桂林房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月桂林房地產(chǎn)公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)518條臨桂區(qū)286條，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

固定資產(chǎn)管理員

4500-5500元

桂林華連后勤服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上大專以上餐飲房地產(chǎn) 廣告投遞:6人瀏覽:233

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-11-11

姜女士

人事處長(zhǎng)

1.定期組織全公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，監(jiān)督、檢查公司各部門固定資產(chǎn)的日常管理、維護(hù)及使用情況，及時(shí)處理盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差異、閑置及損壞等問(wèn)題。?
2.負(fù)責(zé)建立并更新公司固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)賬，確保臺(tái)賬信息（如資產(chǎn)名稱、規(guī)格、編碼、存放部門等）與實(shí)物相符，定期整理臺(tái)賬資料并歸檔。?
3.跟進(jìn)新購(gòu)固定資產(chǎn)驗(yàn)收全流程，提前對(duì)接驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)資產(chǎn)數(shù) / 質(zhì) / 規(guī)（異常協(xié)調(diào)），合格后交財(cái)務(wù)生成編碼并粘貼，更新臺(tái)賬，歸檔交底，確保入庫(kù)合規(guī)及 “實(shí)物 - 編碼 - 賬務(wù)” 一致。?
4.月末 / 季末與會(huì)計(jì)對(duì)接，核對(duì)固定資產(chǎn)臺(tái)賬與財(cái)務(wù)賬（如資產(chǎn)原值、累計(jì)折舊、使用部門、資產(chǎn)狀態(tài)），排查差異（如臺(tái)賬漏登、財(cái)務(wù)入賬延遲），協(xié)助會(huì)計(jì)完成差異調(diào)整，確保固定資產(chǎn) “賬實(shí)一致、賬賬相符”。
5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)在各部門間的轉(zhuǎn)移、搬移、調(diào)撥等手續(xù)辦理，同步更新臺(tái)賬信息，按時(shí)完成相關(guān)賬務(wù)處理。?
6.承擔(dān)資產(chǎn)驗(yàn)收、變更登記（如使用部門變更、規(guī)格調(diào)整）、資料存檔等日常事務(wù)，確保資產(chǎn)變動(dòng)流程完整、可追溯。?
7.配合財(cái)務(wù)部門開(kāi)展資產(chǎn)專項(xiàng)清查工作，提供固定資產(chǎn)臺(tái)賬、盤點(diǎn)記錄、變更資料、報(bào)廢審批單等，協(xié)助辦理資產(chǎn)財(cái)務(wù)注銷、價(jià)值調(diào)整等手續(xù)，確保資產(chǎn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。?
8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢全流程工作，包括跟進(jìn)報(bào)廢申請(qǐng)審批、牽頭開(kāi)展報(bào)廢資產(chǎn)清點(diǎn)登記與處置跟進(jìn)等清理工作，以及完成報(bào)廢后臺(tái)賬更新、協(xié)助財(cái)務(wù)處理與資料歸檔，確保報(bào)廢環(huán)節(jié)合規(guī)有序。?
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他資產(chǎn)管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物流管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，了解基礎(chǔ)資產(chǎn)管理理論。?
2、接受過(guò)固定資產(chǎn)管理、臺(tái)賬核算、庫(kù)存盤點(diǎn)等基礎(chǔ)專業(yè)培訓(xùn)，有資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、1-2 年以上資產(chǎn)或物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉固定資產(chǎn)日常管理流程；有臺(tái)賬建立、資產(chǎn)盤點(diǎn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者更佳。?

人事專員

3500-4500元

桂林華連后勤服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上本科以上餐飲房地產(chǎn) 廣告投遞:6人瀏覽:677

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-11-11

姜女士

人事處長(zhǎng)

1.根據(jù)招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，協(xié)助組織面試流程；跟蹤招聘進(jìn)度，統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)招聘情況；
2.新員工入職手續(xù)辦理，包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等；協(xié)助新員工完成入職體檢、無(wú)犯罪記錄證明開(kāi)具等工作；
3.引導(dǎo)新員工熟悉公司環(huán)境和后勤管理流程，協(xié)助其快速融入團(tuán)隊(duì)；
協(xié)助處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括員工投訴、勞動(dòng)糾紛等，及時(shí)反饋并協(xié)助解決；
4.負(fù)責(zé)每日考勤數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析，核實(shí)請(qǐng)假、遲到、早退等情況。
每周匯總考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助處理考勤異常情況，如缺卡補(bǔ)卡、請(qǐng)假審批等。
5.負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理、歸檔及管理；定期更新員工花名冊(cè)、通訊錄信息，人事信息系統(tǒng)的日常維護(hù)，員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升等信息；
6.協(xié)助處理薪酬發(fā)放中的異常問(wèn)題；
7.辦理員工社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)的增減員手續(xù)；員工福利的發(fā)放，如：生日福利、節(jié)日福利等。
8.辦理員工離職手續(xù)，包括離職面談、離職手續(xù)辦理、離職檔案整理等；跟進(jìn)離職員工的薪酬結(jié)算和社保轉(zhuǎn)移等事宜；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，如協(xié)助組織公司活動(dòng)、整理文件資料等；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備人力基礎(chǔ)理論與勞動(dòng)法規(guī)基礎(chǔ)。
2、接受過(guò)績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等人力知識(shí)相關(guān)培訓(xùn)；持人力管理師證優(yōu)先。
3、2 年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，有績(jī)效、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或薪酬經(jīng)驗(yàn)更佳；會(huì)跨部門協(xié)作，了解人力基礎(chǔ)流程。?

