1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林門店銷售招聘
桂聘提供2025年11月桂林門店銷售最新招聘,七星區(qū)23條靈川縣14條,平均工資約為3778元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店銷售門店銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企劃崗(新媒體推廣方向)
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2025-11-24
胡昕HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類SP(銷售促銷)活動(如周年慶、節(jié)假日促銷、主題市集等)和PR(公共關(guān)系)活動(如藝術(shù)展覽、公益項(xiàng)目等)的接洽與全程執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)東西巷街區(qū)的官方新媒體平臺(主要是微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書)的日常運(yùn)營,內(nèi)容策劃與粉絲互動。
3.策劃并執(zhí)行線上引流活動,為線下門店導(dǎo)流。
4.維護(hù)本地媒體,拓展異業(yè)合作渠道,擴(kuò)大活動宣傳聲量。
5負(fù)責(zé)街區(qū)內(nèi)外美陳布置、活動氛圍營造的方案提報(bào)與落地監(jiān)督。
6對接制作公司,完成活動所需的線上線下宣傳物料(海報(bào)、橫幅、H5、視頻等)的設(shè)計(jì)與制作跟進(jìn)。
任職資格要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備1-3年商業(yè)地產(chǎn)、大型零售業(yè)或廣告公司的活動策劃/營銷推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備獨(dú)立撰寫企劃案的能力,邏輯清晰,方案細(xì)節(jié)周全。熟悉無人機(jī)等相關(guān)軟硬件操作并具備較強(qiáng)的線下活動落地執(zhí)行能力。
3.具備良好的審美,能使用基礎(chǔ)辦公軟件(PPT/Word/Excel)撰寫方案和報(bào)告,能高效地與設(shè)計(jì)人員溝通。
4.商業(yè)地產(chǎn)企劃工作節(jié)奏快、強(qiáng)度大,節(jié)假日活動多、任務(wù)重,需要極強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能接受加班和高強(qiáng)度工作。 -
銷售導(dǎo)購員
3500-5500元2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理1. 誠聘門店導(dǎo)購——傳遞廣西特色,踐行服務(wù)初心
崗位職責(zé)
1.?熱情接待顧客,精準(zhǔn)介紹廣西特產(chǎn)(糕點(diǎn)、文創(chuàng)等)的文化內(nèi)涵、產(chǎn)品特點(diǎn)及合規(guī)信息,促成銷售;
2.?維護(hù)門店貨品陳列,確保特產(chǎn)陳列符合文化展示標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)補(bǔ)貨并檢查貨品質(zhì)量;
3.?耐心解答顧客咨詢,處理簡單客訴,提升顧客滿意度與復(fù)購率;
4.?配合門店店長完成銷售指標(biāo),踐行稻盛經(jīng)營哲學(xué)中的“利他”服務(wù)理念。
任職要求
1.?18-35歲,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)流暢;
2.?熱愛零售行業(yè),對廣西地域文化有興趣,愿意學(xué)習(xí)特產(chǎn)相關(guān)知識;
3.?具備服務(wù)意識與責(zé)任心,吃苦耐勞,能適應(yīng)門店工作節(jié)奏;
4.?認(rèn)同稻盛經(jīng)營哲學(xué),踐行“誠信務(wù)實(shí)、精進(jìn)向上”的工作態(tài)度。
薪資福利
1.?底薪3500-4500元+高額提成+獎金,綜合薪資5000-8000元/月;
2.?五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日特產(chǎn)福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;
3.?晉升通道:導(dǎo)購→資深導(dǎo)購→門店主管,與企業(yè)共同成長。
上班地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、陽朔 -
連鎖旅游購物門店店長
5000-10000元2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理1. 誠聘連鎖門店店長——踐行哲學(xué),領(lǐng)航地域特色零售
崗位職責(zé)
1.?統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營,聚焦廣西特產(chǎn)銷售與服務(wù),達(dá)成銷售、毛利、客訴指標(biāo);
2.?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)踐行稻盛經(jīng)營哲學(xué),優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客體驗(yàn)與復(fù)購率;
3.?管控特產(chǎn)及全品類庫存,落實(shí)合規(guī)經(jīng)營要求,保障貨品陳列與文化展示標(biāo)準(zhǔn)化;
4.?搭建門店人才梯隊(duì),開展員工培訓(xùn)與激勵(lì),打造“利他務(wù)實(shí)”的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求
1.?3年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉特產(chǎn)/超市運(yùn)營邏輯;
2.?具備目標(biāo)感、領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決門店問題;
3.?認(rèn)同稻盛經(jīng)營哲學(xué),踐行“誠信精進(jìn)、客戶至上”理念;
4.?了解廣西地域文化者優(yōu)先。
