1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車(chē)等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。
桂林旅游招聘
桂聘提供2025年11月桂林旅游最新招聘,七星區(qū)64條秀峰區(qū)46條,平均工資約為3691元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多旅游旅游旅游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:97- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐人事專(zhuān)員1.部門(mén)運(yùn)營(yíng)與管理(制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序SOP ;處理日常運(yùn)營(yíng)中突發(fā)的客訴)
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人力資源管理(前廳人員的招聘、培訓(xùn)、排班、考核、激勵(lì);關(guān)注員工動(dòng)態(tài),并及時(shí)做好思想工作,降低員工流失率)
3.服務(wù)品質(zhì)與客人體驗(yàn)(建立部門(mén)服務(wù)監(jiān)控體系;建立VIP客史檔案;日常員工工作動(dòng)態(tài)及設(shè)施巡查)
4.收益管理與最大化(有效執(zhí)行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房?jī)r(jià)ADR及入住率等關(guān)鍵指標(biāo))
5.行政與財(cái)務(wù)的管理
6.技術(shù)系統(tǒng)與協(xié)作 -
電商銷(xiāo)售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
韋女士HR崗位描述 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),執(zhí)行銷(xiāo)售方案,完成銷(xiāo)售目標(biāo),完成上級(jí)布置的工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢(來(lái)源為飛豬、攜程、去哪兒、馬蜂窩、途牛、抖音等平臺(tái)),了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單; 3、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作; 4、及時(shí)與客戶溝通,向配合部門(mén)反饋市場(chǎng)信息,提出建議; 5、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 6、無(wú)須擔(dān)心客源,公司會(huì)投入大量資源獲客,銷(xiāo)售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 7、參加公司或部門(mén)召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議或組織的培訓(xùn),不斷提升自己; 招聘要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉excel、word等辦公軟件; 3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干; 4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,出色的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的上進(jìn)心和高度的工作投入度; 5、具有積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神; 6、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)優(yōu)先! 7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,特別歡迎各行各業(yè)銷(xiāo)冠類(lèi)人才! 8、本崗位為銷(xiāo)售崗,賺錢(qián)無(wú)上限,歡迎有志青年加入! 作息時(shí)間:白班:8:00-16:00,晚班:15:00-23:00;月休6-10天。 -
酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:161- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐人事專(zhuān)員1 負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程。
2 對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。
3 控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控。
4 做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
任職要求:
任職要求:
酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
綜合金融專(zhuān)員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
梁桂運(yùn)經(jīng)理福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn) 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì) -
跨境旅游英文銷(xiāo)售
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
莫小姐人事熱愛(ài)旅游,勤奮好學(xué),敢用接受挑戰(zhàn)。 6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)。 -
物業(yè)項(xiàng)目主管
3500-3800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
莫女士行政要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。 -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:58- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐人事專(zhuān)員1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施。 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支。 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
售后服務(wù)專(zhuān)員
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
秦玉松經(jīng)理要求: 1.25-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗; -
酒店總經(jīng)理
12000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:3人 瀏覽:136- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐人事專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
裝修施工員
6000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 22歲以上 中專(zhuān)以上 投遞:16人 瀏覽:198- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐人事專(zhuān)員施工員 在施工現(xiàn)場(chǎng),從事基層組織管理、工程落實(shí)的人員。 工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃 2 深入現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題 3 監(jiān)督施工過(guò)程,開(kāi)展原材料檢測(cè),基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等 4 對(duì)職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場(chǎng)安全管理辦法,完善安全防護(hù)設(shè)施,確保施工安全。 任職要求: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)裝修施工進(jìn)度,有酒店裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)。 -
水泥工藝雕塑工
6000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣 3人 3年以上 40-53歲 中專(zhuān)以上 瀏覽:48- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
關(guān)小姐人事專(zhuān)員崗位職責(zé):做過(guò)仿真樹(shù),假山景觀,有水泥工藝雕塑等工作經(jīng)驗(yàn)。 -
英文計(jì)調(diào)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
莫小姐人事負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計(jì)、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作; 5.有走團(tuán)過(guò)程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。 崗位相關(guān)要求: 1. …… 有旅游行業(yè)或海外業(yè)務(wù)計(jì)調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
電子商務(wù)專(zhuān)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理CEO2、正規(guī)八個(gè)小時(shí)工作制度,周一到周六上班,周末休息,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假,享受員工福利,有不定期的外出旅游機(jī)會(huì)。 3、提供完整的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境和福利待遇。 …… 白領(lǐng)寫(xiě)字樓辦公 無(wú)責(zé)任底薪+高提成+豐富獎(jiǎng)金 集體活動(dòng)旅游等等高提成高工資 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
歐陽(yáng)行政總監(jiān)(一)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司旅游業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、推廣、管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)旅游相應(yīng)產(chǎn)品的定位,核心價(jià)值營(yíng)造與開(kāi)發(fā),提高公司價(jià)值和影響力; 3、實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理流程再造與優(yōu)化 …… (二)任職要求: 1、5年以上旅游公司運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn); 2、了解旅游行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展趨向,了解國(guó)家相關(guān)旅游政策等相關(guān)常識(shí); 3、有很強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),把握用戶心理,具有敏銳的新聞嗅覺(jué)。 -
旅游定制師
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
韋女士HR崗位介紹: 1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)旅游行程,通過(guò)電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平 …… ,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌; 3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過(guò)程中的疑慮、問(wèn)題; 4、無(wú)需自己獲取客源,沒(méi)有應(yīng)酬。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林旅游招聘最新投遞
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吳先生投遞了 陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司 的 裝修施工員 職位2025-11-19 -
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鄧先生投遞了 陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司 的 裝修施工員 職位2025-11-17 -
黃小姐投遞了 桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電子商務(wù)專(zhuān)員 職位2025-11-17 -
伍先生投遞了 陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司 的 裝修施工員 職位2025-11-17 -
蔣先生投遞了 陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司 的 裝修施工員 職位2025-11-16
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桂林旅游顧問(wèn)招聘工資
¥
3691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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初中1.8%
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高中4.5%
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中專(zhuān)3.6%
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大專(zhuān)17.9%
桂林旅游顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.3%,初中占1.8%,高中占4.5%,中專(zhuān)占3.6%,大專(zhuān)占17.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.8%
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1-3年23.2%
桂林旅游顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.8%,1-3年占23.2%。