1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年11月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)532條臨桂區(qū)296條，平均工資約為4535元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂電子廠
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
周主管招聘年前高價小時工，20元/時 200-220/天，不卡離職，人走帳清，包住宿，有食堂 主要生產(chǎn)手機配件，組裝，包裝，外觀檢測等 本地就業(yè)，名額有限 趕緊找我報名，組隊有紅包獎勵200-500 16～45歲，男女不限 -
電商運營主管
4000-10000元
2025-11-19
李先生總經(jīng)理崗位職責
1、統(tǒng)籌平臺（淘寶/抖店/1688/拼多多等）整體運營策略，完成銷售目標。
2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。
3、指導運營助理、客服團隊，提升工作效率與服務品質(zhì)。
福利待遇：底薪（4000）+提成，五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
任職要求
1、有獨立運營店鋪經(jīng)驗，精通平臺規(guī)則，熟悉操作剪輯視頻，基本美工技能，
2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
3、對工作認真負責，完成上級交代的其他事宜 -
置業(yè)顧問
3000-5000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
王女士HR崗位職責：
1.積極尋找銷售機會，與客戶建立聯(lián)系；
2.理解客戶需求，提供專業(yè)的介紹和銷售建議；
3.維護良好的客戶關系，確保客戶滿意度。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和銷售技巧；
2.身體健康，無不良行為習慣;
3. 接受應屆生。
上班時間：早九晚六，午休兩小時 -
數(shù)控車床操作員
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-19
劉女士招聘主管1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務 2、看懂圖紙及相關工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法，降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設備參數(shù)的調(diào)試、日常維護及保養(yǎng) 崗位要求： 1、年齡25-45歲，男女不限，數(shù)控專業(yè)； 2、身體健康、吃苦耐勞，服從工作安排，單休，兩班倒（上午八點到下午五點/下午六點到凌晨兩點）。 -
科技服務業(yè)務員
5000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-19
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責 1、公司提供客戶聯(lián)系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據(jù)公司業(yè)務情況執(zhí)行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現(xiàn)銷售目標； 3、監(jiān)督項目進度，及時掌握市場動態(tài)； 4、有效的管理公司客戶，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求；計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施，維護好客戶的關系； 5、定期匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領導。 任職要求 1、有成熟的市場營銷，組織協(xié)調(diào)能力；； 2、具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力； 3、熟練操作辦公軟件，熟練業(yè)務管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標準、工具表格的使用； 4、持C1以上駕照，能熟練駕車； 5、對商務禮儀有一... -
業(yè)務員
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于營銷執(zhí)行崗位， 主要是業(yè)務目標執(zhí)行、活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單、門店客情服務、客戶旅游服務的工作。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧！！ 崗位職責： 1-業(yè)務目標執(zhí)行。根據(jù)公司制定的營銷目標落實營銷計劃的執(zhí)行，并且根據(jù)營銷部門收集相應的客戶信息進行匯總統(tǒng)計，完成部門分配的工作目標。 2-活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單。負責活動現(xiàn)場的配合及銷售工作，參與活動策劃和籌備，在活動現(xiàn)場進行產(chǎn)品展示、介紹、促銷，積極與客戶互動，及時處理客戶咨詢和投訴，確?；顒愉N售目標達成。 3-門店客情服務。負責門店顧客的客情服務，建立和維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求和意見，為客戶提供... -
16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
周主管招聘崗位職責：空調(diào)車間手機殼生產(chǎn)，包裝，質(zhì)檢，維修，外觀檢測等 崗位要求：16-47歲，身體健康，不能有案底，不限學習有師傅帶 工作時間：上六休一，月休四 薪資福利：20/小時，月4800-5800，包住有食堂，可預支工資. 聯(lián)系人：周主管158 0773 7907 微信同號 -
平臺專職司機
4500-6800元
2025-11-19
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理福利：團建活動、定期培訓等 任職要求： 持有C1及以上駕駛證，駕齡3年以上； 熟悉桂林及周邊路線，無重大交通事故記錄； 責任心強，服務意識好，能適應彈性工作時間； 有貨運或客運經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
