1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林包裝公司培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林包裝公司培訓最新招聘,七星區(qū)529條臨桂區(qū)296條,平均工資約為4535元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
4500-5000元1小時內
耿經理總經理?年齡要求?:30~50歲,男女不限 ?資質要求?:持有廚師證,確保菜品烹飪的專業(yè)性與規(guī)范性 ?技能要求?: 擅長桂林菜系,熟悉油茶、小炒及特色菜品的烹飪制作 具備菜品創(chuàng)新意識,能根據(jù)顧客反饋優(yōu)化菜品口感與呈現(xiàn) 熟悉食品安全規(guī)范,確保廚房設備管理及工作區(qū)域衛(wèi)生安全 -
前廳服務員
2600-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
耿經理總經理?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 會普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準確完成結賬流程 ?工作職責?: 接待顧客,引導入座,提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環(huán)境整潔,及時響應顧客需求 協(xié)助處理顧客反饋,提升用餐體驗 -
華為手機導購
2500-6000元1小時內
蔣玲玲人事1. 導購員
崗位職責:
1、銷售目標達成:承接并完成所在門店的銷售目標,提升銷量和份額;
2、消費者服務:全面了解消費者需求,能夠敏銳挖掘消費者的潛在使用需求,引導場景化互動體驗,制定全場景解決方案,給消費者營造愉悅舒適的購物體驗,順其自然成交并讓消費者愿意持續(xù)光顧,贏得消費者的認可和信任:
3、門店形象管理,按標準做好陳列落地,確保門店環(huán)境干凈整潔,并保持個人良好形象;
4、品牌一致性管理:負責所在門店品牌形象維護,及時發(fā)現(xiàn)并解決不合規(guī)露出,保障消費者界面品牌感知;
5、產品及學習;熟悉并掌握產品知識及銷售技能,了解行業(yè)動態(tài):
完成日常學習及新品培訓:
6、資產管理:做好店內促銷品、樣機、硬終端等資產管理,確保賬實一。
任職要求:
1、高中及以上學歷;
2、認可品牌與文化,熱愛電子消費品行業(yè),有手機、電視、電腦等3C行業(yè)工作經驗優(yōu)先:
3、主動擔責,勤奮好學,執(zhí)行力強,有目標感,有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。 -
搬運工
4500-6500元2小時前
陽女士人事行政科科長1、在廠內裝貨; 2、跟車去其他廠卸貨。 -
廚房切配
3000-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
耿經理總經理年齡要求?:30~50歲,男女不限 ?技能要求?: 會普通話,確保與團隊有效溝通的能力, 懂下單流程,能準確記錄并傳達顧客的點餐需求, 3年以上餐飲切配經驗,熟悉常見食材處理方法 ?工作職責?: 負責食材清洗、切配及預定處理,保證菜品出品效率 協(xié)助廚師完成備餐工作,維護廚房整潔 按照標準把控食材用量,減少浪費 -
機修工(常白班)
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前
陽女士人事行政科科長3年以上設備維修經驗,有紙箱廠設備維修經驗或持有效焊工特種作業(yè)操作證優(yōu)先錄用,工資面談。 -
4小時前
陽女士人事行政科科長1、廠內裝車并跟車卸貨。 2、工資面談。 -
投標專員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-19
龍小姐人事專員1、負責公司招投標相關工作,收集招投標相關信息,協(xié)調招投標文件的制作及相關資料的準備,獨立編制標書; 2、負責公司各類項目申報,收集并解讀相關政策,提供申報方案和材料編寫。 3、完成領導交待其他事項。 任職要求: 1、專科以上學歷; 2、熟悉招投標及項目申報相關流程; 3、有責任心,做事細致,有較強的觀察能力和理解能力,有一定的文字功底; 4、具備良好的職業(yè)道德和團隊意識。 -
人事行政
3500-4200元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-19
龍小姐人事專員主要負責公司人員的招聘,培訓以及員工關系等相關工作,處理行政日常事務,并完成上級領導交辦的其他任務。 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
吳小姐招聘主管閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設備等,使設備處在高效和經濟的狀態(tài)下運行; 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防,緊急情況處理(包括電梯手動復位)的培訓 …… ; 3、根據(jù)部門經理的指示,參加其他必須的培訓,以提高工作效率; 4、協(xié)助部門培訓人員的工作, 以使員工具備多種技能; 5、值班時參加部門的每日例會; 6、在例行會議上將本人可能有的有關部門培訓需求 -
宴會廳主管
3000-4000元2025-11-19
吳小姐招聘主管控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責 ?監(jiān)督餐廳服務 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 ?培訓 …… 、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務點內監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個積極的職業(yè)關系環(huán)境 ?避免和調解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾 …… 保持一個積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計劃和實施入店教育 ?協(xié)助準備員工花名冊 ?協(xié)助維護現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性 ?協(xié)助員工培訓與發(fā)展 …… ?了解并熟知所有食品準備的標準和程序 ?控制食品出產的標準 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識 ?完成酒水服務技巧知識的培訓 5.對客服務/銷售 5.1.對客服務/關系 ?承擔起客人滿意的責任 -
質量檢驗員
2500-4000元2025-11-18
陽潔1.負責集團內包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的取樣、檢驗工作; 2.根據(jù)檢驗結果出具檢驗報告,并提交至相關部門; 3.處理客戶反饋的質量問題; 4.負責做好各項檢測資料的保管工作; 5.做好常用質檢、實驗器具的保管和維護工作。 -
生產統(tǒng)計文員
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
王經理人事1. 負責收各個機臺報表。統(tǒng)計各機臺產量、工時并進行核對。 2. 負責本部門的考勤記錄。 3. 本部門文件的發(fā)放,存檔記錄,公共性張貼文件的管理 4. 本部門辦公用品的申請采購入庫、領用、文件的復印掃描工作等。 5. 負責《生產日報表》、《月報表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理。 6. 負責本部門會議記錄,并進行整理。 7. 工單完工明細表,復核工單原材料成本價 8. 負責統(tǒng)計當月工序工單合格率。 9. 機器設備產能統(tǒng)計. 工作時間:早8:30-12:00,13:00-17:30 周休:1.5天 -
制程質量班長
7000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-17
龍小姐人事專員2、能帶領質檢團隊,明確崗位職責和考核標準,提升團隊執(zhí)行力,具備一定的培訓能力,能對車間操作人員進行質量標準和規(guī)范的培訓,能有效協(xié)調生產部,采購部,業(yè)務部等,推動質量問題協(xié)同解決。 -
業(yè)務員
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
龍小姐人事專員1、負責潛在客戶的開發(fā)和管理,擴大公司市場影響; 2、負責客戶關系的拓展與維護,理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關系; 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃; 4、印刷業(yè)務拓展、客戶維護等; 5、能接受出差。 1、男女不限,高中以上學歷; 2、有客戶資源,有印刷行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。待遇從優(yōu); 3、有客戶服務意識及吃苦耐勞的精神,具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力及執(zhí)行力; 4、接受應屆畢業(yè)生。
桂林相關熱門崗位
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桂林包裝公司培訓招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-11-20 -
康先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 搬運工 職位2025-11-20 -
趙小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 人事行政 職位2025-11-20 -
韋先生投遞了 桂林市華藝彩印有限責任公司 的 質量檢驗員 職位2025-11-20 -
寧小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產統(tǒng)計文員 職位2025-11-20 -
劉小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產統(tǒng)計文員 職位2025-11-20
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桂林培訓招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經驗要求分析
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不限經驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。