1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。
桂林旅游招聘
桂聘提供2025年11月桂林旅游最新招聘,七星區(qū)66條秀峰區(qū)46條,平均工資約為3691元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多旅游旅游旅游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-09
廖女士人事崗位職責(zé):
1、每日巡視管轄區(qū)域(含建筑內(nèi)外公共及私人區(qū)域)水電管線設(shè)施(水管、電線、插座、開(kāi)關(guān)、照明等),檢查外觀、連接狀態(tài)及漏水、漏電情況;極端天氣后第一時(shí)間巡檢;核查安全開(kāi)關(guān)、漏電保護(hù)器等安全設(shè)施功能,排查設(shè)施周邊雜物、易燃物等隱患。
2、協(xié)助落實(shí)水電節(jié)能措施,制止違規(guī)用水用電行為并上報(bào);遵守操作規(guī)程,定期巡視高壓配電間、發(fā)電機(jī)等區(qū)域,防范事故。
3、負(fù)責(zé)水、電表登記及用量核對(duì),異常情況及時(shí)報(bào)告;按財(cái)物制度管理工具使用與更新,規(guī)范配件采購(gòu)領(lǐng)用,每日歸檔巡查記錄。
任職要求:
1、具備扎實(shí)水電專業(yè)知識(shí),熟悉水電安裝維修流程與規(guī)范,了解水力學(xué)、電學(xué)基本原理及給排水、電氣系統(tǒng)組成運(yùn)行;熟練使用扳手、鉗子、電鉆、萬(wàn)用表等維修工具,能準(zhǔn)確判斷并處理水電故障。
2、了解空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等家電及廣播音箱、LED 屏的基本原理,可進(jìn)行簡(jiǎn)單故障排查與維護(hù);掌握四害消殺方法,熟悉常用消殺藥品性能與使用規(guī)范。 -
5A景區(qū)保潔員
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-09
廖女士人事崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)景區(qū)公共區(qū)域(道路、廁所等)日常清掃、垃圾清運(yùn),保持環(huán)境整潔;?
2、定期對(duì)景區(qū)設(shè)施(座椅、垃圾桶、指示牌等)進(jìn)行清潔、擦拭,維護(hù)設(shè)施外觀;?
3、及時(shí)處理游客丟棄的垃圾,協(xié)助處理突發(fā)污漬、水漬等清潔任務(wù);?
4、配合景區(qū)活動(dòng),完成指定區(qū)域的深度清潔與布置前的衛(wèi)生準(zhǔn)備工作。
崗位要求:
1、年齡 30-45周歲,身體健康,能適應(yīng)戶外工作;
2、有保潔相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉各類清潔工具及清潔劑使用;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;?
4、服從工作安排,能吃苦耐勞,適應(yīng)景區(qū)節(jié)假日高峰期工作強(qiáng)度。 -
票務(wù)客服
3000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
廖女士招聘專員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)票務(wù)銷售推廣、游客咨詢、團(tuán)體接待導(dǎo)游服務(wù)。
2、日常維護(hù)更新景區(qū)票務(wù)后臺(tái)信息,確保票務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性,及時(shí)解決票務(wù)相關(guān)問(wèn)題。
3、與游客進(jìn)行有效溝通,提供專業(yè)的票務(wù)服務(wù),確保游客滿意度;
4、協(xié)助景區(qū)策宣部門進(jìn)行票務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷活動(dòng),促進(jìn)景區(qū)知名度傳播和達(dá)成票務(wù)、產(chǎn)品銷售;
二、任職要求
1、形象好,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的親和力與溝通表達(dá)能力;服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能耐心回應(yīng)處理游客咨詢與需求;主動(dòng)銷售能力強(qiáng);服從企業(yè)管理,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、酒店、旅游管理、會(huì)展策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),有導(dǎo)游帶團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3、能接受周末、春節(jié)、五一、國(guó)慶節(jié)假日調(diào)班安排。
三、薪資待遇
底薪+轉(zhuǎn)正社保五險(xiǎn)+工作午餐
四、工作時(shí)間
夏季:8:00~18:30(午間輪息)
冬季:8:30~18:30(午間輪息) -
全盤會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)
7000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
陳女士人事經(jīng)理2.上班時(shí)間早8:30晚17:30,包中餐 3.轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金 4.月休6-7天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假 4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-07
蔣女士人事產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊旅游 …… :春季、秋季旅游計(jì)劃 年休假:春節(jié)期間超長(zhǎng)假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
銀行逾期提醒員
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
蔣女士人事產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 上班時(shí)間 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊旅游 …… :春季、秋季旅游計(jì)劃 年休假:春節(jié)期間超長(zhǎng)假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 團(tuán)隊(duì)定期聚餐,公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
蔣女士人事C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 上班時(shí)間 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊旅游 …… :春季、秋季旅游計(jì)劃 年休假:春節(jié)期間超長(zhǎng)假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 團(tuán)隊(duì)每月聚餐,公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用 -
金融保險(xiǎn)經(jīng)理
4200-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-07
