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桂林客戶招聘

桂聘提供2025年11月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)287條靈川縣130條,平均工資約為3304元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 5人 25-40歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:68
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn);
2、品鑒會(huì)的召開(kāi);
3、回廠游溝通跟進(jìn);
4、客戶拜訪與客情維護(hù)。
形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者,有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:38
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
莫小姐
人事
位基本描述:
1.處理國(guó)外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。
2.使用意大利語(yǔ)通過(guò)郵件、電話或其他通訊APP進(jìn)行服務(wù)溝通。
3.耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。
4.走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗(yàn)度。
5.客戶管理及關(guān)系維護(hù),積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費(fèi)需求。
6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。
7.淡季時(shí)配合公司營(yíng)銷策略撰寫相關(guān)意大利語(yǔ)資訊。
崗位相關(guān)要求:
1. 良好的意大利語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。
2. 練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等。
3. 良好的銷售服務(wù)意識(shí)。
4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熱愛(ài)旅游,勤奮好學(xué),敢用接受挑戰(zhàn)。
6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.意大利語(yǔ)、英語(yǔ)雙語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。

人事專員

3400-4500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 5人 18-35歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:406
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 夜班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
盧女士
人事專員
1. 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 誠(chéng)聘英才
公司簡(jiǎn)介
成立于2022年,廣西資質(zhì)齊全的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),注冊(cè)資本200萬(wàn),總部位于桂林。
使命:精益于人,成就卓越
服務(wù):招聘外包、靈活用工、校企合作等全鏈條人力資源服務(wù)
實(shí)力:合作超100家大型企業(yè)(比亞迪、富士康等),服務(wù)人才超5萬(wàn)人次
愿景:提供高效解決方案,打造員工發(fā)展平臺(tái),誠(chéng)邀您共創(chuàng)未來(lái)!
招聘崗位
1. 人事專員(5名)
職責(zé):招聘全流程、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)協(xié)助、制度完善
要求:大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉政策與辦公軟件
2. 短視頻運(yùn)營(yíng)(1名)
職責(zé):內(nèi)容策劃制作,平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求:熟悉平臺(tái)規(guī)則,有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備腳本與剪輯能力
3. 攝影師(1名)
職責(zé):拍攝與后期制作,器材管理
要求:相關(guān)專業(yè),有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練使用設(shè)備與軟件
4. 市場(chǎng)專員(企業(yè)客戶方向)(2名)
職責(zé):客戶開(kāi)發(fā)、方案定制、資源拓展、數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求:大專及以上,1年以上B端經(jīng)驗(yàn),熟悉用工政策,適應(yīng)出差
5. 小紅書運(yùn)營(yíng)(1名)
職責(zé):賬號(hào)策劃、內(nèi)容編輯、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)
要求:熟悉平臺(tái),有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,文字功底好
6. 校園代理(2名)
職責(zé):校內(nèi)推廣、活動(dòng)組織、資源拓展
要求:桂林高校在校生,課余時(shí)間多,有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.主播(2名)
職責(zé):負(fù)責(zé)公司人力資源服務(wù)直播。
要求:形象氣質(zhì)佳,表達(dá)流暢,鏡頭感強(qiáng);熟悉直播平臺(tái)規(guī)則,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8. 短視頻代發(fā)專員(兼職)
工作內(nèi)容:發(fā)布合規(guī)短視頻,每日30分鐘,周結(jié)
薪資:300 - 800元/月+
要求:會(huì)基礎(chǔ)發(fā)布操作,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)生/寶媽優(yōu)先
薪資福利
- 薪資:基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金(綜合4000-6000)
- 福利:六險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利
- 成長(zhǎng):定期團(tuán)建、技能培訓(xùn)
- 氛圍:扁平化管理,年輕化團(tuán)隊(duì)
- 辦公地址:桂林蘇橋工業(yè)園
備注:
? 接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,運(yùn)營(yíng)/攝影崗需提供作品
? 校園代理、代發(fā)崗時(shí)間靈活,歡迎學(xué)生團(tuán)隊(duì)洽談
加入職翔,開(kāi)啟職場(chǎng)新征程!

大客戶經(jīng)理

4000-8000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 25-38歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 車補(bǔ)
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
崗位職責(zé): 1、新客戶開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定客戶拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開(kāi)發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù) …… ; 4、了解客戶需求,開(kāi)拓合作機(jī)會(huì),做好品牌宣講; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案。 …… 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹(shù)立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

綜合金融專員

6000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:64
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
梁桂運(yùn)
經(jīng)理
職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶,提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領(lǐng)取等服務(wù); 2.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓。
桂林-象山區(qū) 10人 3年以上 21-59歲 客運(yùn) 客車 汽車 投遞:3人 瀏覽:404
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
衛(wèi)經(jīng)理
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司車輛的安全駕駛及日常維護(hù); 按照公司安排完成接送客戶; 保持車輛內(nèi)外清潔,確保車輛狀況良好; 遵守交通規(guī)則,確保行車安全; 完成公司交辦的其他相關(guān)工作。

客服專員

4000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 25歲以上 門窗 瀏覽:284
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
彭先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問(wèn)題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求

辦公室文員

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 25歲以上 門窗 投遞:71人 瀏覽:5899
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
彭先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問(wèn)題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求

