1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習興趣和能力,以吸引更多學(xué)習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)521條臨桂區(qū)294條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政總監(jiān)
8000-12000元2025-11-18
莫女士人事崗位職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源政策與組織目標一致；
2. 設(shè)計和優(yōu)化人力資源流程，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬和員工關(guān)系；
3. 推動組織結(jié)構(gòu)變革，提升人力資源運作效率，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計；
4. 監(jiān)控并改進績效評價體系，建立有效的激勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力；
5. 定期為公司決策層提供人力資源相關(guān)的戰(zhàn)略建議，支持公司的核心決策。
任職要求：
1. 具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨立設(shè)計和實施人力資源戰(zhàn)略；
2. 熟悉人力資源管理的各個模塊，能夠靈活操作并應(yīng)用于實際工作中；
3. 強烈的責任心與目標導(dǎo)向思維，能自我激勵，應(yīng)對挑戰(zhàn)；
4. 擁有優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能有效處理員工關(guān)系和組織變革；
5. 對組織建設(shè)有獨到見解，能提出創(chuàng)新性的改進建議。 -
采購總監(jiān)
8000-10000元2025-11-18
莫女士人事崗位內(nèi)容：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并優(yōu)化公司采購戰(zhàn)略，建立系統(tǒng)化采購管理體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈成本；
2. 供應(yīng)商管理：管理供應(yīng)商庫，制定年度供應(yīng)商評估及淘汰機制；主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
3. 流程與系統(tǒng)：推動ERP系統(tǒng)采購模塊的搭建與優(yōu)化；建立采購數(shù)據(jù)分析體系。
4.風險管控：制定采購合規(guī)性管理規(guī)范；建立供應(yīng)商廉潔協(xié)議及風險預(yù)警機制，規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風險
5.團隊管理：制定績效考核標準及職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求：
1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗
2. 熟悉成本分析法，能進行供應(yīng)商的開發(fā)與管理
3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，良好的溝通技能和邏輯思維能力；
3. 熟悉采購流程和當前市場動態(tài)；
4. 注重細節(jié)和結(jié)果，有較高的自我管理能力；
5. 對新的挑戰(zhàn)和機遇持積極態(tài)度，并具有團隊合作精神。 -
生產(chǎn)組長/拉長
3500-5000元2025-11-18
莫女士人事崗位職責
1.生產(chǎn)任務(wù)管理：根據(jù)部門計劃，分配每日任務(wù)，跟蹤完成情況，確保按時達成產(chǎn)量目標。
2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)與異常處理：巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設(shè)備、物料等突發(fā)問題，保障生產(chǎn)流暢。
3.質(zhì)量控制與改進：監(jiān)督生產(chǎn)過程，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，分析不良品原因并推動改進。
4.團隊管理與培訓(xùn)：負責班組考勤、排班與新員工操作培訓(xùn)，維護團隊紀律與士氣。
5.安全與環(huán)境維護：監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行，組織區(qū)域“6S”管理，排查安全隱患
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗：通常要求中專或高中及以上學(xué)歷，并具備1-3年制造業(yè)經(jīng)驗及班組管理經(jīng)驗。
專業(yè)知識：熟悉車間生產(chǎn)流程（如裝配、焊接等）和現(xiàn)場管理方法（如6S、精益生產(chǎn)）。
核心能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力，能有效調(diào)動組員積極性。
個人素質(zhì)：責任心強，抗壓性好，能適應(yīng)加班或輪班安排。
技術(shù)技能：會開叉車或者擁有叉車證優(yōu)先
年齡35以內(nèi)，工作時間：早上8點~12點，下午13點~17點30
五險+包中餐+工齡獎+全勤獎+加班補貼+崗位晉升 -
會計
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管負責財務(wù)會計相關(guān)工作 -
儀表工
3000-6300元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管主要負責公司車間儀表設(shè)備維修保養(yǎng) -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管設(shè)備維護及設(shè)備管理 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管1、國際貿(mào)易、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、大學(xué)英語四級、聽說讀寫流利的優(yōu)先，電腦操作熟練； 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)基本流程,能通過外貿(mào)平臺、郵件、電話與客戶洽談業(yè)務(wù)，有獨立開發(fā)國外客戶優(yōu)先； 4、有責任心、溝通能力強、做事細心,工作積極上進，有責任心和團隊合作精神。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-8000元2025-11-18
