桂林培訓(xùn)大專招聘

桂聘提供2026年1月桂林培訓(xùn)大專最新招聘，七星區(qū)44條靈川縣14條，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)大專培訓(xùn)大專招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客房主管

3000-4000元

陽(yáng)朔玖壤酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人餐飲酒店瀏覽:29

2026-01-01

何佳曉

經(jīng)理

客房主管
崗位職責(zé)：
1. 維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識(shí)。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。
3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議，并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進(jìn)行。
9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作，并及時(shí)上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。
任職資格：
1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人

淘寶客服

3000-5000元

桂林驚鴻一飾家居飾品有限公司

桂林-秀峰區(qū)-5號(hào)公館 1人家居投遞:7人瀏覽:318

2026-01-01

文女士

人事

客服招聘要求包括以下幾個(gè)方面：1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，性格溫和，對(duì)顧客熱情、有耐心，網(wǎng)絡(luò)溝通能力強(qiáng)；2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題能力，有天貓、京東客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3. 做事積極主動(dòng)，能服從公司制度管理；4. 完成店鋪銷售目標(biāo)，提升品牌形象；5. 學(xué)歷要求不一，有些要求大專及以上，有些只需要中專及以上；6. 工作時(shí)間和薪資待遇因公司而異，有些公司會(huì)提供免費(fèi)培訓(xùn)；7. 打字速度要求較高，一般要求每分鐘打字50字以上1。
從事過(guò)淘寶、京東、拼多多、抖音、阿里巴巴客服的工作者優(yōu)先！

電氣工程師

4000-7000元

桂林市金粟食品有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 22-40歲大專以上投遞:5人瀏覽:137

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-12-31

李經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）：
1.核心設(shè)備維修：主要負(fù)責(zé) 微波脫水設(shè)備、色選機(jī)、篩選機(jī) 等核心生產(chǎn)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、定期保養(yǎng)、故障診斷與維修工作，確保關(guān)鍵設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
2.圖紙與改造：能熟練運(yùn)用 CAD軟件，負(fù)責(zé)繪制、修改電氣原理圖及設(shè)備布局圖，并參與設(shè)備的小改小革與效能提升項(xiàng)目。
3.廠區(qū)水電維護(hù)：兼顧公司日常水、電線路及設(shè)施的巡檢與維修，保障廠區(qū)動(dòng)力系統(tǒng)正常運(yùn)行。
4.預(yù)防性維護(hù)：執(zhí)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，做好維修記錄，建立并完善設(shè)備維修檔案。
5.安全管理：嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，持證作業(yè)，確保所有維修工作符合電氣安全規(guī)范。
任職要求：
1.執(zhí)業(yè)資格：必須持有電工證（特種作業(yè)操作證）。
2.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)。
3.核心技能：
具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，成績(jī)優(yōu)良。
熟練使用CAD軟件，能看懂并繪制基本的電氣原理圖。
了解PLC、變頻器等自動(dòng)化元件的基本原理。
4.綜合素質(zhì)：
對(duì)機(jī)械設(shè)備有濃厚興趣，動(dòng)手能力強(qiáng)，主動(dòng)好學(xué)。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
能適應(yīng)工廠環(huán)境，愿意從基層崗位踏實(shí)做起，并能接受外出培訓(xùn)安排。
培訓(xùn)與成長(zhǎng)：接受公司安排的各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)，并有機(jī)會(huì)前往設(shè)備廠家進(jìn)行系統(tǒng)性的深入學(xué)習(xí)。

食品生產(chǎn)主管

4000-7000元

桂林市金粟食品有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲大專以上瀏覽:127

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-12-31

李經(jīng)理

人事經(jīng)理

5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)班組員工的日常管理、工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績(jī)效考核，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，提升員工多技能水平和生產(chǎn)效率。 6.持續(xù)改進(jìn)：協(xié)同質(zhì)量、技術(shù)等部門，參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn)，推動(dòng)降本增效。 …… 任職要求： 1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，食品、生物工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)： 2.1具備3年以上食品行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范及衛(wèi)生要求。

