桂林培訓(xùn)大專招聘

桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)大專最新招聘，七星區(qū)41條靈川縣15條，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)大專培訓(xùn)大專招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（桂林）

3000-6000元

廣州頂津飲品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人包裝食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:211

2025-11-14

唐秀妹

此為臨桂區(qū)域
一、崗位職責(zé)：
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn)，維護(hù)客情；
2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪，提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率，完成銷售目標(biāo)；
3、完成市場維護(hù)基本動(dòng)作：整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等；
4、積極建立客情，掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況；
5、提交日常報(bào)表；
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二、崗位要求：
1、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮；
4、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、需自備交通工具（電動(dòng)車或自行車），以方便拜訪客戶，不需送貨；
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三、薪酬福利：
1、稅后薪資3000元-7000元，入職即簽定勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)；
2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等；
3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；
4、完整的晉升體系：每年兩次晉升以及調(diào)薪機(jī)會；
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四、工作時(shí)間：
周一到周六：8:30-12:00,13:00-17:30；

人力資源專員/助理

3000-5000元

桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人電子食品娛樂投遞:4人瀏覽:290

2025-11-14

韋雪玲

崗位職責(zé):
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔；
2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施；
3. 與公司良好對接，及時(shí)上交人事資料，做好信息的及時(shí)反饋；
4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng)；
5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作；
6. 勞動(dòng)合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理；
7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
月休4天，8小時(shí)工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）

新媒體運(yùn)營

3500-10000元

桂林春光國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 5人 20-40歲旅游旅行社培訓(xùn) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:752

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-11-13

秦經(jīng)理

行政

崗位亮點(diǎn)
* 打造爆款旅行內(nèi)容：你的鏡頭和文字，將是千萬旅行者夢開始的地方。你有機(jī)會將世界各地的美好風(fēng)景與獨(dú)特體驗(yàn)，變成刷屏級的內(nèi)容。
* 深度參與產(chǎn)品打造：你的內(nèi)容洞察將直接反哺旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)，從“內(nèi)容創(chuàng)作者”升級為“產(chǎn)品策劃者”，真正影響業(yè)務(wù)增長。
* 自由創(chuàng)意的舞臺：我們鼓勵(lì)創(chuàng)新，支持你嘗試最新的平臺玩法（抖音、小紅書、視頻號等），用你的創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)品牌影響力。
主要工作職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
* 負(fù)責(zé)公司旗下微信公眾號、小紅書、抖音、微博、視頻號等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布。
* 結(jié)合旅游熱點(diǎn)、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品，策劃高互動(dòng)性的線上專題活動(dòng)（如話題討論、直播、抽獎(jiǎng)等）。
* 獨(dú)立或協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量、有吸引力的圖文、短視頻（Vlog/攻略/景點(diǎn)展示）、直播等內(nèi)容制作。
2. 平臺運(yùn)營與粉絲互動(dòng)：
* 精細(xì)化運(yùn)營各新媒體平臺，提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。
* 及時(shí)回復(fù)粉絲評論和私信，維護(hù)良好的社群氛圍，有效引導(dǎo)用戶意向。
* 監(jiān)測并分析行業(yè)競品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
* 定期跟蹤分析各平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)（閱讀量、點(diǎn)贊、評論、分享、轉(zhuǎn)化率等），撰寫運(yùn)營報(bào)告，評估推廣效果。
* 基于數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運(yùn)營策略，實(shí)現(xiàn)高效增長。
4. 引流轉(zhuǎn)化與協(xié)作：
* 通過新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門店引流，并配合銷售目標(biāo)，設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化路徑，促進(jìn)旅游產(chǎn)品（跟團(tuán)游、自由行、定制游等）的咨詢和銷售。
* 與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、客服團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保內(nèi)容與產(chǎn)品信息一致，提升整體用戶體驗(yàn)。
任職資格要求：
* 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷， 1-3年及以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有旅游行業(yè)或OTA（在線旅行社）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* 內(nèi)容能力：優(yōu)秀的文案功底，能撰寫吸引眼球的標(biāo)題和走心的旅行故事。具備基礎(chǔ)的圖片處理（如Photoshop/Canva）和視頻剪輯能力（如剪映/Final Cut Pro/PR）。
* 平臺熟悉度：深度用戶視角，熟悉小紅書、抖音、微信公眾號等至少兩個(gè)主流平臺的調(diào)性、規(guī)則和流量機(jī)制。
* 網(wǎng)感與熱點(diǎn)嗅覺：對旅游熱點(diǎn)、流行趨勢有高度敏感性，能快速策劃出相關(guān)主題內(nèi)容。
* 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。
* 個(gè)人素質(zhì)：熱愛旅游，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
加分項(xiàng)：
* 有自己的成功運(yùn)營案例（如打造過萬贊藏的小紅書筆記/抖音視頻）。
* 擅長攝影、攝像或出鏡講解。
* 有直播策劃和主持經(jīng)驗(yàn)。
* 熟悉SEO優(yōu)化技巧。
我們?yōu)槟峁?br /> * 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 + 績效獎(jiǎng)金 + 豐厚的年終獎(jiǎng)。
* 完善的福利保障：6險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建。
* 寶貴的“踩線”機(jī)會：定期組織員工旅游或產(chǎn)品考察，讓你親身體驗(yàn)，創(chuàng)作更真實(shí)的內(nèi)容。
* 廣闊的成長空間：處于快速發(fā)展的行業(yè)，提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
* 輕松活力的團(tuán)隊(duì)氛圍：與一群熱愛旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。

