桂林品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林品質(zhì)管理最新招聘，七星區(qū)11條臨桂區(qū)9條，平均工資約為4917元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店前廳部經(jīng)理

7000-9000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上投遞:1人瀏覽:98

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

關(guān)小姐

人事專員

1.部門運(yùn)營(yíng)與管理（制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序SOP ；處理日常運(yùn)營(yíng)中突發(fā)的客訴）
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人力資源管理（前廳人員的招聘、培訓(xùn)、排班、考核、激勵(lì)；關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做好思想工作，降低員工流失率）
3.服務(wù)品質(zhì)與客人體驗(yàn)（建立部門服務(wù)監(jiān)控體系；建立VIP客史檔案；日常員工工作動(dòng)態(tài)及設(shè)施巡查）
4.收益管理與最大化（有效執(zhí)行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房?jī)r(jià)ADR及入住率等關(guān)鍵指標(biāo)）
5.行政與財(cái)務(wù)的管理
6.技術(shù)系統(tǒng)與協(xié)作

質(zhì)檢員

3000-4000元

上海富源康品牌管理有限公司

桂林-平樂縣 3人 1年以上 22-45歲中專以上食品投遞:3人瀏覽:225

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

林女士

人事經(jīng)理

1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)公司采購（含代工和自加工）的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗(yàn)作業(yè)并記錄，防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道；
2.不合格品的判定、隔離、標(biāo)識(shí)及相關(guān)處置追蹤；
3.針對(duì)原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知，推動(dòng)責(zé)任供應(yīng)商/部門實(shí)施改善，驗(yàn)證改善效果；
4.負(fù)責(zé)原材料的樣品管理；
5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識(shí)，如HACCP體系，并在生產(chǎn)實(shí)際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先；
6.完成上級(jí)交辦的其他工作并及時(shí)回復(fù)。

連鎖店面管理經(jīng)理

6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲大專以上食品投遞:2人瀏覽:214

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

經(jīng)理

一. 核心職責(zé)
1.運(yùn)營(yíng)管理：確保門店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。
2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。
4. 市場(chǎng)與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。
5. 客戶服務(wù)：樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策
二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25--45歲市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。
2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
3. 誠實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人；
5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；
三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。

保安公司運(yùn)營(yíng)及行政副總（陽朔）

6000-8000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上本科以上保安投遞:1人瀏覽:174

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張小姐

人事文員

1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與管理公司的經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管能力，如：學(xué)校、大型商區(qū)、學(xué)校、酒吧、星級(jí)酒店等。 …… 2、熟悉公司日常運(yùn)營(yíng)及管理，掌握公司各部門工作流程，調(diào)查分析市場(chǎng)信息，督促檢查、組織實(shí)施總經(jīng)理安排的工作。 3、負(fù)責(zé)公司日常工作及財(cái)務(wù)審核。 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。

車間主任

5000-7000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲大專以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:289

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

曹女士

2、人員管理：負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 3、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 …… 4、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備稼動(dòng)率，落實(shí)設(shè)備保全，消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用，提高原材料利用率，降低損耗。 …… 6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場(chǎng)管理：保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認(rèn)真推進(jìn)6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)。

AOI測(cè)試員

3500-5000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 18-40歲計(jì)算機(jī) 投遞:8人瀏覽:1607

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

5小時(shí)前

呂剛杰

有維修電路板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。 2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場(chǎng)的管控。 3、負(fù)責(zé)工藝生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實(shí)、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。

食品生產(chǎn)主管

4000-7000元

桂林市金粟食品有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲大專以上瀏覽:15

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

5小時(shí)前

李經(jīng)理

人事經(jīng)理

2.現(xiàn)場(chǎng)管理：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理、人員紀(jì)律、安全生產(chǎn)及秩序維護(hù)，打造整潔、高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境。 …… 3.品質(zhì)管控：深入理解產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)桂花干生產(chǎn)過程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關(guān)鍵工序進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控；及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常。 …… 5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)班組員工的日常管理、工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績(jī)效考核，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，提升員工多技能水平和生產(chǎn)效率。 6.持續(xù)改進(jìn)：協(xié)同質(zhì)量、技術(shù)等部門，參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn)，推動(dòng)降本增效。 …… 3.核心能力： 3.1精通現(xiàn)場(chǎng)管理：熟練掌握生產(chǎn)流程、計(jì)劃排產(chǎn)、效率分析和6S管理等工具方法。 3.2熟悉品質(zhì)要點(diǎn)：具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)，能精準(zhǔn)識(shí)別并管控生產(chǎn)過程中的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

