1、研發(fā)飼料團隊負責人;
2、飼料團隊日常管理、團隊建設及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開發(fā)并提供技術解決方案;
5、參與飼料相關的其它活動。
桂林技術部長招聘
共找到
1條
桂林 技術部長 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
定制家具設計師
5000-10000元2024-11-02黃大洪崗位職責:
1、到客戶家進行上門量尺、現(xiàn)場溝通,承諾方案完成時間。
2、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結構進行合理的空間布局以及色彩搭配設計。
3、預約客戶到公司看方案,并向客戶進行專業(yè)的方案介紹、提供技術性意見,促成成交,與客戶確認方案。
4、預約客戶,并按時帶圖上門復尺,同時對立體圖、三視圖、生產部件圖、組裝圖、包裝圖的繪制打印,并及時與車間生產主管人員溝通核對圖紙確保圖紙準確性、工序工期安排以確保交貨期、定期跟進檢查以確保產品質量,最終達到客戶滿意。
5、跟進訂單的安裝,給予安裝提供指導性意見或技術方案,并及時解決安裝過程中發(fā)生的問題。能及時告知客戶如何處理基面,或是基面所帶來的技術性問題。
6、配合團隊完成公司安排的工作任務、完成設計部長布置的各項工作任務。
相關要求:
任職要求:
1、大專以上學歷,能吃苦耐勞,室內設計、環(huán)境藝術、裝潢設計、家具設計、建筑設計、工業(yè)設計等相關專業(yè),對家居設計有濃厚興趣;
2、具有良好手繪基礎、設計基礎和較強的空間布局感理念,能熟練使用AutoCad、3dmax或圓方等專業(yè)設計軟件及繪圖軟件,對家居家裝行業(yè)有一定的了解;
3、能獨立完成洽談、設計、預算報價等工作,對飾品擺放及搭配有一定理念;
4、性格開朗,具備良好的溝通能力,喜歡從事家居類設計、銷售工作。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 技術經理招聘工資
¥
8621
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:5K
-
42.9%5K
-
21.4%6K-8K
-
14.3%8K-1W
-
21.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷35.7%
-
高中7.1%
-
大專14.3%
-
本科35.7%
桂林技術經理招聘需要什么學歷?不限學歷占35.7%,高中占7.1%,大專占14.3%,本科占35.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗42.9%
-
1-3年35.7%
-
3-5年14.3%
-
5-10年7.1%
桂林技術經理招聘需要什么經驗?不限經驗占42.9%,1-3年占35.7%,3-5年占14.3%,5-10年占7.1%。