新媒體運(yùn)營主管

4000-6000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:54

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工齡獎(jiǎng)

2025-11-13

莫女士

人事

1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系； 3、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 要求： 1、大專以上，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 工作時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:30-18:00 福利：五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

253 sqe工程師

8000-10000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 18-40歲大專以上人力資源瀏覽:27

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-13

戴先生

4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 …… 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。

人事行政主管

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上大專以上材料投遞:15人瀏覽:556

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-13

劉女士

人事部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程，負(fù)責(zé)流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理 …… 任職要求： 1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力； 3、熟悉行政管理的具體流程，善于發(fā)現(xiàn)問題

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員

4000-6000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 18-38歲大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:496

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-13

馬小姐

招聘主管

任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生（國際商務(wù)、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)）； 2.有跨境平臺或者U9系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有一定的英語讀寫能力及數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)能力； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心 …… 福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

業(yè)務(wù)員

3500-8000元

廣西創(chuàng)云端設(shè)計(jì)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 3人 20-38歲大專以上玻璃電子電氣投遞:4人瀏覽:133

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-11-12

申女士

經(jīng)理

學(xué)歷大專及以上 (市場營銷/設(shè)計(jì)相關(guān)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生歡迎)。 2. 經(jīng)驗(yàn)1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 (廣告/設(shè)計(jì)/印刷背景更佳)。無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 3. …… 公司提供：崗前培訓(xùn) + 老員工帶教 (可雙人搭檔配合)。福利待遇：底薪+提成+社保+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+車補(bǔ)+生日福利+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國家法定節(jié)假日

客戶服務(wù)專員

3500-5000元

廣西交科建筑工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 2人 22-35歲大專以上建筑投遞:4人瀏覽:154

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-11-12

申女士

請電話聯(lián)系

職位亮點(diǎn) 工作輕松，提供完善培訓(xùn)，快速上手無壓力。工作內(nèi)容 1. 客戶回訪維護(hù)：電訪業(yè)務(wù)員收集客戶，必要時(shí)配合拓客，了解需求并記錄，協(xié)助客戶關(guān)懷。 2. …… 大專及以上，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通和接待能力佳，親和力強(qiáng)。 3. 熟練用Office軟件，能快速處理數(shù)據(jù)文檔。 4. 服務(wù)意識好，耐心細(xì)致，能解決客戶問題。 5.

畜牧客服技術(shù)員

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 4人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:54

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-12

養(yǎng)泰

負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作，配合產(chǎn)品市場宣傳活動(dòng)等工作； 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要，對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn) …… 任職要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷； 2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，富有激情與活力； 3、能吃苦耐勞、為人誠信，

固定資產(chǎn)管理員

4500-5500元

桂林華連后勤服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上大專以上餐飲房地產(chǎn) 廣告投遞:6人瀏覽:231

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-11-11

姜女士

人事處長

任職要求： 1、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物流管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，了解基礎(chǔ)資產(chǎn)管理理論。? 2、接受過固定資產(chǎn)管理、臺賬核算、庫存盤點(diǎn)等基礎(chǔ)專業(yè)培訓(xùn)，有資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。?

儲備干部

2000-4200元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-50歲高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:50

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-10

吳巍

人事總監(jiān)

【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目，保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 …… 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排【福利待遇】 1、薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼（具體薪資面談） 2、 培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃

運(yùn)營主管

6000-8000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 22-45歲大專以上超市民營環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:357

2025-11-10

力源人事

人事專員

崗位：運(yùn)營主管崗位薪資：6-8k 崗位要求： 1、男女不限 2、年齡：40歲以下 3、文化程度：大專及以上，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 4、對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備良好的溝通能力和交際能力 …… 分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域，分步實(shí)施，推動(dòng)并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全，保障門店正常運(yùn)作； 5、對門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

儲備主管

6000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:33

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-10

吳巍

人事總監(jiān)

年齡與學(xué)歷：25 - 45歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專學(xué)歷。 2. …… 經(jīng)驗(yàn)要求：至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售、金融、管理、培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有學(xué)生會或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者也將優(yōu)先考慮。 3. …… 培訓(xùn)發(fā)展：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，提供全方位的培訓(xùn)課程，包括新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等，助力員工快速成長。

美術(shù)教師（桂林六大城區(qū)）

3000-6000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:56

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-10

曹老師

人事總監(jiān)

繪畫及美術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的繪畫能力； 2. 3年以上幼兒繪畫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，創(chuàng)意美術(shù)經(jīng)驗(yàn)者或早教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 了解兒童繪畫培訓(xùn)市場，具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先； 4.