食品質(zhì)量管理員

3500-5000元

桂林市金粟食品有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲大專以上投遞:8人瀏覽:307

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

李經(jīng)理

人事經(jīng)理

5、現(xiàn)場(chǎng)管理：監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理與衛(wèi)生規(guī)范執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)環(huán)境持續(xù)符合食品衛(wèi)生要求。 6、異常處理：對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常情況進(jìn)行初步分析、記錄、反饋，并跟蹤處理結(jié)果。

項(xiàng)目經(jīng)理

7000-10000元

廣西明宇科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人辦公設(shè)備測(cè)繪電子投遞:6人瀏覽:285

14小時(shí)前

宋云

人事

5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。 …… 3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知，有獨(dú)立完成500萬以上弱電項(xiàng)目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，能有效控制工程成本。 …… 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范，熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力的挑戰(zhàn)，個(gè)性品質(zhì)良好，能吃苦耐勞。 8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。

品質(zhì)部經(jīng)理

6000-8000元

桂林創(chuàng)世紀(jì)醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上電子進(jìn)出口醫(yī)療器械投遞:1人瀏覽:456

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

張女士

全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)； 2、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法； 3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系； 4、組織開展對(duì)原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)判斷工作 …… 負(fù)責(zé)外部質(zhì)量管理體系問題的溝通及協(xié)調(diào)； 10、與公司相關(guān)部門（生產(chǎn)部、工程部、銷售部等）做好溝通協(xié)調(diào)，積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求； 11、協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和維護(hù)工作； 12、做好部門人員及工作的日常管理

注冊(cè)專員

4000-5000元

桂林創(chuàng)世紀(jì)醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上電子進(jìn)出口醫(yī)療器械投遞:3人瀏覽:272

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

張女士

崗位職責(zé)?? 1.注冊(cè)相關(guān)工作：負(fù)責(zé)有源醫(yī)療器械的國內(nèi)注冊(cè)/備案工作，主導(dǎo)編寫技術(shù)文檔（如產(chǎn)品技術(shù)要求、臨床評(píng)價(jià)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理文件），協(xié)調(diào)檢測(cè)、審評(píng)環(huán)節(jié)。維護(hù)證書有效性，包括延續(xù)注冊(cè)和變更申請(qǐng)。 …… 3.跨部門協(xié)作：聯(lián)動(dòng)研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)部門，確保注冊(cè)資料與產(chǎn)品實(shí)際一致性，主導(dǎo)應(yīng)對(duì)藥監(jiān)部門的發(fā)補(bǔ)及現(xiàn)場(chǎng)核查。任職資格?? 1.本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

中餐廳店長(zhǎng)

4500-6000元

桂林市幸運(yùn)星營(yíng)銷策劃有限公司

桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 2人 3年以上地產(chǎn)策劃房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:72

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-18

李志達(dá)

HR總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）

4500-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲大專以上保安瀏覽:110

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-18

張小姐

人事文員

品質(zhì)經(jīng)理： 1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案； 2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作，提高服務(wù)品質(zhì)。 …… 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整 …… ，確保工作及時(shí)到位；? 5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時(shí)開展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??

smt品質(zhì)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-38歲計(jì)算機(jī) 投遞:1人瀏覽:92

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-11-18

呂剛杰

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理，對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求，掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。 …… 7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時(shí)解決。維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境整潔有序，提高產(chǎn)品可靠性，確保生產(chǎn)正常開展。 …… 有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。 2、熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程，懂SMT制程。

品質(zhì)工程師

5000-8000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:36

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

莫女士

人事

負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制與品質(zhì)管理體系的建立與維護(hù); 2. 制定并實(shí)施產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程; 3. 分析產(chǎn)品缺陷數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施; 4. 協(xié)助處理客戶投訴并推動(dòng)問題閉環(huán); 5. …… 參與供應(yīng)商質(zhì)量審核與評(píng)估崗位要求： 1.材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè) 2.需2年以上涂料行業(yè)品質(zhì)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí) 3.

約 34 個(gè)崗位