食品質(zhì)量管理員

3500-5000元

桂林市金粟食品有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲大專以上投遞:3人瀏覽:273

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-12-31

李經(jīng)理

人事經(jīng)理

4、體系維護(hù)：協(xié)助質(zhì)量管理主管維護(hù)和完善公司質(zhì)量管理體系（HACCP），參與相關(guān)文件的編寫、修訂與培訓(xùn)。 …… 任職要求： 1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、生物工程、農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工、食品安全與檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有食品行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

新桂林國(guó)際會(huì)展中心會(huì)展銷售高級(jí)經(jīng)理

5000-6000元

桂林宏謀國(guó)際會(huì)展服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上大專以上餐飲會(huì)展酒店瀏覽:27

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-12-31

黃先生

人事

協(xié)助制定會(huì)議及展覽銷售工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查； 2.協(xié)助開展會(huì)議及展覽市場(chǎng)調(diào)研與定位分析，擬定價(jià)格體系； 3.負(fù)責(zé)會(huì)議及展覽市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，協(xié)助制定會(huì)展銷售崗位各階段培訓(xùn)計(jì)劃 …… 任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，具有3年以上會(huì)展場(chǎng)館或酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知，熟悉兩廣地區(qū)會(huì)展行業(yè)市場(chǎng)； 3.具備良好的市場(chǎng)研判和開拓能力，具有一定的行業(yè)或政府資源者優(yōu)先

旅游產(chǎn)品經(jīng)理

4000-10000元

桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 20-40歲大專以上旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:9

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-12-31

韋女士

人事經(jīng)理

批量研學(xué)時(shí)能配合客串工作人員（有償+補(bǔ)休）任職要求 1、了解旅游及研學(xué)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì)，能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品 2、能熟練應(yīng)用PS、稿定設(shè)計(jì)、PPT，能獨(dú)立完成DM單頁(yè)制作 3、需要有旅游/教育/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ，能快速上手工作 4、大專以上學(xué)歷，年齡20-40歲加分項(xiàng) 1、敏銳的市場(chǎng)洞察力，有熟悉的場(chǎng)地、機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商資源 2、有工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀得到過(guò)公司嘉獎(jiǎng)的經(jīng)歷 3、有打造過(guò)爆款旅游/培訓(xùn)產(chǎn)品的案例

銷售經(jīng)理

3000-10000元

桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人大專以上旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:32

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-12-31

韋女士

人事經(jīng)理

職位詳情 1、負(fù)責(zé)公司社區(qū)體育、周末運(yùn)動(dòng)/賽事、教育研學(xué)產(chǎn)品的全渠道推廣和客戶咨詢工作 2、招募并對(duì)接區(qū)域運(yùn)動(dòng)主理人，培訓(xùn)主理人組課和分銷公司產(chǎn)品，擴(kuò)大市場(chǎng)滲透率 3、熟悉線上新媒體（小紅書、抖音 …… 批量研學(xué)時(shí)能配合客串工作人員（有償+補(bǔ)休）任職要求 1、了解研學(xué)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì)，能清晰表述產(chǎn)品的特色優(yōu)勢(shì) 2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)與人打交道，熱愛(ài)銷售的性質(zhì)工作 3、需要有旅游/教育/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ，快速上手工作 4、大專以上學(xué)歷，年齡20-40歲 5、能適應(yīng)出差，每年會(huì)有1-2個(gè)月需要頻繁到外地出差加分項(xiàng)： 1、有自己現(xiàn)有的親子客戶群 2、從事銷售工作取得過(guò)優(yōu)秀成績(jī)或得到過(guò)公司嘉獎(jiǎng)

市場(chǎng)總監(jiān)