美容導師
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2025-11-19
廖志偉運營總監(jiān)工作內(nèi)容：銷售暨大產(chǎn)品及售后 任職要求： 1、為客戶提供專業(yè)的美容咨詢與服務； 2、外向，善溝通，能和諧互助。 3、有服務意識，有銷售能力，有上進心 4、有相關美業(yè)經(jīng)驗。 待遇：底薪加提成 法定節(jié)假日放假，特殊節(jié)假日有禮品； 帶薪年假，做滿一年以上，公司給予公休假。 一年2-3次團建、旅游。 -
文員
3000元
2025-11-19
蔣女士總經(jīng)理文員 崗位職責 1、通過線上、線下多渠道快速響應客戶售前咨詢，解答產(chǎn)品 / 服務相關問題，提供專業(yè)、耐心的咨詢服務。 2、針對客戶需求，精準匹配產(chǎn)品功能，協(xié)助客戶了解產(chǎn)品優(yōu)勢、使用場景及解決方案。 3、需求分析與引導深度挖掘客戶潛在需求，分析客戶痛點，結(jié)合產(chǎn)品特性提供個性化推薦，推動客戶轉(zhuǎn)化。 4、整理客戶反饋及常見問題，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品介紹話術(shù)及服務流程。 5、銷售支持協(xié)助銷售團隊跟進高意向客戶，提供產(chǎn)品演示、報價單制作等支持，推動銷售流程。 6、定期分析客戶咨詢數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售趨勢及市場需求，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供建議。 7、維護企業(yè)品牌形象，確?？蛻糇稍凅w驗符合服務標準，提升... -
PMC經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-19
曹女士7、團隊管理與培訓：領導和管理PMC團隊，進行團隊建設，提升團隊能力；組織培訓，提高團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 -
機械設備技術(shù)員
4500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-19
曹女士負責生產(chǎn)設備異常解決；負責設備事故分析及維修預案的制訂、搶修與根因分析，并實施預防維護措施; 4、負責設備備件計劃提出與管理; 5、參與設備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關制度, 計劃和規(guī)程等; 6、負責開機員的培訓與技能的提升 -
新媒體運營助理
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
韋女士HR1、完成小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 要求：年輕，思維活躍，喜歡旅游，有新媒體平臺發(fā)布經(jīng)驗，或者有自己的發(fā)布技巧 工作時間：9:00-12:00,13:30-18:00，工作5天休2天。 -
保單服務專員
4000-8000元·13薪
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-19
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：25-45歲 學歷：大專學歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶辦理保全，理賠等相關服務； 2.提醒老客戶續(xù)期交費; 3.維護老客戶參加客戶服務的相關活動; 4.收集客戶需求，給出合理的家庭保障解決方案。 3??待遇: 4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
旅游主播
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-19
韋女士HR、免費環(huán)游區(qū)內(nèi)的機會 2、豐厚的薪資待遇 3、專業(yè)的培訓體系 4、廣闊的發(fā)展空間
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓區(qū)培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理藝術(shù)培訓培訓實習生教育培訓培訓督導教學培訓培訓管理經(jīng)理培訓機構(gòu)培訓員工關系專員廚師培訓培訓項目執(zhí)行培訓專員人事培訓專員與培訓專員安全培訓專員職業(yè)培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓項目主管培訓管理員培訓項目運營培訓督導經(jīng)理培訓管理崗業(yè)務培訓培訓專家培訓運營專員培訓項目負責人銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓開發(fā)經(jīng)理培訓助理培訓專員/助理培訓管理專員培訓管理師培訓主辦銷售培訓負責人培訓項目總監(jiān)培訓專員/主管人才發(fā)展培訓內(nèi)訓助理
桂林培訓招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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莫先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 新媒體運營助理 職位2025-11-19 -
經(jīng)女士投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住 職位2025-11-19 -
陳先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 新媒體運營助理 職位2025-11-19 -
周先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 機械設備技術(shù)員 職位2025-11-19 -
張小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 新媒體運營助理 職位2025-11-19 -
張小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責任公司 的 文員 職位2025-11-18
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桂林培訓招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
