1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。
桂林績效總監(jiān)招聘
桂聘提供2026年1月桂林績效總監(jiān)最新招聘，疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條，有五險等，更多績效總監(jiān)薪資經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林北站-電話客服
4000元
2026-01-08
黃女士人事2022年，不要再頻繁跳槽了，浪費了青春，浪費了經(jīng)驗，找個平臺好好發(fā)展吧，再不努力，我們就老了。
【工作內(nèi)容】
我們是一家專業(yè)的代理記賬公司，公司目前150余人，目前在桂林是最大的一家互聯(lián)網(wǎng)代理記賬公司，公司有一個專業(yè)會計團隊，主要是負責幫助中小型企業(yè)注冊公司，做記賬報稅服務。我們屬于剛需行業(yè)，公司提供客戶資源，主要是負責跟客戶介紹服務，達成合作，，一對一帶薪培訓上崗
【任職資格】
1.年齡20-35歲之間，可接受無經(jīng)驗。
2.熱愛銷售，有責任心和團隊榮譽，有強烈的自信心與追求高薪的欲望。
3.有較好的表達能力與抗壓能力，喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。
【公司特色】
1.培訓：一帶一的管理模式手把手的教學不用擔心學不會。
2.經(jīng)驗分享：每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方，只要你肯學我們就愿意分享。
3.工作氛圍：公司90%的員工年齡在20-30歲，氣氛溫馨活潑。
4.無需外出，一人配備一臺電腦，允許邊吃零食邊工作。
5.從開始進入公司，就是為掙錢做準備，“激情、有愛、拼搏、擔當”是我們公司的核心文化。
6.不定期組織：家人聚餐、KTV、戶外活動（游泳、看電影等）、個性化活動等。
7.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
薪資及晉升:
1、無責任底薪2K+績效1K+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假（綜合工資5K以上，上不封頂，提成高于同行);
2、晉升空間：銷售一高級銷售一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
上班時間]:
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、周末雙休 -
人力資源總監(jiān)
8000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-08
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1. 全面統(tǒng)籌景區(qū)人力資源管理工作，制定并落地人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力配置與景區(qū)發(fā)展目標相匹配。 2. 負責組織架構(gòu)優(yōu)化、定崗定編、崗位說明書修訂，搭建適配景區(qū)的用工特點的彈性人力體系。 3. 主導核心人才的招聘、甄選與任用，建立景區(qū)人才儲備庫，優(yōu)化招聘渠道與選拔流程。 4. 設(shè)計并推行分層分類的績效考核體系，涵蓋高管考核、部門績效量化、一線員工服務質(zhì)量考評，聯(lián)動績效結(jié)果與薪酬、晉升機制。 5. 搭建景區(qū)人才發(fā)展體系，包括新員工入職培訓、管理層能力提升培訓、一線員工服務技能培訓、師徒制帶教等，推動員工職業(yè)成長。 6. 負責薪酬福利體系優(yōu)化，兼顧行業(yè)競爭力與成本控制，制定用工薪酬方案、員工激勵制度。 7. 維護員工關(guān)系，處理勞動糾紛，完善員工溝通機制，提升員工滿意度與歸屬感，保障用工合規(guī)性。 8. 進行人力資源數(shù)據(jù)分析，包括人力成本分析、人員流失率分析、績效達成率分析等，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 崗位要求 1.學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡要求45歲以下。 2. 工作經(jīng)驗：8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上文旅行業(yè)或5A景區(qū)人力資源總監(jiān)/副總監(jiān)崗位經(jīng)驗。 3. 專業(yè)能力：1）精通人力資源各大模塊，擅長組織架構(gòu)設(shè)計、績效考核體系搭建、核心人才招聘與培養(yǎng)。2）具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過人力數(shù)據(jù)優(yōu)化管理決策；熟悉勞動法律法規(guī)，能有效規(guī)避用工風險。3）人力資源管理創(chuàng)新思維，能夠結(jié)合景區(qū)服務特性設(shè)計差異化的激勵與培訓方案。 4. 綜合素養(yǎng)：1）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力與團隊管理能力，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門工作；2）具備較強的溝通表達、問題解決能力，抗壓能力強，能適應景區(qū)節(jié)假日高峰期工作節(jié)奏；3）具備良好的職業(yè)操守與責任心。 -
英語老師
3000-6000元
2026-01-05
閆老師1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
3．與本學科組教師進行教研交流，教學研究；
4．協(xié)助各部門做好學生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）
專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師
2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁
2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學績效評級，進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才 -
信息經(jīng)理（南寧）、（貴陽）
5000-10000元
2026-01-01
潘先生薪資待遇：綜合月薪5K-7K+浮動績效。發(fā)展路徑：信息經(jīng)理-信息副總監(jiān)-信息總監(jiān) -
電商售后客服專員
3000-5000元
2025-12-27
陳燕明相關(guān)福利： 1.底薪+績效+全勤+餐補 2.晉升空間大，清晰的職業(yè)發(fā)展渠道:客服專員-客服組長-客服主管-客服經(jīng)理-總監(jiān)-集團合伙人; 3.輕松的工作環(huán)境，舒適的休息區(qū)域，良好的公司氛圍; 4.
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林績效總監(jiān)招聘最新投遞
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包女士投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2026-01-03 -
覃先生投遞了 上海熊貓機械（集團）有限公司 的 信息經(jīng)理（南寧）、（貴陽） 職位2026-01-01 -
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陸先生投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-12-04 -
王先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-12-03 -
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相關(guān)企業(yè)
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旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
軟件 10人以下 -
旅游，電子商務
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入境旅游業(yè)務,國內(nèi)旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡推廣。 -
批零兼營家用電器、辦公用品、電腦及零配件、監(jiān)控設(shè)備、紡織品、、酒店設(shè)備及用品、環(huán)保設(shè)備、投影機器材、土特產(chǎn)、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、通訊器材（不含許可項目）、家具（木制品除外）、電子產(chǎn)品（不含許可項目）、體育用品、窗簾、工藝品、農(nóng)副產(chǎn)品、ＬＥＤ設(shè)備、機械配件（不含許可項目）、照相器材、音響設(shè)備、電線電纜；貨柜出租；網(wǎng)絡綜合布線及智能一體化工程設(shè)計、施工；電子產(chǎn)品維修及安裝（涉及行政許可審批項目除外）；弱電智能系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、小區(qū)智能化系統(tǒng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)（許可項目除外）工程的設(shè)計、施工；計算機軟件設(shè)計、開發(fā)；安防工程設(shè)計、施工及售后服務；家用電器維修、安裝；制冷設(shè)備安裝；廢舊物資回收（危險廢物除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
環(huán)保/儀器 50-100人 -
經(jīng)營中國公民國內(nèi)旅游業(yè)務、入境旅游;為游客代辦旅游、交通、住宿、餐飲服務;代辦旅游車船、機票業(yè)務;會議接待;土特產(chǎn)、水果銷售,工藝品、美術(shù)品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；企業(yè)總部管理；企業(yè)管理；游覽景區(qū)管理；酒店管理；餐飲管理；品牌管理；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；旅客票務代理；票務代理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:票務代理服務;會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
