1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林績(jī)效總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年11月桂林績(jī)效總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4754元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績(jī)效總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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3000-5000元2025-11-19
李經(jīng)理人事您一定看過(guò)很多工作,如果您看到我們這個(gè)崗位,可以了解一下,工作千千萬(wàn)萬(wàn),有趣的工作萬(wàn)里挑一,我們屬于剛需行業(yè),對(duì)接中小企業(yè),有非常豐富的人脈資源...
[崗位職責(zé)]:1、學(xué)習(xí)和掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、銷售技巧和相關(guān)工作流程。
2、負(fù)責(zé)收集客戶信息,建立客戶檔案;
3、通過(guò)電話/微信等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(wù)(注冊(cè)公司,記賬業(yè)務(wù),變更業(yè)務(wù)等),并促進(jìn)訂單成交。
4、定期的進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶客戶滿意度和客戶價(jià)值。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的月度目標(biāo)任務(wù)和其他事項(xiàng)。
[任職要求]:
1.熱愛銷售行業(yè),對(duì)金錢有強(qiáng)烈的欲望,想讓自己的生活過(guò)得更好。
2; 會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè),營(yíng)銷學(xué)畢業(yè)的優(yōu)先錄取。
3; 有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)(百度,58同城,趕集網(wǎng),阿里巴巴等)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
[薪資及晉升]:
1、無(wú)責(zé)任底薪2K+績(jī)效1K+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合工資5K以上,上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:客服一高級(jí)顧問一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
[上班時(shí)間及地址]:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地點(diǎn):七星區(qū)彰泰V+國(guó)際四樓
約 1 個(gè)崗位
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桂林薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4754
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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8.1%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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12.5%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.5%
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高中5.8%
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中專3.6%
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大專5.8%
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本科2.2%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.5%,高中占5.8%,中專占3.6%,大專占5.8%,本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.5%
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1-3年14.6%
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3-5年1.5%
-
5-10年1.5%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.5%,1-3年占14.6%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。