桂林培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)提升最新招聘，七星區(qū)447條臨桂區(qū)243條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

永福普工長(zhǎng)白班

3500-4500元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-55歲人力資源投遞:4人瀏覽:297

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-21

盧女士

人事專(zhuān)員

1. 1.桂林永福工廠(chǎng)新產(chǎn)線(xiàn)招聘長(zhǎng)白班20人【人員要求】年齡55歲以下【工資待遇】產(chǎn)線(xiàn)統(tǒng)一計(jì)件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500~5000一個(gè)月，多勞多得包住包工作餐【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡(jiǎn)單【工作時(shí)間】08:00-20:00,長(zhǎng)白班

鈑金件操作員

5000-8000元

安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 20歲以上生活服務(wù) 投遞:20人瀏覽:1443

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-21

蔣女士

總經(jīng)理

1、合理安排并確保鈑金件加工、鈑金件折彎、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)
2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件
3、協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案
4、車(chē)床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng)
5、上班時(shí)間：周一到周六8.30-17.30

銑工

3000-6000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:331

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-21

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

按時(shí)完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格按照銑床操作和銑床使用說(shuō)明書(shū)的要求使用設(shè)備，按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標(biāo)產(chǎn)品。

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

4000-8000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人本科以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:80

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-21

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì)，完成機(jī)械設(shè)計(jì)，跟蹤進(jìn)度，安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結(jié)報(bào)告）

成本會(huì)計(jì)

3000-5000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-35歲本科以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人瀏覽:269

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-21

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)成本控制管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉制造企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本管理流程和財(cái)務(wù)成本核算方法。 3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)成本分析處理經(jīng)驗(yàn)，并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉制造類(lèi)企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 5、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。

調(diào)試裝配工

3000-5000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 3年以上中專(zhuān)以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人瀏覽:183

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-21

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題，提供可靠解決方案，確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、

生產(chǎn)車(chē)間主任

6000-10000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 40歲以下大專(zhuān)以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:106

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-21

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題，提供可靠解決方案，確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷

保安

4200元

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 4人 20-43歲物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:1111

節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
商業(yè)保險(xiǎn)

2025-11-21

鄧主任

辦公室主任

1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專(zhuān)用器材，探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等，并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 12小時(shí)

領(lǐng)班/線(xiàn)長(zhǎng)/班組長(zhǎng)

7000-9000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 1年以上 18-45歲中專(zhuān)以上人力資源瀏覽:45

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-11-21

唐經(jīng)理

人事

領(lǐng)班/線(xiàn)長(zhǎng)/班組長(zhǎng) ??崗位職責(zé)： ??1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線(xiàn)管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； ??4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 ??

貯備主管

3000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司奮斗團(tuán)隊(duì)

桂林-臨桂區(qū) 2人 18-60歲瀏覽:5

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-11-21

張永雙

主管

1.宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化 2.保單銷(xiāo)售 3.保單售后 4.接受公司定期培訓(xùn) 了解產(chǎn)品 5.達(dá)成公司任務(wù)指標(biāo)

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

2500-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人 18-45歲涂料材料投遞:1人瀏覽:44

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-21

羅總

1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo)，獲得新用戶(hù) 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷(xiāo)售渠道等

多媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 10人 1年以上 18-40歲涂料材料瀏覽:36

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-21

羅總

1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪(fǎng)以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題，制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)

線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

2500-20000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 6人 18-42歲涂料材料瀏覽:29

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-21

羅總

1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通