莫女士人事工作內(nèi)容 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行仿石漆、真石漆、藝術(shù)漆等內(nèi)外墻涂料產(chǎn)品銷售與推廣。 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的客戶渠道，完成銷售任務(wù)。 任職要求： 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、溝通能力強，能夠有效地與客戶進行互動 3、對工作充滿熱情，有較強的責任心和團隊合作精神 -
市場專員
3900-6000元2025-11-18
莫女士人事工作時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
生產(chǎn)普工
3500-5000元2025-11-18
莫女士人事1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
度假村實習生
2200元
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 八小時工作制
2025-11-18
趙女士酒店前臺接待實習生 崗位職責： 1. **賓客接待與入住服務(wù)**：熱情迎接賓客，主動問候并協(xié)助搬運行李，按流程辦理入住登記，準確錄入信息、發(fā)放房卡。熟悉房型與房價，根據(jù)賓客需求推薦合適房型，靈活處理特殊入住需求。 2. **退房與賬務(wù)處理**： 高效辦理退房，收回房卡，核對額外消費項目，準確結(jié)算賬單，開具發(fā)票或收據(jù)。處理退房爭議與投訴。 3. **問詢與信息服務(wù)**： 解答賓客關(guān)于酒店服務(wù)、周邊景點等各類問詢，提供準確信息與建議。為賓客提供留言、叫醒、行李寄存等個性化服務(wù)，及時更新并傳達酒店內(nèi)部信息，收集反饋給相關(guān)部門。 福利待遇: 每周休息2天，每天工作8小時； 提供食宿，... -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-11-18
周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查，保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品，嚴格把關(guān)，控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。 崗位要求： 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗； 2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，... -
客房主管
3500-4000元2025-11-18
周女士招聘3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標準實施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。 4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日程用品的損耗，減少浪費。 …… 12、 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃，并對下屬員工進行培訓(xùn)，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 -
面包/烘焙師
4000-4800元2025-11-18
周女士招聘崗位職責： 1、熟悉烘焙理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝，負責烘焙制作起酥類、餅干類、面包類等各類中西點； 2、負責每日制作基礎(chǔ)產(chǎn)品，能夠協(xié)助團隊完成面包每日生產(chǎn)，有團隊精神 3、熟悉西式面點的原料知識、常用設(shè)備及工具的使用與保養(yǎng)、西式面點制作的基本手法、工藝、面包制作工藝等。 4、有成熟面包后廚經(jīng)驗，掌握打面、整形、烘烤技術(shù)； 5、熟悉面包主流市場，擅長制作各式軟包、熱狗、漢堡、菠蘿包、布丁包、椰奶包、肉松卷、肉松毛毛蟲、巧克力包、各式排包、三明治等、各式法包、法棍、系列丹麥起酥面包、各式甜土司、咸土司、丹麥土司以及面包、蛋糕混合土司等系列西點。 崗位要求： 1、男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡5... -
設(shè)備管理員
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
孔繁琦人事專員具備TPM管理理念，熟悉設(shè)備管理法律法規(guī)，熟練使用CAD設(shè)計，有較強的組織和學(xué)習能力。 本科及以上機電一體化、設(shè)備管理、自動化或機械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）最新投遞
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廖先生投遞了 美儷嘉集團 的 生產(chǎn)普工 職位2025-11-19 -
彭先生投遞了 美儷嘉集團 的 生產(chǎn)普工 職位2025-11-19 -
莫女士投遞了 美儷嘉集團 的 人力行政總監(jiān) 職位2025-11-19 -
李小姐投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-11-12 -
蔣先生投遞了 美儷嘉集團 的 生產(chǎn)組長/拉長 職位2025-11-11 -
楊小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 會計 職位2025-11-09
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；高品質(zhì)合成橡膠銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)會員積分管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務(wù)。 -
餐飲
