桂林客戶跟進(jìn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林客戶跟進(jìn)最新招聘,七星區(qū)46條靈川縣29條,平均工資約為6076元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶跟進(jìn)客戶跟進(jìn)客戶跟進(jìn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)理
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-16
滕女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場拓展工作。
2、分析本地廣告業(yè)競爭對手,為公司差異化競爭找出依據(jù)。
3、制定客戶談判方案和切入策略。
4、制定工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,每周提交工作總結(jié)和計(jì)劃。
5、梳理目標(biāo)客戶的背景信息,進(jìn)行合作意向的溝通,并建立客戶檔案,更新跟進(jìn)信息。
6、與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判及簽約。
7、完成公司制定的年度任務(wù)。
8、工作進(jìn)度及時(shí)與副總溝通。
9、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神與公司其它部門高效配合。
◆大專以上學(xué)歷,有同類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
◆有資源者優(yōu)先考慮。
◆較強(qiáng)的溝通能力。
◆豐富的商務(wù)談判技巧和職業(yè)素養(yǎng)。
◆能夠承受較大的工作壓力,有強(qiáng)烈進(jìn)取心、工作責(zé)任心。
◆熟練操作電腦和辦公軟件應(yīng)用。
◆對食品快銷行業(yè)的市場營銷有較深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;
◆有較強(qiáng)的市場銷售經(jīng)驗(yàn)和市場嗅覺。
有米面糧油等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,25歲-45歲。 -
地推靈活
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 高溫補(bǔ)貼
- 工齡獎(jiǎng)
2025-11-16
莫經(jīng)理人事經(jīng)理(每周1-2天外出拓客,15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,新手可帶) 不用天天在外跑!每周僅1-2天地推(公司給物料/話術(shù)),其余時(shí)間室內(nèi)辦公,無責(zé)底薪3000穩(wěn)拿,15號發(fā)薪從不拖! 【你會(huì)做這些事】 不只是“賣貨”,更是客戶的“需求顧問”: 1. 帶著公司產(chǎn)品(具體可聊),每周1-2天去社區(qū)/商圈地推——不用瞎琢磨,公司給現(xiàn)成物料和談單技巧,新人也能快速上手; 2. 回辦公室后跟進(jìn)客戶,詳細(xì)介紹產(chǎn)品優(yōu)勢,幫客戶解決需求,把初次接觸變成長期信任; 3. 跟著團(tuán)隊(duì)一起落地營銷計(jì)劃,不用單打獨(dú)斗,銷售指標(biāo)循序漸進(jìn)(新人有適應(yīng)期); 4. 慢慢攢下自己的客戶圈,老客戶復(fù)購、轉(zhuǎn)介紹都算業(yè)績,越做越輕松,還能和客戶處成朋友。 【我們希望你這樣】 不用是“銷售大神”,但求“真心想做事”: 1. 敢開口——地推時(shí)愿意主動(dòng)打招呼,表達(dá)清楚就行; 2. 有耐心——客戶多問幾句不急躁,愿意好好解釋; 3. 能接受偶爾外出——每周1-2天,不是風(fēng)吹日曬“持久戰(zhàn)”; 4. 想賺錢——認(rèn)可“多勞多得”,5%提成上不封頂,賣得越多,錢包越鼓。 【踏實(shí)保障】 ? 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:30-17:30,到點(diǎn)下班不內(nèi)卷; ?? 薪資:試用期無責(zé)底薪3000(不算業(yè)績,干滿就有)+5%提成(賣1萬賺500,上不封頂),15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪 -
售后客服專員
4000-5000元2025-11-16
曾經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1、受理及主動(dòng)聯(lián)系客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,為客戶對接法務(wù)書寫法律文書;
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力:任職資格:
1、有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極、反應(yīng)靈敏。
5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00,
薪資:底薪+績效+獎(jiǎng)金 -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 -
外聯(lián)銷售
3000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
劉家成人力經(jīng)理負(fù)責(zé)對接省內(nèi)外客戶,推廣公司產(chǎn)品; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)需求; 3. 收集市場信息,分析同業(yè)動(dòng)態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競爭力; 4. 完成公司制定的銷售目標(biāo)及客戶拓展計(jì)劃。 -
銷售顧問(臨桂)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-15
李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
陽文強(qiáng)崗位職責(zé): 1.使用阿里國際站和社媒平臺(tái)(如:Google、Facebook、Linkedln)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化; 包括詢盤、報(bào)價(jià)、樣品 …… ; 3.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,下單、收款、出貨等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.設(shè)定年度銷售個(gè)人指標(biāo),并實(shí)施完成銷售指標(biāo)和相應(yīng)的市場拓展工作; 6.完成本部門所承擔(dān)的公共事務(wù)及上級交辦的臨時(shí)任務(wù) …… 一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有阿里巴巴國際站、Aliexpress、Amazon、Wish、eBay等跨境電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或有家居相關(guān)類產(chǎn)品的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3.熟悉外貿(mào)操作流程,具體市場信息收集、客戶分析 …… 、國外客戶開發(fā)能力; 4.敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-11-15
全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶、團(tuán)隊(duì)客戶的開發(fā)和維護(hù),商戶合作,完成部門下達(dá)任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項(xiàng)政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。 …… 2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動(dòng),按照實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。 3、通過酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時(shí)的回復(fù)。 …… 4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會(huì),會(huì)議的細(xì)節(jié)工作跟進(jìn)。 5、維護(hù)酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會(huì)知名度。 6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫。 …… 8、每周向總經(jīng)理及銷售負(fù)責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見反饋概況報(bào)告。 9、對重要客戶的入住特點(diǎn),要求及用房情況統(tǒng)計(jì)作出詳細(xì)的報(bào)告。 10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。 -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元2025-11-15
