1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)522條臨桂區(qū)289條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂蘇橋廠區(qū)保安臨桂小區(qū)保安
2900-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位一：
臨桂某小區(qū)招聘保安員
崗位要求：
1、具備保安的身體條件
2、初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞
3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取
4、工作時(shí)間：兩班倒，8點(diǎn)對20點(diǎn)，月休4天
5、薪資待遇：試用期3400元/月，轉(zhuǎn)正后3800元/每月，包住不包吃
6、負(fù)責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作、巡邏檢查、登記放行、消防安全等
崗位二：
1. 臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園招6名保安
要求：
1、具備保安的身體條件
2、初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞
3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取
4、工作時(shí)間：兩班倒，8點(diǎn)對8點(diǎn)，4天月休，包住不包吃
5、薪資待遇：
（1、普通隊(duì)員3000，轉(zhuǎn)正后3200+200全勤）
（2、退伍軍人或者有中級消控證3300元/月，轉(zhuǎn)正后3700元/月）
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作，巡邏檢查，登記放行等
崗位三：
（急聘保安）永福蘇橋物流園招人啦！
永福縣蘇橋鎮(zhèn)物流園現(xiàn)急招保安2名，具體要求如下：
- 工作時(shí)間：兩班倒，12小時(shí)制
- 任職要求：具備保安的身體條件
- 薪資待遇：綜合工資3100元
- 優(yōu)先條件：退伍軍人和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
崗位四：
臨桂生物廠招1名歲保安，工資待遇3000（2800+200 全勤獎(jiǎng)）+100至500績效。退役軍人另加300元。
上班12小時(shí)制，兩班倒，月休四天；包住及中午工作餐。 -
二保焊
5500-7000元
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理1??長白班普工
工價(jià)14元/小時(shí)
2??五車間長白班打磨工/焊工學(xué)徒/裝棉工
工價(jià)17元/小時(shí)
3??五車間長白班焊工（二保焊，氬弧焊）
工價(jià)24元/小時(shí)
4??五車間長白班噴漆工
工價(jià)24元/小時(shí)
以上崗位均餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣）
住宿免費(fèi)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，每周可預(yù)支，工資可以微信或支付寶，先吃后扣
面試通過當(dāng)天安排住宿
本廠長期生產(chǎn)集裝箱，崗位有普工，普通裝配工，裝棉工，打磨工，焊工，或焊工學(xué)徒，無需焊工證，主要是二保焊和氬弧焊，需要試焊合格才可以安排上崗，噴漆工等工種。 -
模具維修工
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
劉女士招聘主管1、根據(jù)零件圖及技術(shù)要求，識(shí)讀模具結(jié)構(gòu)，繪制模具零件二維、三維圖 2、根據(jù)工步和工序特點(diǎn)制訂模具裝配整體方案，銜接上下工序，使用車床、銑床、磨床等加工零件 3、選擇研磨拋光工具拋光零件，使用量具、量儀檢測零部件精度 4、根據(jù)模具總裝圖完成模具外觀檢查、運(yùn)動(dòng)性能檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)模具缺陷，提出解決方案并改進(jìn)，進(jìn)行模具裝配、試模和維修 5、制訂零件加工工藝流程，評審模具結(jié)構(gòu)，提出改進(jìn)建議 6、定期維護(hù)和保養(yǎng)沖壓模具 崗位要求： 1、身體健康，吃苦耐勞服從工作安排； 2、上班時(shí)間是08:00-17:00，周末雙休，生產(chǎn)任務(wù)忙的時(shí)候周末要加班，等任務(wù)不忙時(shí)調(diào)休；有免費(fèi)工作餐； -
財(cái)務(wù)文員
2300-2800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
鄭女士人事崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電器商品的銷售開票、單據(jù)錄入及核對，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤 2.整理并錄入國家補(bǔ)貼（國補(bǔ)）相關(guān)資料，協(xié)助完成申報(bào)及歸檔 3.日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及臺(tái)賬管理 4.配合財(cái)務(wù)部門完成對賬、票據(jù)整理及其他基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作 任職要求： 1.熟悉Excel等辦公軟件操作，有財(cái)務(wù)軟件（如用友、管家婆）經(jīng)驗(yàn)者加分 2.有財(cái)務(wù)開票或資料整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 上班時(shí)間朝九晚六，周休1天，薪資可談，五險(xiǎn)+食堂+節(jié)日福利 -
車間儲(chǔ)備干部
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
陳女士人事1、學(xué)習(xí)熟悉產(chǎn)品工藝及制作樣品 2、學(xué)習(xí)熟悉設(shè)備保養(yǎng)，簡單維修 -
電商運(yùn)營
2500-3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
鄭女士人事工作內(nèi)容： 協(xié)助直播間 1.電商平臺(tái)商品信息核對、樣品整理、直播商品準(zhǔn)備 2.上架商品鏈接、調(diào)整價(jià)格/庫存 倉庫管理 1.協(xié)調(diào)采購/商品補(bǔ)貨下單 2.登記商品出入庫記錄 熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件，有電商經(jīng)驗(yàn)更好 上班時(shí)間朝九晚六+五險(xiǎn)+食堂+節(jié)日福利 團(tuán)隊(duì)年輕氛圍好！溝通不困難！ -
銷售專員
2500-5000元
2025-11-12
程芳榮移動(dòng)前臺(tái)營業(yè)員1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、18~35歲，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作（應(yīng)屆生亦可）； 2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 崗位保底2500-3000元 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
歐志斌總經(jīng)理1、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢； 2、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 1、有較好的語言表達(dá)能力，細(xì)心，耐心 2、有銷售和推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、要求25-32歲，新手可以由公司培養(yǎng) 4、大專以上學(xué)歷，會(huì)開車 5、接受出差3-5天時(shí)間，差旅費(fèi)公司實(shí)報(bào)銷（含出差油票） 6、公司購買員工五險(xiǎn) -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，熟悉常用檢驗(yàn)儀器； 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ? 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關(guān)工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資! -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn)，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計(jì)劃，跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核，統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊，重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑... -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1、根據(jù)項(xiàng)目要求，積極參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作，并根據(jù)評測結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見； 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作； 3、對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資! -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行，指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時(shí)指正。 5.負(fù)責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。 6.與研發(fā)部門密切溝通，了解新產(chǎn)品研發(fā)需求，提供生產(chǎn)工藝可行性建議。 7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先； 8.具備扎... -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、精通阿里巴巴國際站、獨(dú)立站等平臺(tái)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；6、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，國際貿(mào)易，英語等相關(guān)專業(yè)；英語水平四級以上或同等水平； 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，能力高者直面Boss談薪資! -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護(hù)SC證申報(bào)材料（工藝流程圖、設(shè)備清單等），更新食品安全召回預(yù)案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ； 3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，支撐管理評審決策，維護(hù)體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實(shí)施，了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證（如USDA Organic）標(biāo)準(zhǔn)。 -
實(shí)驗(yàn)員
3000-5000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)樣品的實(shí)驗(yàn)，物料整理等； 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)的記錄、數(shù)據(jù)填寫； 3.部門安排的其他工作； 4.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先， 5.身體健康，手腳靈活，做事麻利不拖拉； 6.有良好的溝通表達(dá)能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）最新投遞
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龍先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)員 職位2025-11-20 -
麻小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)員 職位2025-11-19 -
向先生2025-11-18 -
林小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-11-18 -
蘇先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 應(yīng)用工程師 職位2025-11-18 -
韋先生2025-11-17
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
25%3K
-
25%4K
-
17.3%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷74.5%
-
初中3.9%
-
中專2%
-
大專13.7%
-
本科5.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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