1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林臨桂區(qū)勞務(wù)派遣招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 臨桂區(qū) 勞務(wù)派遣 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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客服前臺
3500-5000元2024-11-06
劉小姐人事助理崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客服中心民用客戶燃?xì)鈭?bào)裝、咨詢、收費(fèi)，投訴。
2.協(xié)助負(fù)責(zé)禮儀接待工作。
3.負(fù)責(zé)延伸業(yè)務(wù)的銷售推廣。
要求：
1、年齡：20-28歲，相貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較高的服務(wù)意識。
3、性格活潑開朗、有親和力。
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)，有禮儀接待經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
注：(本崗位用工形式為勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同）
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū)：
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資
￥
3576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K
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19.2%2K
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26.9%3K
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42.3%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.3%
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高中7.7%
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中專23.1%
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大專19.2%
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本科7.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42.3%，高中占7.7%，中專占23.1%，大專占19.2%，本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年30.8%
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3-5年3.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%，1-3年占30.8%，3-5年占3.8%。
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一般項(xiàng)目：粉末噴涂設(shè)備（不含特種設(shè)備）、機(jī)械零部件、電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
燃?xì)獾纳a(chǎn)、儲存、充裝、輸配和銷售（憑有效許可證經(jīng)營）；燃?xì)庠O(shè)施的設(shè)計(jì)和安裝；燃?xì)庠O(shè)施與燃?xì)馄骶叩纳a(chǎn)、銷售和維修、租賃，物業(yè)服務(wù)、家政服務(wù)；充電樁建設(shè)及運(yùn)營管理；充電服務(wù)；熱力供應(yīng)，電力銷售（憑有效許可證經(jīng)營)；廚房設(shè)備、采暖設(shè)備、家用電器、水凈化設(shè)備、空氣凈化設(shè)備的銷售、安裝、維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
瓶裝液化氣 -
燃?xì)?
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液化石油氣的儲存、充裝、裝卸、配送運(yùn)輸、批發(fā)及零售；鐵路貨運(yùn)代理服務(wù)；鋼瓶、液化石油氣器具及零部件、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、廢舊設(shè)備、建材銷售；自有房屋出租。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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燃?xì)?
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液化石油氣(憑有效許可證經(jīng)營),鐵路貨運(yùn)代理服務(wù),鋼瓶,液化石油氣器具及零部件,自有房屋出租,化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、廢舊設(shè)備銷售。
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瓶裝液化氣銷售及配送 -
液化天然氣
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能源/燃?xì)?
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