李經(jīng)理經(jīng)理工作時(shí)間: 1、上午8:30--12:00 下午14:30--17:30 周休1.5天 國(guó)家法定節(jié)假日休息 3、舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理 享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療,養(yǎng)老等保障 4、旅游 -
俄語(yǔ)編輯
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-06
王先生HR1、各類文案書寫,主要撰寫實(shí)用有趣的俄語(yǔ)網(wǎng)站旅游營(yíng)銷文章; 2、旅游資訊收集,資料錄入,做好充分的市場(chǎng)調(diào)查分析之后,進(jìn)行相關(guān)的旅游資訊,旅游產(chǎn)品的策劃及編寫; 3、俄語(yǔ)語(yǔ)市場(chǎng)推廣。 -
高鐵餐吧乘務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-06
黃女士人事招聘職位詳情 1、工作內(nèi)容:我單位主要南寧東站(高鐵)通往國(guó)內(nèi)各大城市的旅游列車上工作。負(fù)責(zé)食品售賣,特產(chǎn)促銷,新鮮水果售賣,日用品百貨導(dǎo)購(gòu),餐吧服務(wù)等,工作在高鐵旅游專列上。 -
英語(yǔ)教師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-06
周女士校長(zhǎng)享有病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等假期 5.每年組織集體旅游,優(yōu)秀者享有出國(guó)旅游機(jī)會(huì) 6. 享受國(guó)內(nèi)、國(guó)際夏、冬令營(yíng)的帶隊(duì)機(jī)會(huì) 7. -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-06
馬女士人資經(jīng)理【任職要求】 1、兩年以上旅游店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,操盤銷售千萬(wàn)級(jí)旅游店鋪優(yōu)先,具有一年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好溝通能力,有對(duì)接平臺(tái)商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力 …… ,善于觀察細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力和旅游產(chǎn)品思維,能夠敏銳的把握、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向; 4、有一定的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成對(duì)特定客戶群的個(gè)性化運(yùn)營(yíng)文案的撰寫; 5、能系統(tǒng)性地測(cè)試、分析和優(yōu)化廣告投放 -
旅游銷售經(jīng)理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-06
馬女士人資經(jīng)理會(huì)聊天 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力 5、行銷:能適應(yīng)高頻出差(每月≥15 天) ;坐銷:每一年要出差 1 個(gè)月 6、熟練使用飛書、釘釘 、企微 等,打字不低于 80 個(gè)字/分鐘 7、 對(duì)旅游行業(yè)懷抱著無(wú)限的熱情 -
線上客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-06
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、熟悉旅游線路產(chǎn)品 2、提供在線客戶支持,解答客戶咨詢 3、處理客戶反饋,確保服務(wù)質(zhì)量 4、根據(jù)客戶要求協(xié)調(diào)房、餐、車、景等行程安排 5、維護(hù)客戶關(guān)系,建立客戶檔案 【任職要求 -
開(kāi)單文員
3500-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-05
陳女士人事經(jīng)理轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金 2.上班時(shí)間早8:30晚17:30,包中餐 3.月休6-7天(大小周休),國(guó)家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假 4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建
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桂林旅游招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 桂林市樹(shù)源文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 票務(wù)客服 職位2025-11-19 -
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胡先生投遞了 桂林市樹(shù)源文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 票務(wù)客服 職位2025-11-18 -
胡小姐投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 高鐵餐吧乘務(wù)員 職位2025-11-17
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桂林旅游顧問(wèn)招聘工資
¥
3691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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32.9%3K
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16.4%4K
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13.2%5K
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2%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.3%
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初中1.8%
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高中4.5%
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中專3.6%
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大專17.9%
桂林旅游顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.3%,初中占1.8%,高中占4.5%,中專占3.6%,大專占17.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.8%
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1-3年23.2%
桂林旅游顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.8%,1-3年占23.2%。