1、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林績(jī)效管理總監(jiān)招聘
桂聘提供2026年1月桂林績(jī)效管理總監(jiān)最新招聘，秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條，有五險(xiǎn)等，更多績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理總監(jiān)薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-31
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1. 全面統(tǒng)籌景區(qū)人力資源管理工作，制定并落地人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力配置與景區(qū)發(fā)展目標(biāo)相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織架構(gòu)優(yōu)化、定崗定編、崗位說(shuō)明書修訂，搭建適配景區(qū)的用工特點(diǎn)的彈性人力體系。 3. 主導(dǎo)核心人才的招聘、甄選與任用，建立景區(qū)人才儲(chǔ)備庫(kù)，優(yōu)化招聘渠道與選拔流程。 4. 設(shè)計(jì)并推行分層分類的績(jī)效考核體系，涵蓋高管考核、部門績(jī)效量化、一線員工服務(wù)質(zhì)量考評(píng)，聯(lián)動(dòng)績(jī)效結(jié)果與薪酬、晉升機(jī)制。 5. 搭建景區(qū)人才發(fā)展體系，包括新員工入職培訓(xùn)、管理層能力提升培訓(xùn)、一線員工服務(wù)技能培訓(xùn)、師徒制帶教等，推動(dòng)員工職業(yè)成長(zhǎng)。 6. 負(fù)責(zé)薪酬福利體系優(yōu)化，兼顧行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與成本控制，制定用工薪酬方案、員工激勵(lì)制度。 7. 維護(hù)員工關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛，完善員工溝通機(jī)制，提升員工滿意度與歸屬感，保障用工合規(guī)性。 8. 進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，包括人力成本分析、人員流失率分析、績(jī)效達(dá)成率分析等，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 崗位要求 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡要求45歲以下。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上文旅行業(yè)或5A景區(qū)人力資源總監(jiān)/副總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 3. 專業(yè)能力：1）精通人力資源各大模塊，擅長(zhǎng)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核體系搭建、核心人才招聘與培養(yǎng)。2）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)人力數(shù)據(jù)優(yōu)化管理決策；熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。3）人力資源管理創(chuàng)新思維，能夠結(jié)合景區(qū)服務(wù)特性設(shè)計(jì)差異化的激勵(lì)與培訓(xùn)方案。 4. 綜合素養(yǎng)：1）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門工作；2）具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、問(wèn)題解決能力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)景區(qū)節(jié)假日高峰期工作節(jié)奏；3）具備良好的職業(yè)操守與責(zé)任心。 -
英語(yǔ)老師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-30
閆老師1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)；
2．在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究；
4．協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）
專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師
2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁
2.薪酬晉升：每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績(jī)效評(píng)級(jí)，進(jìn)行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲(chǔ)備人才
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林績(jī)效管理總監(jiān)招聘最新投遞
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陽(yáng)小姐投遞了 廣西辰大教育科技有限公司 的 英語(yǔ)老師 職位2025-12-06 -
王先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-12-03 -
黃女士投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-10-25
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旅行社業(yè)務(wù)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動(dòng)策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
軟件 10人以下 -
旅游，電子商務(wù) -
入境旅游業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營(yíng)銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國(guó)家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
經(jīng)營(yíng)中國(guó)公民國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù)、入境旅游;為游客代辦旅游、交通、住宿、餐飲服務(wù);代辦旅游車船、機(jī)票業(yè)務(wù);會(huì)議接待;土特產(chǎn)、水果銷售,工藝品、美術(shù)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；企業(yè)總部管理；企業(yè)管理；游覽景區(qū)管理；酒店管理；餐飲管理；品牌管理；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；旅客票務(wù)代理；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:票務(wù)代理服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
軟件/網(wǎng)絡(luò) 10-30人
