桂林可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月桂林可培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)522條臨桂區(qū)290條，有培訓(xùn)提升等，更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

IE工程師

5000-7000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:85

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動(dòng)作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn)，進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理；
2、產(chǎn)線平衡分析、人機(jī)分析和動(dòng)作研究，生產(chǎn)效率提升改善；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善，通過IE手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除，節(jié)約成本；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，生產(chǎn)人力工時(shí)、產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)、物料用量存量及損耗的測(cè)算制定；
5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范，負(fù)責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn)；
6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化，新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時(shí)和人力測(cè)算分析；
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跟進(jìn)，異常處理，工程變更執(zhí)行，工裝治具導(dǎo)入，工藝文件制作；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)投資回報(bào)評(píng)估、成本分析改善，推動(dòng)減少損耗、品質(zhì)問題，降低制造成本；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)更佳；
3、熟悉IE的基本理論和方法：ECRS原則/七大手法/八大浪費(fèi)及QC工具等，具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu)；
4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用（5S、TPM、VSM、SOP、3P等）；
5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗(yàn)及成功案例；
6、有項(xiàng)目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
7、具備良好的學(xué)習(xí)能力、人力關(guān)系及有較強(qiáng)的文字功底及表達(dá)能力。

市區(qū)坐班測(cè)試員不體檢管理好可預(yù)支500

4500-6000元

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-42歲人力資源投遞:1人瀏覽:58

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

（白班16元/小時(shí)）
（夜班17元/小時(shí)）
面試時(shí)間:上午十點(diǎn)
（不看顯微鏡，做滿一周可預(yù)支500）
七星區(qū)光電器件招聘短期工&長期工
兩班倒（要求能接受夜班），半個(gè)月倒一次班
（白班16元/小時(shí)）
（夜班17元/小時(shí)）
上班時(shí)間：
白班8:30-20:30
夜班20:30-8:30，休息?1小時(shí)-2小時(shí)
工期：長短期均可，至少一個(gè)月
男女不限??18-42歲
工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作

新媒體運(yùn)營助理

3000-5000元

桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 5人 22-35歲大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:410

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

韋女士

1、完成小紅書、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
要求：年輕，思維活躍，喜歡旅游，有新媒體平臺(tái)發(fā)布經(jīng)驗(yàn)，或者有自己的發(fā)布技巧
工作時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00，工作5天休2天。

銷售代表

3500-6000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:153

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培訓(xùn)提升
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5小時(shí)前

謝小姐

人事

1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.通過多種營銷模式和渠道，開發(fā)潛在有效客戶。

光電子學(xué)研究生/博士/博士后（光學(xué)）

15000-30000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下碩士以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:53

五險(xiǎn)
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì)； 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究； 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究； 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì)； 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實(shí)驗(yàn)及應(yīng)用研究； 6、?自動(dòng)駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究； 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。

人力資源總監(jiān)

8000-12000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-45歲本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:63

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

5小時(shí)前

廖女士

人事

崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系； 2、統(tǒng)籌管理部門工作，完成招聘需求； 3、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況 …… ，并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助各部門制定并實(shí)施公司薪酬激勵(lì)體系； 5、負(fù)責(zé)與各部門對(duì)接績(jī)效考核工作，實(shí)施并完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲條例； 6、負(fù)責(zé)完成員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并及時(shí)上報(bào)存在問題及提交解決方案

品質(zhì)工程師

4500-6000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:283

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年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員對(duì)成品按檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行抽檢或全檢； 2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析，提出糾正預(yù)防措施及處理意見； 3、負(fù)責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗(yàn)，提出處理以及處理跟進(jìn)； 4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實(shí)施； 5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)分析方法，制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。任職要求： 1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系； 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力，對(duì)質(zhì)量問題有一定的分析能力和報(bào)告編寫能力。

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:131

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

閔女士

人事主管

第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) …… ：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

海外銷售

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:170

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

閔女士

人事主管

SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）

4500-6000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

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五險(xiǎn)
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工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、來料不合格品的判定；就來料問題與采購溝通，督促供方改善； 2、嚴(yán)重品質(zhì)異常判定和處理，督促供應(yīng)商改善； 3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)定作業(yè)，杜絕不良品流入和流出； 4. 相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書的制定和修改； 5. 及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況； 6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作； 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理，現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)稽核； 8、進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)格的維護(hù)及更新。

質(zhì)檢員

4000-5000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上初中以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人瀏覽:952

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崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、初中以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能看懂簡(jiǎn)單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗(yàn)流程； 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從工作安排。

普工（兩班倒）

4500-6000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人初中以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:14人瀏覽:1391

五險(xiǎn)
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工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動(dòng)化設(shè)備； 3、動(dòng)手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 6、40歲以下。

電子焊接工

4000-5000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人瀏覽:355

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工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
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5小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、初中以上學(xué)歷； 2、通信電子手工焊接，貼片式元件的焊接、產(chǎn)品裝配。 3、熟悉（從事過）電子元器件焊接工作者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 5、為人踏實(shí)肯干，善于溝通，對(duì)待工作認(rèn)真、細(xì)心。