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桂林培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)

桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)528條臨桂區(qū)296條,平均工資約為4535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 房地產(chǎn) 中介 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:228
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-07
王女士
HR
1、上班時(shí)間:早8點(diǎn)至晚8點(diǎn),晚8點(diǎn)至早8點(diǎn),上四休二
2、崗位的主要職責(zé):回訂單消息,引導(dǎo)拍房加微信群,處理退房,讓房客給好評(píng)。
3、房源管理,上傳房源,每天登錄每個(gè)賬號(hào)查看上傳情況。
4、倉(cāng)庫(kù)管理:整理,盤(pán)點(diǎn)有哪些物品需要補(bǔ)給的上報(bào)及時(shí)購(gòu)買(mǎi)
5、保潔管理:有哪些房退房需要安排保潔區(qū)搞衛(wèi)生,哪些房間已經(jīng)賣(mài)了先安排保潔搞衛(wèi)生。
(每月定期房間排查房間衛(wèi)生及布置情況)如果房客著急入住,了解房間情況,達(dá)不到入住標(biāo)準(zhǔn)的在房客入住前告知房客做調(diào)房處理。
6、布置:布置房間,安排保潔來(lái)搞衛(wèi)生鋪布草
7、拍照:客餐廳、衛(wèi)生間、房間、小細(xì)節(jié)裝飾品、小區(qū)周?chē)h(huán)境等大約100張照片。
8、收房: 檢查電器及設(shè)備設(shè)施。(電機(jī)、空調(diào)、WIFI、熱水器、冰箱、燃?xì)庠?、燈、水)【工程部職?zé)】
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:13
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-07
崔宏巖
法人
臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招裝配工(非流水線)
月收入4000-4500/月
崗位餐補(bǔ)300/月先吃后扣
普工 :工價(jià)14元/小時(shí)
打磨17/h 45歲以內(nèi)
焊工學(xué)徒:17/h
以上崗位均餐補(bǔ)300/月
住宿免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無(wú)需體檢,每周可預(yù)支,工資可以微信或支付寶,先吃后扣
面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿
溫馨提示??面試不得穿拖鞋
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 55歲以下 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:33
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-07
崔宏巖
法人
急招大量大齡工20人
福達(dá)小時(shí)工 男女不限20-55歲
崗位:普工,負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)汽配產(chǎn)品的加工、清理,工作環(huán)境整潔干凈。
工作時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00,周休一天,一個(gè)月調(diào)一次班。
工資福利:15一小時(shí),月收入4000左右,有食堂,無(wú)宿舍。
要求:男女不限,20-55周歲,工作勤懇,負(fù)責(zé),無(wú)不良嗜好。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:26
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
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2025-11-07
崔宏巖
法人
臨桂區(qū)新能源箱體廠招小時(shí)工; 【1】打磨工(15元/小時(shí))18-45歲 長(zhǎng)白班 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 【2】焊工(二保焊)24元/小時(shí)18-50歲 長(zhǎng)白班/兩班倒 崗位工作:箱體焊接(7-8000) 【3】普工(14元/小時(shí))18-45歲 崗位工作:箱體組裝 長(zhǎng)白班(4000-5000) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣) 住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無(wú)需體檢,無(wú)需證,可預(yù)支,黑戶可以微信或支付寶,先吃后扣 推薦有紅、包。面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾 投遞:2人 瀏覽:64
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-07
梁總
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、根據(jù)客戶需求及項(xiàng)目定位,獨(dú)立完成廣告創(chuàng)意方案、平面布局及視覺(jué)設(shè)計(jì); 2、參與項(xiàng)目提案匯報(bào),清晰闡述設(shè)計(jì)理念及細(xì)節(jié)亮點(diǎn)。 3、全程跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),及時(shí)響應(yīng)客戶反饋并優(yōu)化調(diào)整方案; 4、協(xié)助完成設(shè)計(jì)交底,確保施工團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確還原設(shè)計(jì)意圖。 任職要求 1、平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先; 2、會(huì)使用廣告相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾 投遞:2人 瀏覽:88
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-07
梁總
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的接待,設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等事項(xiàng)。 2、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)計(jì)任務(wù)對(duì)接,了解客戶對(duì)各類(lèi)宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求,配合協(xié)助項(xiàng)目組按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作。 任職要求: 1、平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先 2、會(huì)設(shè)計(jì)軟件,對(duì)色彩、構(gòu)圖、品牌視覺(jué)有敏銳感知; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)敏感,樂(lè)于學(xué)習(xí)新技能。
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:68
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
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2025-11-07
梁總
總經(jīng)理
崗位要求 1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的接待,設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等事項(xiàng)。 2、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)計(jì)任務(wù)對(duì)接,了解客戶對(duì)各類(lèi)宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求,配合協(xié)助項(xiàng)目組按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作。 任職要求: 1、平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先 2、會(huì)設(shè)計(jì)軟件,對(duì)色彩、構(gòu)圖、品牌視覺(jué)有敏銳感知; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)敏感,樂(lè)于學(xué)習(xí)新技能。
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 1人 3年以上 餐飲 裝飾 中介 投遞:1人 瀏覽:64
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-07
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè); 2.組織和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo); 3.培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,協(xié)助員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化銷(xiāo)售流程和方法
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 10人 電子 電器 食品 投遞:2人 瀏覽:389
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-06
沈經(jīng)理
人事主管
1、銷(xiāo)售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:保底資薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生,工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

