桂林可培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林可培訓最新招聘,七星區(qū)518條臨桂區(qū)291條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店長
4500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-20
人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作;
5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; -
執(zhí)業(yè)藥師
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-20
人事部1、負責門店處方審核,
2、負責門店GSP管理及檢查。
3、門店藥品銷售。
4、持有執(zhí)業(yè)藥師證書;
5、薪資***。 -
電商運營主管
4000-10000元2025-11-19
李先生總經理崗位職責
1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標。
2、監(jiān)控流量、轉化率、客單價等核心指標,通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。
3、指導運營助理、客服團隊,提升工作效率與服務品質。
福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
任職要求
1、有獨立運營店鋪經驗,精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,
2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調、溝通與執(zhí)行能力
3、對工作認真負責,完成上級交代的其他事宜 -
置業(yè)顧問
3000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
王女士HR崗位職責: 1.積極尋找銷售機會,與客戶建立聯(lián)系; 2.理解客戶需求,提供專業(yè)的介紹和銷售建議; 3.維護良好的客戶關系,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧; 2.身體健康,無不良行為習慣; 3. 接受應屆生。 上班時間:早九晚六,午休兩小時 -
保安員(恒大廣場)
4000-5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 司齡工資
2025-11-19
恒大物業(yè)HR1、負責巡查樓宇內部及外圍等安全重點防范區(qū)域,巡查園區(qū)公共區(qū)域設備設施及消防重點檢查區(qū)域; 2、負責巡查記錄工作區(qū)域內的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況,并及時反饋; 3、負責耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內為有需要的客戶提供幫助; 4、負責定期進行小區(qū)消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,密切關注巡查區(qū)域內各種異常情況,并及時上報、跟進、處理; 5、完成領導交辦的其他工作。 -
平臺專職司機
4500-6800元2025-11-19
衛(wèi)經理總經理福利:團建活動、定期培訓等 任職要求: 持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上; 熟悉桂林及周邊路線,無重大交通事故記錄; 責任心強,服務意識好,能適應彈性工作時間; 有貨運或客運經驗者優(yōu)先。 -
銷售顧問
4500-8000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-19
王女士HR1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經驗,愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內能持續(xù)在地產行業(yè)從事經紀、銷售工作的精英。 -
美容導師
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2025-11-19
廖志偉運營總監(jiān)工作內容:銷售暨大產品及售后 任職要求: 1、為客戶提供專業(yè)的美容咨詢與服務; 2、外向,善溝通,能和諧互助。 3、有服務意識,有銷售能力,有上進心 4、有相關美業(yè)經驗。 待遇:底薪加提成 法定節(jié)假日放假,特殊節(jié)假日有禮品; 帶薪年假,做滿一年以上,公司給予公休假。 一年2-3次團建、旅游。 -
文員
3000元2025-11-19
蔣女士總經理文員 崗位職責 1、通過線上、線下多渠道快速響應客戶售前咨詢,解答產品 / 服務相關問題,提供專業(yè)、耐心的咨詢服務。 2、針對客戶需求,精準匹配產品功能,協(xié)助客戶了解產品優(yōu)勢、使用場景及解決方案。 3、需求分析與引導深度挖掘客戶潛在需求,分析客戶痛點,結合產品特性提供個性化推薦,推動客戶轉化。 4、整理客戶反饋及常見問題,協(xié)助優(yōu)化產品介紹話術及服務流程。 5、銷售支持協(xié)助銷售團隊跟進高意向客戶,提供產品演示、報價單制作等支持,推動銷售流程。 6、定期分析客戶咨詢數(shù)據(jù),總結銷售趨勢及市場需求,為產品優(yōu)化和營銷策略提供建議。 7、維護企業(yè)品牌形象,確保客戶咨詢體驗符合服務標準,提升... -
保單服務專員
4000-8000元·13薪- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-19
姚經理經理年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶辦理保全,理賠等相關服務; 2.提醒老客戶續(xù)期交費; 3.維護老客戶參加客戶服務的相關活動; 4.收集客戶需求,給出合理的家庭保障解決方案。 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等 -
移動前臺
3000-8000元2025-11-19
蔣女士人事崗位職責: 負責移動業(yè)務辦理(套餐變更、開卡、補卡、流量包訂購等); 解答客戶咨詢,處理投訴,提升客戶滿意度; 維護門店形象,保持工作區(qū)域整潔有序; 完成上級交辦的其他任務。 任職要求: 年齡18-35歲,性別不限,形象氣質佳; 高中及以上學歷,有通訊行業(yè)經驗者優(yōu)先; 普通話標準,溝通能力強,服務意識佳; 熟悉智能手機操作,能快速學習移動業(yè)務系統(tǒng); -
機修工
3800-4500元2025-11-19
董小姐人事1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結構、工作裝置、整機等故障診斷,實施維修排除機械故障 2、編制維修管理文件,管理維修質量,做好維修記錄 3、改進設備維修與制造工藝,實施修理工藝實驗和研究 4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障 -
測量實習生
2000-2500元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-19
李總副總經理崗位職責:測繪實習崗位,協(xié)助項目經理和技術人員完成測繪項目內外業(yè)工作。 崗位要求:實習時間6個月以上,具備測繪基本技能,能獨立操作儀器設備,吃苦耐勞,服從公司管理,愿意學習成長的在校測繪及相關專業(yè)學生。 薪酬標準:實習補助2000元/月,公司提供食宿,費用由公司承擔。 -
業(yè)務助理
2500-4000元- 五險
- 培訓提升
2025-11-19
梁艷萍HR1、客戶服務、客戶管理(負責與客戶業(yè)務對接,包括市場拓展、項目跟進、客戶對賬、崔收賬款); 2、業(yè)務支持(負責公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 3、項目支持(負責項目資料收集、項目合同擬定及簽署、進項目進度跟進、項目驗收、崔收項目款); 4、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單 5、收集、整理和歸納市場行情信息、產品知識和客戶運營資料,提出分析報告 6、制作投標文件 7、配合完成業(yè)務及公司相關工作 8、工作地點桂林、陽朔 -
中國移動前臺
3000元2025-11-19
蔣女士人事崗位職責: 負責移動業(yè)務辦理(套餐變更、開卡、補卡、流量包訂購等); 解答客戶咨詢,處理投訴,提升客戶滿意度; 維護門店形象,保持工作區(qū)域整潔有序; 完成上級交辦的其他任務。 任職要求: 年齡18-35歲,性別不限,形象氣質佳; 高中及以上學歷,有通訊行業(yè)經驗者優(yōu)先; 普通話標準,溝通能力強,服務意識佳; 熟悉智能手機操作,能快速學習移動業(yè)務系統(tǒng);
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劉先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員(恒大廣場) 職位2025-11-20 -
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曾先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員(恒大廣場) 職位2025-11-19 -
莫先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 機修工 職位2025-11-19 -
中先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員(恒大廣場) 職位2025-11-19 -
余先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 機修工 職位2025-11-19
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