薪資福利
1.?8000-15000元/月+績效獎金+年終分紅;
2.?五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日特產(chǎn)福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;
3.?哲學(xué)培訓(xùn)+晉升通道(店長→區(qū)域經(jīng)理)+團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
需要我?guī)湍阊a(bǔ)充門店具體工作地點(diǎn)、崗位核心考核指標(biāo),或優(yōu)化福利細(xì)節(jié)嗎? -
人力資源專員/助理
4000-6500元2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理鑫亨達(dá)食品有限公司 人力資源與人事崗位招聘要求 公司簡介: 我們是一家擁有11家直營門店、覆蓋桂林、南寧、柳州三個(gè)城市的特產(chǎn)連鎖門店,公司擁有一個(gè)食品加工廠、致力于為游客提供優(yōu)質(zhì)的商品與服務(wù) …… · 統(tǒng)籌一線員工(如收銀、理貨、導(dǎo)購)的批量招聘策略,確保門店運(yùn)營人力充足。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展: · 搭建并完善員工培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。 …… · 負(fù)責(zé)門店層面績效獎金、銷售提成等激勵(lì)方案的審核與執(zhí)行。 4. 員工關(guān)系與企業(yè)文化: · 建立和諧的員工關(guān)系,處理員工投訴、勞動糾紛及突發(fā)事件。 …… · 熟悉門店運(yùn)營人力資源管理特點(diǎn)者優(yōu)先。 · 專業(yè)知識與技能: · 精通人力資源六大模塊,尤其擅長招聘、員工關(guān)系及績效管理。 · 熟練掌握國家及地方勞動政策、法律法規(guī)。 -
商品專員
3500-5000元2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理建立健全貨品數(shù)據(jù)分析體系,聚焦廣西特產(chǎn)(含糕點(diǎn)、民俗文創(chuàng)類商品)及全品類庫存、銷售、毛利數(shù)據(jù)監(jiān)測,輸出可視化分析報(bào)告; 2.? …… 深度挖掘貨品銷售規(guī)律,結(jié)合地域消費(fèi)習(xí)慣、季節(jié)節(jié)點(diǎn)、文化營銷活動,優(yōu)化特產(chǎn)及核心品類的采購計(jì)劃、補(bǔ)貨策略與陳列邏輯; 3.? …… 聯(lián)動采購、運(yùn)營、門店團(tuán)隊(duì),將數(shù)據(jù)分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的貨品調(diào)整方案,支撐連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營與差異化經(jīng)營; 5.? …… 具備強(qiáng)烈的“利他之心”與責(zé)任意識,邏輯思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能快速響應(yīng)門店與各部門數(shù)據(jù)需求; 5.?認(rèn)同稻盛經(jīng)營哲學(xué),踐行“數(shù)據(jù)求真、務(wù)實(shí)精進(jìn)”的工作理念,愿意與企業(yè)共同成長。 薪資福利 1..? -
餐飲營銷經(jīng)理
5000-10000元2025-11-24
許先生人事專員牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌,團(tuán)隊(duì)初創(chuàng)于2018年5月,歷時(shí)7年發(fā)展現(xiàn)有10家門店,團(tuán)隊(duì)伙伴從5人到現(xiàn)在的150人,我們的目標(biāo)是勵(lì)志與爭創(chuàng)廣西第一的傳統(tǒng)老味道燒烤,幫助更多的年輕奮斗者們成長 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定營銷部總體工作計(jì)劃,提出品牌宣傳、會員營銷、生串銷售、包裝零售、公關(guān)、活動等方面的具體方案和實(shí)施落地,對結(jié)果負(fù)責(zé); 2、組織計(jì)劃和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃; …… 6、能適應(yīng)晚上下門店開展工作,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。 …… 薪資待遇: 門店職位晉升流程:試用期→轉(zhuǎn)正→經(jīng)理(晉升渠道透明,有著完善的晉升機(jī)制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算) 人品第一!能力第二! -
藥店駐店促銷員
3000-4000元2025-11-24
肖經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷活動,完成活動任務(wù); 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 …… ; 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受; 3、能適應(yīng)桂林、賀州縣城短期出差(2天左右); 3、有藥店一年以上或商超促銷員一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會開車優(yōu)先; 月休4天、底薪+銷售提成+買5險(xiǎn) -
母嬰銷售
6000-10000元2025-11-23
李總經(jīng)理1.母嬰營養(yǎng)師:負(fù)責(zé)公司代理母嬰門店的開發(fā),培訓(xùn),現(xiàn)場銷售,回款, 2.工資方式:底薪6000+年終獎勵(lì)+出貨獎勵(lì),年薪10萬左右 3.男女不限,需要有駕照,有母嬰經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.區(qū)域:南寧崇左百色1位, -
2025-11-23
彭女士人事部門店銷售面包蛋糕 2. 打包蛋糕 3. 門店衛(wèi)生 -
2025-11-23
