桂林投資公司開發(fā)經理招聘（有提供住房）

按職能類別按關鍵詞

共找到 2條桂林開發(fā)經理招聘（有提供住房）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(103) 桂林(16) 柳州(11) 貴港(6) 北海(5) 玉林(4) 百色(4) 欽州(3) 來賓(3) 梧州(2) 防城港(2) 賀州(2) 河池(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(16) 象山區(qū)(8) 七星區(qū)(3) 疊彩區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1) 陽朔縣(1) 靈川縣(1) 龍勝縣(1)

按商圈：

不限(12) 百貨大樓(5) 火車站(2) 創(chuàng)意產業(yè)園(1) 信息產業(yè)園(1) 三金莊園(1) 萬象城(1) 恒大廣場(1)

按福利：

不限(11) 五險(2) 提供住房(2) 加班補貼(2) 工作餐(2) 崗位晉升(1) 年終獎(1) 接受畢業(yè)生(1)

酒店餐飲部經理

4000-6000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 1人 3年以上 30-50歲中專以上餐飲酒店投資

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-10-30

陶春明

人力資源經理

1. 餐飲部經理崗位職責
??餐飲部經理崗位職責?：
?全面負責?：餐飲部經理需要全面負責餐飲部的食品飲料生產和服務的計劃、組織和管理工作，確保日常業(yè)務能正常開展。?
?菜單籌劃?：與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格，不斷推出新的菜肴品種。
??市場調研?：研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求，有針對性地開發(fā)和改善餐飲產品服務。
?監(jiān)督管理?：監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務工作，提高餐飲服務質量，同時加強膳務管理的領導，確保餐飲生產、服務的后勤工作得到保障。
??成本控制?：全面負責餐飲成本和費用的控制，包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié)，定期進行餐飲成本分析。
??營銷活動?：計劃和組織餐飲的推銷活動，擴大餐飲銷售渠道，增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?：負責餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?：全面負責餐飲部人員的組織和安排，對員工的工作表現(xiàn)進行評估，監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行，并實施有效的激勵手段。

銷售專員

3000-5000元

陽朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 23-40歲高中以上房地產房地產開發(fā) 投資

五險
提供住房
加班補貼
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-10-30

曾主管

人力資源經理

1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。
2、很好地執(zhí)行客戶關系管理，與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關系。
3、定期向直接領導遞交銷售報告，使之成為業(yè)務溝通和制訂銷售策略的重要基礎。
4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議，總結工作經驗，計劃下一階段的銷售工作。
5、收集所負責客戶的詳細檔案。
6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪，及時完成客戶拜訪日報表。
7、努力完成自己的銷售目標，尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。
8、負責自己團隊接待和重要接待，保證服務水準和客戶滿意，履行營銷經理的職責，妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。
9、根據(jù)各種信息，積極爭取客源，盡可能減少會議流失率。
10、通過與自己的各種客戶接觸，對酒店客戶需求作出分析，對酒店的客源變化保持高度關注，并及時向直接領導反映相應情況。
11、在做好營銷工作的同時，了解和關注競爭對手的營銷策略，以及酒店營銷策略的市場效果，并及時向直接領導提供合理化建議，以便上級領導及時做出分析和調整。
12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作，及時、準確反應客戶需求和意見，保證接待質量和服務水準。
13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店，但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機密信息。
14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調查。
15、完成上級領導指派的其他銷售工作。