桂林客戶招聘
桂聘提供2025年11月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)290條靈川縣129條,平均工資約為3304元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險(xiǎn)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
2900-3200元2025-11-10
馮小星總經(jīng)理1.工作內(nèi)容:接收客戶訂單,錄入訂單,制作配送單據(jù),處理客戶咨詢及售后問題。
2.工作要求:能夠熟練操作電腦及辦公軟件,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。 -
售后工程師(廣東)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
黃女士HR崗位描述:
1、儀器的現(xiàn)場安裝及調(diào)試;
2、儀器的售前、售后現(xiàn)場服務(wù)支持,客戶培訓(xùn)、銷售協(xié)助;
3、儀器故障排查;
4、面向廣東地區(qū)招聘。
相關(guān)要求:
1、大專以上學(xué)歷,儀器、電子、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、能接受出差安排,有C1駕照,實(shí)際安全駕齡不低于一年;
3、具備良好的溝通能力,端正的服務(wù)態(tài)度;
4、動(dòng)手能力強(qiáng),有同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有意向轉(zhuǎn)銷售優(yōu)先。 -
外貿(mào)經(jīng)理
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展,通過國際展會(huì)、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)合同簽約
2、負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度
3、負(fù)責(zé)制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平
4、負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務(wù)決策提供參考
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理
崗位要求:
1、3年以上外貿(mào)銷售或管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、口腔設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、英語流利,具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力,熟悉其他小語種者優(yōu)先
3、熟悉國際貿(mào)易流程,了解各國進(jìn)出口政策及法律法規(guī)
4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及商務(wù)談判技巧
5、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣東)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-11-10
黃女士HR3.開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。 4.收集市場信息,分析競爭對(duì)手情況。 5.參與產(chǎn)品推廣和銷售活動(dòng)。 仼職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-朝九晚五
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-10
寶居房產(chǎn)人事1、負(fù)責(zé)日常客戶接待,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4 -
專職司機(jī)
5000-7000元2025-11-10
黃女士HR3.(20%)完成客戶接待工作,完成總經(jīng)理陪同客戶戶外旅游、露營、水上運(yùn)動(dòng)時(shí)的后勤支持工作(如用具搬運(yùn)、戶外及體育器械的使用維護(hù)等)。 4.其他總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 -
執(zhí)業(yè)藥師(全州、桂林)
4500-8000元2025-11-10
王麗梅部長負(fù)責(zé)藥店處方審核,門店藥品銷售與指導(dǎo),為有需求客戶提供健康咨詢,完善門店日常工作。 -
造價(jià)部副主任
4500-9500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
銀小姐4、有一定的市場拓展能力,完成一個(gè)新客戶業(yè)務(wù)開發(fā) -
銷售主管
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 …… ; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌 …… ,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。 -
國際售前技術(shù)支持工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1.對(duì)接業(yè)務(wù)經(jīng)理,完整的、準(zhǔn)確的接收客戶需求,并確保完全準(zhǔn)確的理解客戶需求。 2.組織訂單評(píng)審,制定合理的生產(chǎn)方案,確保客戶需求完整準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 …… 3.根據(jù)客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。 4.對(duì)接生產(chǎn)車間,處理訂單生產(chǎn)的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 -
海外注冊(cè)專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-10
恒保防護(hù)HR職責(zé): 1、對(duì)接國外客戶的注冊(cè)需求,提供注冊(cè)資料 2、產(chǎn)品CE認(rèn)證的申請(qǐng)及年度監(jiān)督,確保CE證書的有效性 3、對(duì)接客戶產(chǎn)品的延展,提供符合性產(chǎn)品聲明。 4、對(duì)接國外客戶的現(xiàn)場審核。 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 …… ; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌 …… ,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。 -
平面設(shè)計(jì)師
7000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:72- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
楊小姐人力資源專員產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)文件的基礎(chǔ)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)客戶定制化的產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)修改。 2. 文件輸出與校對(duì),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件的輸出、印刷對(duì)接及校對(duì),確保成品符合質(zhì)量要求。 3. -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-10
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé) 1、所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)投訴的處理 2、區(qū)域銷售預(yù)測、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判 3、關(guān)注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對(duì)新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議 …… 4、做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系,給客人做合同、指導(dǎo)跟單員給客人做清關(guān)單據(jù)、版面確認(rèn)、及時(shí)催收貨款 5、及時(shí)跟蹤訂單的生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 6、負(fù)責(zé)客戶來訪的接待、翻譯 7、客戶資料檔案建立、維護(hù) -
銷售顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 …… ; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌 …… ,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)客服專員it客服專員移動(dòng)客服專員客服專員/客服助理項(xiàng)目客服專員客戶客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售客戶客戶需求客戶管理客戶開發(fā)開發(fā)客戶客戶服務(wù)保險(xiǎn)客戶服務(wù)公司提供客戶客戶協(xié)調(diào)客戶跟進(jìn)客戶關(guān)系移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理客戶關(guān)系維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表電話客戶客戶接待客戶開發(fā)與維護(hù)客戶開拓老客戶維護(hù)客戶拓展新客戶開發(fā)客戶對(duì)接廣告客戶專員客戶關(guān)系管理客戶代表銷售顧問網(wǎng)絡(luò)客戶客戶回訪客戶咨詢服務(wù)品牌客戶銷售客戶主管客戶邀約老客戶開發(fā)渠道客戶開發(fā)客戶維護(hù)人員企業(yè)客戶銷售工單處理保險(xiǎn)客服打單客服客服助理溝通客服公司客服早九晚六無銷售客服客服(無銷售)客服銷售平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服客服專員服務(wù)專員數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服客服接待咨詢客服投訴客服客戶服務(wù)專員物業(yè)客服客服助理/專員客戶助理業(yè)務(wù)客服軟件客服客服員工運(yùn)營客服客服實(shí)習(xí)生
桂林客戶招聘最新投遞
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韓先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 專職司機(jī) 職位2025-11-19 -
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黃先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 專職司機(jī) 職位2025-11-19
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桂林客服專員招聘工資
¥
3304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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15.7%2K
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57.1%3K
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14.9%4K
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2.2%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.9%
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初中3.6%
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高中8.5%
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中專10.1%
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大專17.3%
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本科1.6%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,初中占3.6%,高中占8.5%,中專占10.1%,大專占17.3%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年22.6%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占22.6%,3-5年占0.8%。