15000-30000元

廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 28-48歲大專以上涂料投遞:1人瀏覽:19

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-31

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 …… 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

7000-12000元

桂林順騰商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上大專以上批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:8人瀏覽:116

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-12-30

龍先生

人事經(jīng)理

根據(jù)同期盈虧數(shù)據(jù)及公司銷售目標(biāo)制定全年銷售目標(biāo) 2、費(fèi)用預(yù)算制定：各部門計(jì)劃預(yù)算費(fèi)用的制定 3、營(yíng)銷方案制定：針對(duì)全年各節(jié)慶、商場(chǎng)慶典策劃方案、線上營(yíng)銷方案等（營(yíng)銷,人員,激勵(lì)等事項(xiàng)制定可落地方案） 4、培訓(xùn)方案制定 …… ：單店提升項(xiàng)目計(jì)劃、新品導(dǎo)入計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃、銷售技能等進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃 5、渠道規(guī)劃：針對(duì)店鋪新，開，整改，續(xù)簽、特賣場(chǎng)地等店鋪進(jìn)行規(guī)劃及評(píng)估 6、商品規(guī)劃：根據(jù)商品采買計(jì)劃、商品管理計(jì)劃（庫(kù)銷比 …… 、動(dòng)銷率、售罄率）等要求：全日制大專或以上學(xué)歷擁有鞋類品目或服飾類品目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

4000-6000元

陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 26-53歲大專以上農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:16

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-12-30

蒙女士

人事經(jīng)理

職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對(duì)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績(jī)達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn) …… 4.監(jiān)督各崗位的工作計(jì)劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析 5.負(fù)責(zé)對(duì)各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù) 6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷

蘇橋工業(yè)區(qū)普工

4000-6500元

廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 50人初中以上人力資源中介瀏覽:240

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-12-30

李經(jīng)理

招聘經(jīng)理

質(zhì)檢（4名）：負(fù)責(zé)PCCP管件及原材料質(zhì)量檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)記錄，大專及以上學(xué)歷，可適應(yīng)兩班倒，薪資5000~8000元/月 4.? …… 司磅員（3名）：負(fù)責(zé)進(jìn)出廠貨物地磅稱重、數(shù)據(jù)錄入歸檔，中專及以上學(xué)歷，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，45歲內(nèi)可適應(yīng)兩班倒，薪資5000~8000元/月 ? 福利標(biāo)配：五險(xiǎn)+節(jié)日/生日福利+員工培訓(xùn)+住宿/餐補(bǔ)+勞保用品

執(zhí)行校長(zhǎng)

16000-20000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 1人 3年以上 28歲以上大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:16

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
項(xiàng)目提成

2025-12-30

曹老師

人事總監(jiān)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的整體運(yùn)營(yíng)，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理，做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作； 3、推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范化 …… 崗位要求： 1、誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感； 2、大專以上學(xué)歷，三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的心理素質(zhì)，能夠全面承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任； 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的親和力和溝通能力

美術(shù)教師（桂林六大城區(qū)）

3000-6000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:48

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-30

曹老師

人事總監(jiān)

繪畫及美術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的繪畫能力； 2. 3年以上幼兒繪畫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，創(chuàng)意美術(shù)經(jīng)驗(yàn)者或早教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 了解兒童繪畫培訓(xùn)市場(chǎng)，具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先； 4.

生產(chǎn)主管

4000-5000元

桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 26-40歲大專以上防護(hù)用品投遞:1人瀏覽:50

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-30

莫女士

對(duì)于產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議； 4、負(fù)責(zé)對(duì)整體生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成、費(fèi)用管控等工作； 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門間工作對(duì)接，配合生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的溝通及檢查工作； 6、負(fù)責(zé)安全（人身安全、設(shè)備安全、消防安全）日常培訓(xùn) …… 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡26-40歲，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、機(jī)械工程、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、擁有3年以上制造業(yè)一線管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力