1、負(fù)責(zé)接收客戶(hù)的咨詢(xún),了解客戶(hù)的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶(hù)查詢(xún)機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶(hù)的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶(hù)信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶(hù)下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供租車(chē)等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶(hù)預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶(hù)聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢(xún)價(jià)、訂票等服務(wù)。
桂林旅游招聘(有崗位晉升)
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204條
桂林 旅游 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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臨桂倉(cāng)庫(kù)主管
5000-6500元2024-10-31張經(jīng)理人事經(jīng)理1.制定倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作作流程,提高效率,降低成本;
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理和人員工作安排,合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局及物料標(biāo)識(shí),確保物料先進(jìn)先出,保證倉(cāng)庫(kù)安全;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的出入庫(kù),統(tǒng)計(jì)物料狀況,分析并確保安全庫(kù)存;負(fù)責(zé)物料定期盤(pán)點(diǎn),確保賬、卡、物相符;
4.負(fù)責(zé)物料配送的準(zhǔn)確率和及時(shí)率;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料;
6.負(fù)責(zé)處理倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.三年以上倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程,熟練操作ERP系統(tǒng),有一定的數(shù)據(jù)報(bào)表知識(shí);
3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.有大中型物流工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先
此工作地點(diǎn)為桂林臨桂魯山路 -
聘旅游專(zhuān)線司機(jī)
7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 3年以上- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31伍經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接送旅游社,機(jī)場(chǎng)、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。
2、年齡23-56歲C1本,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),
3、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí);
5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 -
電話客服
3800-8800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31樊佳佳人事HR1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶(hù)進(jìn)店;
2.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通,
3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,
4.想賺錢(qián),不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手,
崗位要求
1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧,
2.對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪,
3.認(rèn)可電話銷(xiāo)售模式,
4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂,
晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷(xiāo)售專(zhuān)員-小組組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān),
培訓(xùn)體系:公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo),
上班時(shí)間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國(guó)家規(guī)定的婚假.喪假.團(tuán)建.旅游等。 -
旅游客服
2500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 全勤獎(jiǎng)
- 公司旅游
2024-10-31盧雪梅人事1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,認(rèn)真及時(shí)仔細(xì)的回復(fù)游客的問(wèn)題、及時(shí)處理客戶(hù)的退換票訂單,投訴,等訂單。 2、掌握公司產(chǎn)品等專(zhuān)業(yè)知識(shí),及客戶(hù)反饋等其它問(wèn)題的建議 3、提供工作中碰到的游客問(wèn)題、及客戶(hù)反饋等其它問(wèn)題的建議。 4、處理查件、評(píng)價(jià)、退換票等售后問(wèn)題;每天定時(shí)查看游客評(píng)價(jià);回復(fù)抖音作品的評(píng)論; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 工作地點(diǎn):桂林市區(qū) 崗位要求: 男女不限,23-40歲,有美工基礎(chǔ)、平臺(tái)管理及客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 熟練操作辦公軟件,有耐心,工作認(rèn)真細(xì)致,有一定的抗壓能力; 有較好溝通能力、說(shuō)服能力團(tuán)隊(duì)合作精神;服從公司安排; 福利待遇:底薪+提成+加餐補(bǔ)300++全勤獎(jiǎng)100元... -
財(cái)稅電話客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31張女士人事經(jīng)理party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建; 9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等; 10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì) …… ,年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等; 四、工作地點(diǎn): 地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層 五、工作時(shí)間: 朝九晚六(夏季),早九晚五點(diǎn)半(冬季),周末雙休,享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假 -
木龍湖景區(qū)舞蹈演員
2800-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31周小姐HR在景區(qū)內(nèi)舞蹈表演(民族舞),分上午場(chǎng)和下午場(chǎng),(一共三場(chǎng))每場(chǎng)30分鐘左右,工作較為輕松。 目前只要女生,160cm,有一定舞蹈功底最好,肢體協(xié)調(diào),身體條件優(yōu)越者,可放寬條件,景區(qū)提供培訓(xùn)。 -
推廣人員(恭城平樂(lè)荔浦)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31張維經(jīng)理薪酬福利: 1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年終銷(xiāo)售提成 2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車(chē)輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31張維經(jīng)理薪酬福利: 1、基本工資+月回款提成+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年度回款提成 2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車(chē)輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31張維經(jīng)理薪酬福利: 1、基本工資+月回款提成+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年度回款提成 2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車(chē)輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上 -
母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師(催乳師學(xué)徒)
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31楊老師人事專(zhuān)員2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)、福利禮品等。 -
英文旅游產(chǎn)品專(zhuān)員