彭女士人事部門店銷售面包蛋糕 2. 打包蛋糕 3. 門店衛(wèi)生 -
運(yùn)營經(jīng)理(桂林市區(qū))
5000-8000元2025-11-23
伍女士人事行政主管1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善;明確門店經(jīng)營商品標(biāo)準(zhǔn)目錄 2.制定各門店商品陳列標(biāo)準(zhǔn),包括成列位置、貨架、排面等,做好動態(tài)調(diào)整。 …… 3.完善商品定價(jià)策略,價(jià)格市調(diào);商品定價(jià)等 4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5.門店員工業(yè)務(wù)技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn); 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測 -
店長
8000-9000元2025-11-22
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化 …… ; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對接工作 …… 、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識; 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī) -
專賣店店長(貴港、桂平、平南)
7000-12000元2025-11-22
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化 …… ; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對接工作 …… 、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識; 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī) -
創(chuàng)業(yè)合伙人(鑫康九羊)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
周先生人事部負(fù)責(zé)人廣西鑫康九羊品牌管理有限公司 在桂林健康行業(yè)深耕13年,目前在桂林地區(qū)擁有13家直營門店。公司營銷模式成熟,經(jīng)營持久,品牌市場信任度高,目前門店快速拓張中。 現(xiàn)在誠招精英加盟。 …… 如果您對中老年健康行業(yè)前景看好并有濃厚興趣,對銷售推廣中老年人健康產(chǎn)品有便利條件或者資源,如果您正在創(chuàng)業(yè)或正在選擇創(chuàng)業(yè)方向,我們可以為您提供平臺供你輕松發(fā)揮,歡迎您來我們門店考察,公司也可以直接提供儲備店長崗位供您實(shí)操了解 -
建材/家居品牌店店長(臨桂店)
4500-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
青禾美邦招聘專員1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù); 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 …… 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實(shí); 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力
桂林相關(guān)熱門崗位
門店銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員門店銷售門店銷售店長旅游門店銷售門店銷售管理門店銷售人員門店銷售經(jīng)理門店銷售顧問旅行社門店銷售門店銷售員汽車門店銷售攝影門店銷售銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)專員移動專員銷售服務(wù)業(yè)務(wù)員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售人員銷售專業(yè)銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員市場銷售出差銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷售銷售專員財(cái)稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問信息咨詢平臺銷售
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3778
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.2%2K
-
39.2%3K
-
15.3%4K
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12.6%5K
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3.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.5%
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初中6.3%
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高中13.5%
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中專6.1%
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大專12.6%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.5%,初中占6.3%,高中占13.5%,中專占6.1%,大專占12.6%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)69%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.2%
-
3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.2%,3-5年占0.6%。