票務(wù)客服

3000元

桂林市樹源文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 18-45歲餐飲房地產(chǎn) 旅游投遞:43人瀏覽:1655

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-08

廖女士

招聘專員

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)景區(qū)票務(wù)銷售推廣、游客咨詢、團(tuán)體接待導(dǎo)游服務(wù)。
2、日常維護(hù)更新景區(qū)票務(wù)后臺(tái)信息，確保票務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性，及時(shí)解決票務(wù)相關(guān)問(wèn)題。
3、與游客進(jìn)行有效溝通，提供專業(yè)的票務(wù)服務(wù)，確保游客滿意度；
4、協(xié)助景區(qū)策宣部門進(jìn)行票務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷活動(dòng)，促進(jìn)景區(qū)知名度傳播和達(dá)成票務(wù)、產(chǎn)品銷售；
二、任職要求
1、形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的親和力與溝通表達(dá)能力；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能耐心回應(yīng)處理游客咨詢與需求；主動(dòng)銷售能力強(qiáng)；服從企業(yè)管理，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、酒店、旅游管理、會(huì)展策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有導(dǎo)游帶團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
3、能接受周末、春節(jié)、五一、國(guó)慶節(jié)假日調(diào)班安排。
三、薪資待遇
底薪+轉(zhuǎn)正社保五險(xiǎn)+工作午餐
四、工作時(shí)間
夏季:8:00~18:30(午間輪息)
冬季:8:30~18:30(午間輪息)

民宿前臺(tái)

3300元

廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人房地產(chǎn) 中介民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:229

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-07

王女士

1、上班時(shí)間：早8點(diǎn)至晚8點(diǎn)，晚8點(diǎn)至早8點(diǎn)，上四休二 2、崗位的主要職責(zé)：回訂單消息，引導(dǎo)拍房加微信群，處理退房，讓房客給好評(píng)。 3、房源管理，上傳房源，每天登錄每個(gè)賬號(hào)查看上傳情況。 4、倉(cāng)庫(kù)管理：整理，盤點(diǎn)有哪些物品需要補(bǔ)給的上報(bào)及時(shí)購(gòu)買 5、保潔管理：有哪些房退房需要安排保潔區(qū)搞衛(wèi)生，哪些房間已經(jīng)賣了先安排保潔搞衛(wèi)生。（每月定期房間排查房間衛(wèi)生及布置情況）如果房客著急入住，了解房間情況，達(dá)不到入住標(biāo)準(zhǔn)的在房客入住前告知房客做調(diào)房處理。 6、布置：布置房間，安排保潔來(lái)搞衛(wèi)生鋪布草 7、拍照：客餐廳、衛(wèi)生間、房間、小細(xì)節(jié)裝飾品、小區(qū)周圍環(huán)境等大約100張照片。 8、收房：...

新媒體運(yùn)營(yíng)

4000-6000元

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上本科以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司投遞:19人瀏覽:763

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-06

王先生

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、活動(dòng)策劃組織、廣告設(shè)計(jì)制作等工作； 2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、抖音運(yùn)營(yíng)，包括短視頻拍攝制作、推文撰寫、新聞稿編輯等相關(guān)工作； 3、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)公司外部接待等行政文秘工作。任職要求 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，新聞媒體、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先，35歲以下； 2、熟練使用辦公軟件、視頻剪輯等軟件； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠撰寫各類宣傳材料，并具備一定的創(chuàng)意能力，熟悉新媒體的運(yùn)營(yíng)和推廣。

宴會(huì)領(lǐng)班

3800-5000元

桂林晨龍酒店有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 1年以上 18-36歲餐飲房地產(chǎn) 酒店投遞:3人瀏覽:357

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-11-06

黎經(jīng)理

人事專員

1.對(duì)本店員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配員工工作，記錄考勤。 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.開(kāi)餐后督促店內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理客戶投訴。 5.餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔。 6.配合跟進(jìn)店長(zhǎng)的店內(nèi)其他安排。

營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員

4000-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲本科以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:460

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-06

謝小姐

1、每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題，及商戶經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作； 2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問(wèn)題；各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購(gòu)物...

約 52 個(gè)崗位