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桂林PMC招聘

桂聘提供2025年11月桂林PMC最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)3條,平均工資約為5662元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多PMCPMC生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:431
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
曹女士
崗位職責(zé):
1.物料計(jì)劃、請(qǐng)購(gòu)、調(diào)度與控制:負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的物料計(jì)劃,確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)。同時(shí),進(jìn)行物料的請(qǐng)購(gòu)和調(diào)度,嚴(yán)格控制物料的使用,以減少浪費(fèi)和提高效率。
2. 物料分析、統(tǒng)計(jì)與預(yù)測(cè):對(duì)各類物料進(jìn)行深入分析,定期統(tǒng)計(jì)物料的使用情況,并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)未來(lái)物料的需求趨勢(shì),為采購(gòu)和生產(chǎn)決策提供有力依據(jù)。
3. 庫(kù)存控制(目標(biāo):不斷線、不囤料、不呆料):優(yōu)化庫(kù)存管理流程,確保生產(chǎn)線的持續(xù)運(yùn)行,避免因物料短缺而導(dǎo)致的停產(chǎn)現(xiàn)象。同時(shí),合理控制庫(kù)存量,防止物料積壓,減少資金占用,并定期清理呆滯物料,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
4. 呆廢料、次品料處理:建立有效的呆廢料和次品料處理機(jī)制,及時(shí)對(duì)這類物料進(jìn)行分類、鑒定和處理,以減少資源浪費(fèi)和環(huán)境污染,并盡可能回收利用有價(jià)值的部分,降低生產(chǎn)成本。
5. 協(xié)調(diào)處理進(jìn)料、生產(chǎn)異常:在物料進(jìn)料和生產(chǎn)過(guò)程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種異常情況,確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí),加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),保障物料供應(yīng)的及時(shí)性和生產(chǎn)的穩(wěn)定性。
任職要求:
1. 熟悉物料控制流程及ERP系統(tǒng)(金蝶):深入了解物料控制的全流程操作,熟練掌握金蝶ERP系統(tǒng)的使用方法,能夠利用系統(tǒng)進(jìn)行物料的高效管理和控制。
2. 跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通與合作,共同解決物料管理中的問(wèn)題。 3. 具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力:能夠?qū)ξ锪舷嚓P(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和統(tǒng)計(jì),從中挖掘出有價(jià)值的信息,為物料計(jì)劃和庫(kù)存控制等提供科學(xué)的依據(jù)。 4. 熟練操作辦公軟件:熟練掌握Word、Excel等辦公軟件的使用,能夠高效地進(jìn)行文檔處理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作等工作。

pmc物控專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 材料 投遞:8人 瀏覽:219
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
劉女士
人事部
崗位職責(zé): 一、物料需求計(jì)劃(MRP): 1、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS),運(yùn)用ERP系統(tǒng)運(yùn)行MRP,生成精準(zhǔn)的物料需求計(jì)劃。 2、監(jiān)控和調(diào)整物料需求,確保與生產(chǎn)計(jì)劃的同步性。 二、生產(chǎn)物料調(diào)度與協(xié)調(diào): 1、根據(jù)生產(chǎn)訂單和物料齊套狀況,及時(shí)向倉(cāng)庫(kù)發(fā)出備料指令。 2、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料異常問(wèn)題(如缺料、物料不合格、替代料等),保障生產(chǎn)線順暢運(yùn)行。 三、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 收集、分析生產(chǎn)和物料相關(guān)的數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)。 崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上電子行業(yè)PMC經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件 4、工作細(xì)致、有責(zé)任心,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 福利待遇: 1、六險(xiǎn):繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn),另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、加班餐:提供加班晚餐。 3、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 4、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、1年2次評(píng)優(yōu)調(diào)薪機(jī)會(huì)(3月/10月),提供在職員工體檢等。 6、其他福利:節(jié)日福利禮品、不定期團(tuán)建活動(dòng)等。

pmc計(jì)劃

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:426
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專員
1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理;
2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理;
3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門(mén)工作安排及規(guī)劃;
4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃;
5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。

