jīng)理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召集總經(jīng)辦會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議開(kāi)展，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
5、協(xié)助總經(jīng)理與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作；
6、完成總經(jīng)理和總經(jīng)辦交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生，入職后有系統(tǒng)的培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)。
2、形象好，氣質(zhì)佳，身高160以上，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，公關(guān)、行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、性格熱情開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5、熟悉使用Word、Excel等文字處理軟件；
上班時(shí)間：8:30-12:00，14：00-18:00，實(shí)行大小周休息制度，公司提前免費(fèi)午餐。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-11
莫小姐人事主管崗位職責(zé)：1、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃，搭建酒店銷(xiāo)售體系4.審核酒店重大促銷(xiāo)計(jì)劃和方案，組織酒店大型的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)6、選擇目標(biāo)客戶(hù)群體或地區(qū)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。
雙休、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐
任職資格：1.有桂林酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷(xiāo)售資源。2.良好的人際溝通和傾聽(tīng)能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。4.熟悉公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 -
車(chē)間普工
4000-4500元
2025-11-11
莫翔人事招聘1、遵守公司及車(chē)間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車(chē)間主管和班長(zhǎng)的工作安排
2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作:
4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過(guò)工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場(chǎng)地整潔
7、按時(shí),按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng);
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定:
9、完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);
10、落實(shí)生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。
11、按工藝要求操作,保證質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),完成設(shè)備保養(yǎng)工作。
|薪資福利:8小時(shí)班，計(jì)件提成+五險(xiǎn),每月休息2-4天
1、男女不限,,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)
2、工作具有積極性并且穩(wěn)定性,能接受倒班 -
廚房大姐
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-11
龍總每天早上7點(diǎn)上班，負(fù)責(zé)洗菜，切菜，分餐，配送等等相關(guān)工作 -
核算員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-11
梁女士科員崗位要求：男女不限，年齡：22-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有核算、統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)流程，熟悉office辦公自動(dòng)化，能熟練使用電子表格；有生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表（桂林市區(qū)）
4000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
宋先生人事補(bǔ)充說(shuō)明 工作時(shí)間：周一至周五11:00-12:30，16:00-18:00，20:00-22:30 （周末雙休） 培訓(xùn)情況： 1.前期有老員工帶，能夠幫助您迅速成長(zhǎng) 2.每天公司午會(huì)，會(huì)輔導(dǎo)您解決市場(chǎng)上碰到的問(wèn)題 -
客服專(zhuān)員
3000-7000元
2025-11-11
蔣蕓人事周末雙休，享受法定節(jié)假日 -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-10
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)、方案落地深化設(shè)計(jì)、方案報(bào)規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場(chǎng)處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)。 3、獨(dú)立完成項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)(總圖設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、適當(dāng)?shù)膽?hù)型原創(chuàng)設(shè)計(jì),或者特別擅長(zhǎng)其中的一至兩項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。 4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門(mén)、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點(diǎn)。 5、對(duì)建筑外立面造型有獨(dú)立的見(jiàn)解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工合作，完成方案設(shè)計(jì)，能統(tǒng)籌大局。 7、有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書(shū)優(yōu)先考慮。 二、任職... -
電氣設(shè)計(jì)師
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-10
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責(zé): 1、完成電氣專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)； 2、與其他專(zhuān)業(yè)配合，溝通協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)之間相互提資；與建筑方溝通，明確、滿足甲方需求；與施工單位溝通，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。 3、完成公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 二、任職資格： 1、電氣工程或電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)，熟悉電氣設(shè)計(jì)原理，熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集； 2、熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)、消防配電設(shè)計(jì)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、弱電智能化設(shè)計(jì)； 3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、熟悉運(yùn)用天正電氣設(shè)計(jì)軟件，及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 三、薪酬待遇 ... -
國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售主管
3500-15000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假.國(guó)家法定假
- 上下班通勤車(chē)接送
2025-11-10
王先生人事薪資說(shuō)明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪3500元級(jí)別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé)： 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度，按公司流程工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國(guó)出差，英語(yǔ)水平達(dá)3級(jí)以上（證書(shū)），能口語(yǔ)交流。 任職要求： 1.年齡：22-26周歲?男女不限； 2.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3.有2-3年以上從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計(jì)劃，執(zhí)行力強(qiáng)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3500-15000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 銷(xiāo)售提成上不封頂
- 月度銷(xiāo)售提成
- 帶薪年假.國(guó)家法定假
- 通勤車(chē)接送.包餐
- 通訊補(bǔ)貼.差旅補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng).績(jī)效獎(jiǎng)
2025-11-10
王先生人事一、基本要求:熱愛(ài)外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我， 挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，具有 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有高度的執(zhí)行力。 二、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)科以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)、 國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 三、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求: 1、優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠快速熟練地 書(shū)寫(xiě)商務(wù)英文信函，口語(yǔ)良好; 2、精通外貿(mào)流程，能夠掌握從尋找客戶(hù)到最后 交單退稅的一個(gè)整體流程。 3、熟知對(duì)外貿(mào)易規(guī)章、政策;報(bào)關(guān)、貨運(yùn)、保 險(xiǎn)、檢驗(yàn)等手續(xù);各國(guó)關(guān)稅制度以及非關(guān)稅方面的規(guī) 定;國(guó)際匯兌、支付方面的知識(shí)。 4、熟悉國(guó)際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等。 四、工作描述: 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)拓海外市場(chǎng)，尋求跟蹤海外 ... -
烘培學(xué)徒
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
石先生HR主管1.年齡18-45歲 熱愛(ài)烘培行業(yè) 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，小白也可 3.上班時(shí)間朝九晚六，月休四天，3000-6000 4.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，主要跟著師傅做面包，打面，發(fā)面做造型已經(jīng)烘烤 -
教學(xué)儲(chǔ)備干部
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
楊經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、協(xié)助教學(xué)部處理各校區(qū)消防急救專(zhuān)業(yè)的教學(xué)教務(wù)工作（教學(xué)設(shè)置，校區(qū)巡查等） 2、服從教學(xué)部的其他工作安排 福利待遇：綜合薪資6000+、 雙休五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、崗位晉升 崗位要求: 1 -
裝配工
4000-6000元·14薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 定期體檢
- 定期團(tuán)建
- 工作餐補(bǔ)
2025-11-10
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)印制板焊接，電子設(shè)備，電子產(chǎn)品的組裝工作 2.負(fù)責(zé)所裝配產(chǎn)品的測(cè)試與驗(yàn)證工作 3.負(fù)責(zé)電子元器件貼片、插件焊接 崗位要求： 1.具有電子、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中技及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有相應(yīng)技能等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先考慮； 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、獨(dú)立工作能力、為人誠(chéng)信，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良嗜好 -
售后技術(shù)員
3500-6000元2025-11-10
劉小姐人事專(zhuān)員1、前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作； 2、收集客戶(hù)意見(jiàn)，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄； 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)其他部門(mén)資源，提供客戶(hù)所需服務(wù)。 4、完成上級(jí)安排的日常售后服務(wù)工作。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林全職雙休招聘最新投遞
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張小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 核算員 職位2025-11-19 -
陳先生投遞了 廣西正義之家交通服務(wù)有限公司 的 客服專(zhuān)員 職位2025-11-19 -
陳小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)辦秘書(shū) 職位2025-11-19 -
譚小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)辦秘書(shū) 職位2025-11-19 -
鄧先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-11-19 -
黎小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-11-19
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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