桂林超市前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月桂林超市前廳經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)6條七星區(qū)5條,有五險等,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
4100-6000元·13薪1小時內(nèi)
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、日常運營管理:統(tǒng)籌前臺接待、禮賓、預訂等各崗位工作,確保服務(wù)流程順暢高效。
2、團隊建設(shè)與管理 :負責前廳員工的招聘、培訓、排班、績效考核與團隊建設(shè),提升團隊專業(yè)能力。
3、客戶關(guān)系維護:迎送重要客人,親自處理重大投訴和突發(fā)事件,提升客戶滿意度和忠誠度。
4、行政與戰(zhàn)略職能 :制定部門預算與工作計劃,分析運營數(shù)據(jù)(如入住率、平均房價),協(xié)助管理層決策。
5、跨部門協(xié)調(diào)溝通:與銷售、餐飲、客房等部門保持高效溝通與協(xié)作,確保酒店整體服務(wù)無縫銜接。 -
酒店前臺主管(客世界輕奢酒店)
4000-5000元1小時內(nèi)
陳明娟行政人事部經(jīng)理崗位職責:
1、負責酒店前臺的日常管理工作,確保服務(wù)流程順暢高效;
2、處理客人入住、退房及相關(guān)預訂事宜,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
3、監(jiān)督前臺員工的工作表現(xiàn),進行績效評估及培訓指導;
4、維護前臺區(qū)域的整潔與安全,確保設(shè)施設(shè)備正常運作;
5、協(xié)調(diào)各部門解決客人投訴及特殊需求,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理各種突發(fā)狀況;
2、熟練使用辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)處理和記錄能力;
3、有酒店管理或前臺相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程;
4、具備團隊管理能力,能夠激勵團隊成員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
約 2 個崗位
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桂林超市前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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