儲(chǔ)備管理

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 21-28歲 大專以上 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:69
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
CEO
【工作內(nèi)容】 1.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流,為客戶提供合適的服務(wù); 2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源,通過(guò)線上渠道與客戶進(jìn)行溝通; 3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 4.熟練掌握各項(xiàng)工作技能,提升個(gè)人綜合能力
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲 大專以上 家居用品 投遞:4人 瀏覽:252
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

技術(shù)支持

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:486
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事專員
售前技術(shù)支持 - 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)方案設(shè)計(jì),為客戶提供光傳輸設(shè)備選型建議。 - 參與招投標(biāo),撰寫技術(shù)標(biāo)書或產(chǎn)品白皮書。 - 組織產(chǎn)品演示或技術(shù)培訓(xùn)(如客戶現(xiàn)場(chǎng)或線上會(huì)議)。 2. …… - 配合客戶完成網(wǎng)絡(luò)割接、擴(kuò)容或升級(jí)(如夜間窗口期操作)。 - 輸出項(xiàng)目文檔(如實(shí)施方案、測(cè)試報(bào)告、竣工資料)。 (應(yīng)屆生崗位可能放寬要求)

客服員

2500-3000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 紡織 機(jī)電 清潔 投遞:9人 瀏覽:422
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時(shí)前
瑤瑤
人事總監(jiān)
1、客戶日常服務(wù)、客戶資料、檔案的管理,并為現(xiàn)有客戶建立完整的分類電子檔案; 2、定期對(duì)服務(wù)客戶進(jìn)行回訪,并記錄下客戶的相關(guān)要求及建議,提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)系統(tǒng)操作,要求當(dāng)日單據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確 …… 、快速錄入電腦,并根據(jù)流程及時(shí)傳至相應(yīng)崗位或部門,按客戶、部門對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行分類整理,以便查證; 4、及時(shí)有效的處理客戶各類投訴和建議,對(duì)能夠即時(shí)解決的咨詢和投訴,即時(shí)處理并做好記錄。 …… 對(duì)不能即時(shí)處理的客戶投訴,按照投訴處理標(biāo)準(zhǔn)流程在24小時(shí)內(nèi)處理并回復(fù)客戶; 5、對(duì)需要相關(guān)部門支持的客戶投訴處理,并督促相關(guān)部門按照工作單時(shí)間要求進(jìn)行處理回復(fù); 6、每月匯總客戶投訴情況與督查處理情況 …… ,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)布《客戶投訴情況及處理月報(bào)》; 7、做好生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、年報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作,同時(shí)保證數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性; 8、督促生產(chǎn)崗位人員按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行操作 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

汽車銷售顧問(wèn)

5000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:406
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
尹小姐
人事行政
1、銷售流程 根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問(wèn)候進(jìn)入展廳的顧客并主動(dòng)為其提供幫助 通過(guò)深入的需求分析,協(xié)助客戶選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程解釋車輛的性能 …… 、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn) 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程主動(dòng)提供并協(xié)助客戶進(jìn)行試駕 確保銷售合同的順利完成并親自看到客戶簽字 推銷和追加銷售梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:梅賽德斯 …… 奔馳精品) 2、汽車金融和保險(xiǎn)銷售支持 在銷售過(guò)程中介紹汽車金融和保險(xiǎn)產(chǎn)品 協(xié)助信貸保險(xiǎn)部門為順利移交接收充分的信息 3、客戶車輛交付 根據(jù)經(jīng)銷商的政策,協(xié)助客戶完成相關(guān)的文件 …… 、車輛注冊(cè)和/或保險(xiǎn)文件 根據(jù)經(jīng)銷商的政策組織移交過(guò)程 將客戶介紹給售后服務(wù)部門 4、客戶關(guān)系管理 根據(jù)經(jīng)銷商的政策,巧妙、快速并真誠(chéng)關(guān)切地處理客戶投訴,立即將困難案例上報(bào)給 …… 銷售經(jīng)理 實(shí)施客戶生命周期跟蹤以提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度 維持潛在客戶發(fā)展體系并參與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建立活動(dòng) 協(xié)助客戶數(shù)據(jù)庫(kù)的及時(shí)更新和銷售信息的記錄
桂林-龍勝縣 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
謝小姐
人事
龍勝、陽(yáng)朔試壓?jiǎn)T,最好是龍勝、陽(yáng)朔當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測(cè),試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 19-37歲 高中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:22人 瀏覽:1770
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 司齡工資
1小時(shí)內(nèi)
恒大物業(yè)
HR
負(fù)責(zé)巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點(diǎn)防范區(qū)域,巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點(diǎn)檢查區(qū)域; 2、負(fù)責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)異常情況,并及時(shí)反饋; 3、負(fù)責(zé)耐心解答客戶詢問(wèn) …… ,在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶提供幫助; 4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行小區(qū)消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,密切關(guān)注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況,并及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)、處理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 928 個(gè)崗位
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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 15.7%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.9%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    10.1%
  • 大專
    17.3%
  • 本科
    1.6%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,初中占3.6%,高中占8.5%,中專占10.1%,大專占17.3%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    22.6%
  • 3-5年
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占22.6%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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