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30莫小姐關(guān)注旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握旅游熱點(diǎn)及市場(chǎng)需求,確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)。 2. 通過(guò)自主學(xué)習(xí),實(shí)地考察等方式熟悉各目的旅游資源及適應(yīng)人群,并制定初步線路規(guī)劃。 3. …… 熟悉旅游成本的構(gòu)成及走團(tuán)模式,熟練運(yùn)用內(nèi)部系統(tǒng)制作出適應(yīng)不同客群的旅游產(chǎn)品。 4. 研究分析海內(nèi)外同行產(chǎn)品,結(jié)合目的地供應(yīng)商的意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)自身產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化和完善。 5. …… 對(duì)旅游消費(fèi)心理的把握 3. 較強(qiáng)學(xué)習(xí)和分析能力 4. 熱愛(ài)旅游和寫(xiě)作 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 -
海外采購(gòu)專(zhuān)員
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30莫小姐甄選性?xún)r(jià)比高的旅游產(chǎn)品供應(yīng)商,包括各國(guó)家地接,酒店及游船等 2. 采購(gòu)各供應(yīng)商的價(jià)格及完成系統(tǒng)價(jià)格維護(hù)工作; 3. 建立及維護(hù)與各供應(yīng)商的良好合作關(guān)系; 4. …… 收集整理各國(guó)旅游相關(guān)信息資料,全力配合公司其他各部門(mén)的工作 崗位相關(guān)要求: 1. 英語(yǔ)口語(yǔ)流利,寫(xiě)作能力佳,善于溝通; 2. 性格外向,舉止大方得體; 3. 對(duì)價(jià)格敏感,采購(gòu)意識(shí)強(qiáng): 4. -
全球英文渠道拓展及維護(hù)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30莫小姐熱愛(ài)旅游,對(duì)旅游行業(yè)有一定的了解。 6.桂林以外的異地優(yōu)秀者可考慮遠(yuǎn)程辦公。 -
實(shí)習(xí)生/管培生
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實(shí)習(xí)證明
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
2024-10-30劉彬經(jīng)理人具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情 …… ,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷(xiāo) 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制! -
旅游定制師-西班牙語(yǔ)
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-30莫小姐熱愛(ài)旅游,勤奮好學(xué),敢用接受挑戰(zhàn)。 6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7. 西英雙語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。 -
實(shí)習(xí)生+3000無(wú)責(zé)+住宿
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 晉升空間大
- 可提供實(shí)習(xí)證明
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
2024-10-30劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:從基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí),熟悉各部門(mén)基礎(chǔ)工作,簡(jiǎn)單好上手,有專(zhuān)業(yè)的主管一對(duì)一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+,免費(fèi)提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 上班時(shí)間:8:30 -
跨境旅游英文銷(xiāo)售
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30莫小姐熱愛(ài)旅游,勤奮好學(xué),敢用接受挑戰(zhàn)。 6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
英文計(jì)調(diào)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30莫小姐負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計(jì)、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作; 5.有走團(tuán)過(guò)程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。 崗位相關(guān)要求: 1. …… 有旅游行業(yè)或海外業(yè)務(wù)計(jì)調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
全屋定制渠道業(yè)務(wù)員
4600-12000元2024-10-30李女士行政綜合薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定; 2、提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等; 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái),優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理等職位; 4、公司提供完善的福利制度,包括社保、帶薪年假、生日福利、旅游等 -
行政
3200-4000元·13薪2024-10-30曾經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)計(jì)提報(bào)、采購(gòu)和發(fā)放,庫(kù)存管理及領(lǐng)用臺(tái)賬管理; 2、負(fù)責(zé)行政月度費(fèi)用提報(bào)及結(jié)算報(bào)銷(xiāo),協(xié)助財(cái)務(wù)完成員工報(bào)銷(xiāo)發(fā)票審核; 3、負(fù)責(zé)日常員工活動(dòng)的策劃組織,如:聚餐、節(jié)日福利、下午茶、年會(huì)、旅游等
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
旅游產(chǎn)品旅游銷(xiāo)售旅游業(yè)務(wù)旅游產(chǎn)品推廣旅游定制旅游客服旅游經(jīng)理旅游定制師旅游策劃旅游電商銷(xiāo)售旅游平臺(tái)客服定制旅游銷(xiāo)售旅游咨詢(xún)客服定制旅游顧問(wèn)旅游客服專(zhuān)員旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售旅游線上客服在線旅游客服旅游銷(xiāo)售專(zhuān)員旅游旅游專(zhuān)員旅游產(chǎn)品主管旅游計(jì)調(diào)旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)其他旅游職位旅游銷(xiāo)售人員旅游銷(xiāo)售客服旅游銷(xiāo)售經(jīng)理旅游助理旅游服務(wù)旅游銷(xiāo)售顧問(wèn)旅游策劃師旅游電商客服旅游業(yè)務(wù)員旅游銷(xiāo)售總監(jiān)旅游產(chǎn)品客服旅游產(chǎn)品采購(gòu)出境旅游銷(xiāo)售旅游ota運(yùn)營(yíng)旅游線路策劃旅行社銷(xiāo)售旅行顧問(wèn)旅游銷(xiāo)售員旅行社業(yè)務(wù)員出境旅游定制師旅行社客服旅游顧問(wèn)旅游實(shí)習(xí)生旅游門(mén)店銷(xiāo)售旅游領(lǐng)隊(duì)旅游產(chǎn)品同業(yè)銷(xiāo)售旅游同業(yè)銷(xiāo)售出境旅游同業(yè)銷(xiāo)售旅游接待專(zhuān)員電商旅游顧問(wèn)
桂林旅游招聘(有崗位晉升)最新投遞
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韋小姐投遞了 桂林光翼智能科技有限公司 的 行政 職位2024-11-02
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王小姐投遞了 桂林光翼智能科技有限公司 的 行政 職位2024-11-02
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張小姐投遞了 桂林光翼智能科技有限公司 的 行政 職位2024-11-01
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桂林 旅游顧問(wèn)招聘工資
¥
3698
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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52.3%3K
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17.2%4K
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14.2%5K
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5%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.8%
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初中0.4%
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高中4.6%
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中專(zhuān)0.8%
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大專(zhuān)10.5%
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本科0.8%
桂林旅游顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.8%,初中占0.4%,高中占4.6%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占10.5%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年10.5%
桂林旅游顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占10.5%。