楊女士人事主管崗位職責(zé): 1、文件管理工作:負(fù)責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險(xiǎn)控、合同進(jìn)度跟進(jìn)、合同檔案管理工作; 3、款項(xiàng)、費(fèi)用工作:負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售款項(xiàng)回款進(jìn)度及銷售費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)度 …… 4、總部對接工作:負(fù)責(zé)與總部各部門進(jìn)行商務(wù)工作對接; 5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜; 6、負(fù)責(zé)部分行政工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限 -
高級商務(wù)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-14
陳女士副總經(jīng)理2、處理日常商務(wù)工作,客戶接洽、客戶跟蹤、業(yè)務(wù)合作等相關(guān)事務(wù)。 3、參與和協(xié)助與業(yè)主方、合作方、供應(yīng)商的商務(wù)談判,起草合同及協(xié)議。 4、搜集行業(yè)的市場信息并進(jìn)行分析整理。 5、商務(wù)活動(dòng)安排。 …… 6、配合總經(jīng)理做客戶資源的整理和跟進(jìn)。 7、要求具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的工程類相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 -
業(yè)務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-14
莫智斌總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常國內(nèi)業(yè)務(wù)的開展,包括開發(fā)新客戶,向國內(nèi)市場推廣和銷售公司產(chǎn)品 2. 負(fù)責(zé)1688的詢盤回復(fù)和主動(dòng)開拓客戶的工作,保證有效跟進(jìn)和日常維護(hù),并能持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率 3. …… 負(fù)責(zé)籌劃和參加國內(nèi)展會(huì),接待國內(nèi)客戶和進(jìn)行商務(wù)談判 4. 負(fù)責(zé)國內(nèi)訂單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^程的操作和跟蹤,制作和辦理所需單據(jù) 任職要求 1. 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷 2. -
全職主播
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
尹小姐人事行政崗位職責(zé): 1.定期進(jìn)行直播活動(dòng),展示個(gè)人特色與互動(dòng)交流; 2.參與制作短視頻內(nèi)容,提升品牌知名度和用戶體驗(yàn); 3.監(jiān)控并回應(yīng)觀眾互動(dòng),增強(qiáng)用戶參與感; 4.維護(hù)新媒體平臺(tái),有效地與潛在客戶溝通并跟進(jìn) -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-11-14
張總總經(jīng)理一、客戶溝通與需求對接 客戶接待與咨詢處理 熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。 …… 二、訂單管理與流程跟進(jìn) 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確保客戶信息(姓名、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。 …… 跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題(如材料缺貨、工藝調(diào)整等),及時(shí)向客戶反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等)。 …… 合同簽訂與存檔 與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等條款,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質(zhì)檔案,便于后續(xù)查詢與跟進(jìn)。 …… 四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持 客戶滿意度跟進(jìn) 在訂單執(zhí)行過程中,主動(dòng)與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補(bǔ)貼
- 高溫津貼
- 司齡補(bǔ)貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求: 1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel等工具制作報(bào)表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?; 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 …… 崗位職責(zé): 1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時(shí)交付?; 2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶對賬,跟進(jìn)貨款回收情況,編制應(yīng)收款報(bào)表并協(xié)助催收 …… ; 4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求; 5、協(xié)調(diào)物流資源,處理緊急訂單或交期調(diào)整需求,確保準(zhǔn)時(shí)送達(dá); 6、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競品信息,提供銷售策略優(yōu)化建議?。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客戶跟進(jìn)招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-23 -
莫女士投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-11-22 -
秦小姐投遞了 廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-22 -
秦小姐2025-11-22 -
韋先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-11-21 -
黃小姐投遞了 廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-20
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桂林大客戶代表招聘工資
¥
6076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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13.6%3K
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27.3%4K
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13.6%5K
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4.5%6K-8K
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22.7%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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高中9.5%
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大專28.6%
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本科4.8%
桂林大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,高中占9.5%,大專占28.6%,本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生9.5%
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1-3年38.1%
桂林大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占9.5%,1-3年占38.1%。