1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
桂林客戶代表招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年11月桂林客戶代表最新招聘,七星區(qū)34條靈川縣27條,平均工資約為3592元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售代表
3500-7000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
2025-11-17
雷女士1、負責收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。
2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。
3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。
4、做好工作計劃并實施。
要求:
1、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力、和執(zhí)行力。
2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂 -
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
唐女士人事1.負責銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護、故障排除維修和用戶培訓等; 2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。; 3.按要求按時完成技術(shù)服務(wù)反饋報告,技術(shù)疑難問題總結(jié),提出產(chǎn)品改進建議,定時向服務(wù)主管和銷售部門負責人匯報工作; 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象; 5.完成部門安排的其他工作。 1.中技及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬); 2.學習掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等)的技術(shù)性能特點,熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進建議; 3.具有較強的學習能力和判斷能力;具有較好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強的獨立辦事能力,具有良好的團隊合作精神;責任心強、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 4.熟練掌握辦公軟件。 5、能適應長期、經(jīng)常出差(工作地點:①全國各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。 6、優(yōu)先考慮:①機電設(shè)備維護維修工作經(jīng)驗;②原則性強,為人誠信正直 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-11-16
唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容
1.保證個人資料的真實性;
2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等;
3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團隊;
4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù);
5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項目所有考核。
職位要求
1.年齡:在25歲至45 歲之間;
2.學歷:大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者適當放寬條件;
3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守;
4.具有2年以上社會工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先;
5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂) -
銷售代表
5000-6000元2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪7萬-8萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責指定區(qū)域或客戶群的銷售工作,完成個人銷售指標。 2.開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產(chǎn)品及服務(wù),進行商務(wù)談判,簽訂銷售合同。 4.收集市場信息,了解競爭對手動態(tài),并及時反饋。 5.協(xié)助處理客戶投訴,與銷售內(nèi)勤協(xié)作確保訂單順利執(zhí)行。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具備1年以上銷售經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.性格外向,溝通表達能力強,有親和力和說服力。 4.具備較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識。 5.能適應短期出差,有... -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪5萬-6萬(不含年終獎) 崗位職責: 1.負責銷售部門的日常行政事務(wù),包括訂單處理、合同管理、文件歸檔等。2.協(xié)助銷售代表與客戶進行日常溝通,處理客戶咨詢、訂單查詢等事宜。 3.管理銷售數(shù)據(jù),定期統(tǒng)計銷售報表,并向上級匯報。 4.協(xié)調(diào)銷售部門與倉庫、物流、財務(wù)等內(nèi)部部門的銜接工作。 5.負責銷售會議的記錄和會議紀要的整理分發(fā)。 任職要求: 1.本科學歷,市場營銷、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 2.有行政或內(nèi)勤相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗,熟練使用Office辦公軟件,尤其精通Excel。 3.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 4.工作細致、有條理,責任心強,能承受一定的工作壓力。 -
外聯(lián)銷售
3000-10000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
劉家成人力經(jīng)理崗位職責: 1. 負責對接省內(nèi)外客戶,推廣公司產(chǎn)品; 2. 維護客戶關(guān)系,跟進團隊需求; 3. 收集市場信息,分析同業(yè)動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競爭力; 4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。 任職要求: 1. 1年以上銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可; 2. 溝通談判能力強,具備市場開拓能力; 3. 抗壓性強,適應短期出差,有駕駛證者優(yōu)先。 -
市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪!) 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務(wù)款項。 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標,有追求事業(yè)和高薪的... -
業(yè)務(wù)員/銷售員(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務(wù)款項。 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標,有追求事業(yè)和高薪的... -
銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事1.負責銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對接工作。 2.負責公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務(wù)工作。 3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。 5.負責領(lǐng)導安排的其他臨時工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.本崗位主要負責銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強的客戶服務(wù)意識; 3.具有一定的文字表達能力; 4.具有一定的財務(wù)會計和記賬能力; 5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財會、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金; 2.福利齊... -
送貨員+銷售
2800-3600元2025-11-14
周總行政總監(jiān)負責桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,溝通能力強 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。 -
銷售區(qū)域經(jīng)理
4000-15000元2025-11-14
秦女士人事1. 1、外拓發(fā)展客戶,有溝通能力及交際技巧,有涂料行業(yè)經(jīng)驗更佳。 2、大專及以上文憑 3、5大地區(qū)(湖北省、陜西省、河南省、浙江省、安徽省) 4、可接受本地工作(指定區(qū)城)或出差(指定區(qū)城)。 5、底薪+個人業(yè)績提成+區(qū)域維護增長額提 -
銷售代表
3000-6000元2025-11-14
張女士經(jīng)理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售 -
64 外貿(mào)專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 享受法定假日
2025-11-13
戴先生HR1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作; 2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價; 3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同; 4、泰語能出國 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
156 銷售員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2025-11-13
戴先生HR1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責: (1)負責整車銷售服務(wù)和客戶進店咨詢服務(wù) (2)負責開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達的各項銷售指標. (3)負責售前業(yè)務(wù)跟進和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 -
銷售導購員
3400-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-12
歐志斌總經(jīng)理1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 6、會發(fā)布抖音視頻 7、有家電銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客戶代表招聘(有年終獎)最新投遞
-
黃女士投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售代表 職位2025-11-19 -
伍小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-19 -
覃小姐2025-11-19 -
劉小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-18 -
莫小姐2025-11-18 -
周先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林客戶代表招聘工資
¥
3592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
12%2K
-
52%3K
-
24%4K
-
16%5K
學歷要求分析
-
不限學歷40.7%
-
初中11.1%
-
高中18.5%
-
中專7.4%
-
大專14.8%
-
本科7.4%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占40.7%,初中占11.1%,高中占18.5%,中專占7.4%,大專占14.8%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗48.1%
-
應屆畢業(yè)生3.7%
-
1-3年44.4%
-
3-5年3.7%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.1%,應屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占44.4%,3-5年占3.7%。