PMC經(jīng)理

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:227
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
曹女士
7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)能力;組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

計(jì)劃信息員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 汽車(chē) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:45
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-19
李女士
HRD
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)全周期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理,涵蓋每日 / 周 / 月銷(xiāo)售、訂單、庫(kù)存數(shù)據(jù)的收集、核對(duì)與臺(tái)賬維護(hù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整,支撐業(yè)務(wù)決策。 2. 協(xié)助制定并跟進(jìn)銷(xiāo)售計(jì)劃,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及廠家政策,分解銷(xiāo)售指標(biāo),跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并分析偏差,提出改進(jìn)措施。 3. 及時(shí)同步廠家政策、車(chē)型更新、促銷(xiāo)活動(dòng)等信息,收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)并形成分析報(bào)告,保障信息對(duì)稱。 4. 承擔(dān)各類報(bào)表編制與上報(bào)工作,包括銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、庫(kù)存周報(bào)、計(jì)劃完成月報(bào)等,滿足門(mén)店、廠家及相關(guān)部門(mén)信息需求。 5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)日常操作與數(shù)據(jù)維護(hù),協(xié)同財(cái)務(wù)、售后、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)核對(duì)數(shù)據(jù),保障業(yè)務(wù)閉環(huán)。 二、任職要求(五條) 1. 具備 1-...
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:149
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
張女士
招聘經(jīng)理
2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)。 3.精通生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料需求計(jì)劃、成本控制等PMC核心技能。

計(jì)劃主管

5000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-40歲 大專以上 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:113
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
吳小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的編排(從業(yè)務(wù)接受訂單后,PMC計(jì)劃開(kāi)始制定生產(chǎn)計(jì)劃); 2、按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料,做出物料需求計(jì)劃; 3、根據(jù)物料需求和物料的庫(kù)存狀況,制定物料申購(gòu)計(jì)劃; 4、跟催材料到貨進(jìn)度,確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨

文員

3000-5000元
桂林-平樂(lè)縣 1人 包裝 電子 法律 投遞:12人 瀏覽:715
2025-11-14
勞秋蘭
人事文員
PMC多名,對(duì)數(shù)字敏感,熟練EXCEL、WORD操作,大專以上學(xué)歷(技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮),責(zé)任心強(qiáng),要具備抗壓能力,公司包吃住,交社保,工作地點(diǎn):平樂(lè)縣二塘工業(yè)區(qū)(如不能接受上班地點(diǎn),勿擾)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-40歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:43
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生
HR
崗位要求: 40歲以下,男女不限,綜合薪資3000-6000,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、庫(kù)存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)更新到ERP中等工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 18-36歲 中專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:75
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-13
戴先生
HR
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單需求分析處理,回復(fù)客戶交期; 2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料供應(yīng)等因素,編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃(周計(jì)劃、日計(jì)劃); 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)指令; 4.協(xié)調(diào)銜接各部門(mén)的工作進(jìn)度,保證所需物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行,確保交期準(zhǔn)時(shí)性; 5.庫(kù)存的控制,呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理; 6.積極完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力; 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時(shí)間】:8:00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交...
約 10 個(gè)崗位

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桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.6%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 20%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.3%
  • 高中
    7.8%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    20.3%
  • 本科
    12.5%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,高中占7.8%,中專占3.1%,大專占20.3%,本科占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.1%
  • 1-3年
    29.7%
  • 3-5年
    15.6%
  • 5-10年
    1.6%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,1-3年占29.7%,3-5年占15.6%,5-10年占1.6%。

桂林 生產(chǎn)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計(jì)劃、采購(gòu)制定、物料計(jì)劃實(shí)施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉(cāng)庫(kù)管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。
7、訂單評(píng)審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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