英語(yǔ)教師

4000-10000元
桂林-七星區(qū) 10人 本科以上 咨詢 教育 瀏覽:69
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
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2025-11-06
周女士
校長(zhǎng)
定期組織入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等 8.員工子女入學(xué)優(yōu)惠政策 9.

線上客服

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 3人 1年以上 21-35歲 大專(zhuān)以上 旅游 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:230
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2025-11-06
馬女士
人資經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、熟悉旅游線路產(chǎn)品 2、提供在線客戶支持,解答客戶咨詢 3、處理客戶反饋,確保服務(wù)質(zhì)量 4、根據(jù)客戶要求協(xié)調(diào)房、餐、車(chē)、景等行程安排 5、維護(hù)客戶關(guān)系,建立客戶檔案 【任職要求】 1、專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、小紅書(shū)、攜程、美團(tuán)等收客經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練操作辦公軟件,打字速度80字/分鐘; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,協(xié)調(diào)、溝通能力、抗壓能力強(qiáng),工作效率高,能妥善處理人際關(guān)系; 5、能接受加班,性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,認(rèn)真仔細(xì),有耐心,勤奮好學(xué); 6、熱愛(ài)旅游事業(yè),對(duì)客戶服務(wù)持續(xù)改進(jìn)有熱情,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí); 7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人 20-35歲 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:2人 瀏覽:301
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2025-11-06
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
合理布置商品,確保陳列有序、美觀 任職要求: 性格開(kāi)朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 福利待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時(shí)間:9:00-18:00;月休4天 2、技能培訓(xùn)
桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲 大專(zhuān)以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:9人 瀏覽:673
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2025-11-06
卞先生
BOSS
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng); 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過(guò)兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。 任職資格: 1、無(wú)專(zhuān)業(yè)要求,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,愿意接受新知識(shí); 2、不是太內(nèi)向和過(guò)度計(jì)較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;會(huì)PHOTOSHOP,或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通); 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較...

超市推廣員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 10人 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:384
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2025-11-05
秦通
店長(zhǎng)
1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說(shuō)服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn) 4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動(dòng),擴(kuò)大公司銷(xiāo)售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì),配合主管爭(zhēng)取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-42歲 投資 投資管理 投遞:7人 瀏覽:1043
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  • 接受畢業(yè)生
2025-11-05
何總
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)接待客戶,開(kāi)發(fā)客戶,打掃場(chǎng)館衛(wèi)生,銷(xiāo)售場(chǎng)館商品,體彩打單,羽毛球穿線等場(chǎng)館相關(guān)活動(dòng)。 2. 要求:年齡18-42歲,形象氣質(zhì)較好,誠(chéng)實(shí)守信,性格外向開(kāi)朗,有一定線上銷(xiāo)售平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),能吃苦抗壓。會(huì)打羽毛球優(yōu)先考慮。 3. 待遇:2200底薪加提成。試用期1800底薪。 4.工作時(shí)間:上一天休一天。上班時(shí)間早上9點(diǎn)至晚上11點(diǎn)?;蛘咴缤戆噍喰荩绨嘣缟?點(diǎn)至下午4點(diǎn),晚班下午4點(diǎn)至晚上11點(diǎn)。

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.5%
  • 初中
    3.9%
  • 中專(zhuān)
    2%
  • 大專(zhuān)
    13.7%
  • 本科
    5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占3.9%,中專(zhuān)占2%,大專(zhuān)占13.7%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
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