1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調(diào)研，匯總并整理培訓需求;
2.分析不同崗位的培訓需求，對相關(guān)的課程和學習資料進行收集和評估，選擇合適的培訓課程，開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓，制定培訓計劃;
3.按照企業(yè)培訓計劃，負責相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓課程的評估工作。
5.根據(jù)培訓效果，不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6.整理培訓教材以及教案資料，并歸檔。
桂林教學培訓招聘
桂聘提供2026年1月桂林教學培訓最新招聘，疊彩區(qū)12條象山區(qū)8條，有五險等，更多教學培訓安全培訓師培訓師助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林北站-電話客服
4000元
2026-01-08
黃女士人事2022年，不要再頻繁跳槽了，浪費了青春，浪費了經(jīng)驗，找個平臺好好發(fā)展吧，再不努力，我們就老了。
【工作內(nèi)容】
我們是一家專業(yè)的代理記賬公司，公司目前150余人，目前在桂林是最大的一家互聯(lián)網(wǎng)代理記賬公司，公司有一個專業(yè)會計團隊，主要是負責幫助中小型企業(yè)注冊公司，做記賬報稅服務(wù)。我們屬于剛需行業(yè)，公司提供客戶資源，主要是負責跟客戶介紹服務(wù)，達成合作，，一對一帶薪培訓上崗
【任職資格】
1.年齡20-35歲之間，可接受無經(jīng)驗。
2.熱愛銷售，有責任心和團隊榮譽，有強烈的自信心與追求高薪的欲望。
3.有較好的表達能力與抗壓能力，喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。
【公司特色】
1.培訓：一帶一的管理模式手把手的教學不用擔心學不會。
2.經(jīng)驗分享：每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方，只要你肯學我們就愿意分享。
3.工作氛圍：公司90%的員工年齡在20-30歲，氣氛溫馨活潑。
4.無需外出，一人配備一臺電腦，允許邊吃零食邊工作。
5.從開始進入公司，就是為掙錢做準備，“激情、有愛、拼搏、擔當”是我們公司的核心文化。
6.不定期組織：家人聚餐、KTV、戶外活動（游泳、看電影等）、個性化活動等。
7.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
薪資及晉升:
1、無責任底薪2K+績效1K+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假（綜合工資5K以上，上不封頂，提成高于同行);
2、晉升空間：銷售一高級銷售一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
上班時間]:
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、周末雙休 -
教學管理
3000-4000元
2026-01-08
呂老師工作內(nèi)容：
1.負責函授教學站日常教務(wù)考務(wù)管理；
2.負責與學校對接教務(wù)考務(wù)工作，上報材料數(shù)據(jù)；
3.完成教務(wù)組的函授招生工作，完成招生任務(wù)。
任職要求：
1.大專以上學歷，性格沉穩(wěn)，普通話標準，熱愛教育事業(yè)，能吃苦耐勞，抗壓能力強。
2.教育類、管理類專業(yè)或者有學生管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有上進心，心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。
福利待遇：
底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓+五險+國外旅游。正常努力，年薪5-10萬。
工作時間：8：30-18：00 5天/周。
假期：法定假日+15天帶薪寒假。
晉升機制：不論資排輩，有能力有德者提拔。注重人品考核，無德者不錄用。 -
古箏教師
4000-8000元
2026-01-07
人事1??古箏學業(yè)者
2??有教學經(jīng)驗者優(yōu)先
3??無教學經(jīng)驗者可培訓上崗 -
旅游學院院長（桂林山水職業(yè)學院）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2026-01-06
黃小姐人資專員組織學院教材建設(shè)、教學成果獎申報及在線課程開發(fā)。 3.師資隊伍建設(shè)，制定人才引進與培養(yǎng)計劃，主導(dǎo)師資招聘與教師晉升評審，推動教師團隊建設(shè)。定期組織教師培訓，提升教學能力與學術(shù)水平。 -
初中數(shù)學教師
4000-7000元
2026-01-05
周老師崗位職責： 1、針對學生情況進行課程備課，為學生提供高質(zhì)量的教學；我校有完善的培訓機制，助您迅速上手； 2、對學生的學習情況進行課堂反饋，檢驗學生的學習效果，與家長保持溝通，關(guān)愛學生，幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣 …… ； 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動； 4、按學校要求完成各班級課后服務(wù)工作。 -
基礎(chǔ)課程英語教師
4000-8000元
2026-01-05
周女士【崗位描述】 □負責中心基礎(chǔ)課程的教學； □協(xié)助招生客服部進行學員入學的口語測試及課程推薦； □負責部分學員學習計劃和方案的撰寫，監(jiān)督和執(zhí)行； □負責基礎(chǔ)類課程的教案撰寫及研究工作（教學方法的學習和研究 …… ）； □參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)（參與教材的編寫和教學資料的收集整理）； □協(xié)助其他部門進行相關(guān)活動的宣傳。 …… 口語流利（重要）； □思路清晰，表達能力強 ，有一定的文字功底，能迅速掌握有效的教學方法； □有較強的時間管理，課堂管理和學員管理能力； □具有良好的溝通能力，較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力； □有大型培訓機構(gòu)英語教學經(jīng)驗或雅思培訓經(jīng)歷者優(yōu)先 …… ； □有海外留學經(jīng)驗或雅思，托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先； □能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務(wù) 【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平； □五險一金； □法定節(jié)假日，年假、帶薪病假、 …… □不定期的員工培訓，包括但不限于本地公司組織的培訓，總部培訓，第三方關(guān)聯(lián)培訓，雅思或托?？荚嚬俜?em>培訓等等。 -
雅思 / 新托福教師
5000-10000元
2026-01-05
周女士協(xié)助招生客服部進行學員入學的口語測試及課程推薦； □負責部分學員學習計劃和方案的撰寫，監(jiān)督和執(zhí)行； □負責所教授課程教案的編寫，改進及其他學術(shù)研究工作（教學方法的學習和研究）； □參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)（參與教材的編寫和教學資料的收集整理 …… 能迅速掌握有效的教學方法； □有較強的時間管理，課堂管理和學員管理能力； □具有良好的溝通能力，較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力； □有大型培訓機構(gòu)英語教學經(jīng)驗或雅思培訓經(jīng)歷者優(yōu)先； □有海外留學經(jīng)驗或雅思 …… ，托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先； □參加過教育學，英語教學方法，教育心理學培訓等方面的培訓或課程； □能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務(wù)。 …… □不定期的員工培訓，包括但不限于本地公司組織的培訓，總部培訓，第三方關(guān)聯(lián)培訓，雅思或托?？荚嚬俜?em>培訓等等。 -
大語文中小學教師
4000-9000元
2026-01-05
小魚老師【崗位職責】1）有小學語文教師資格證書；2）依據(jù)標準化流程按時做好備課及教學研討；3）負責學員學習效果評測；4）參與總部與學校組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動；5）認真做好每節(jié)課后的學習情況反饋， -
英語學習規(guī)劃師
4000-11000元·14薪
2026-01-04
周女士校長崗位職責： 1、負責運用AI智能學習機幫助學生規(guī)劃學習計劃； 2、熟練操作辦公軟件、有較強的整合能力與組織復(fù)盤能力； 3、掌握學生學習情況、進度跟進，做好家長的溝通反饋； 4、定期參加學校組織的各種教研和教學活動 …… 定期組織入職培訓、技能培訓、晉升培訓等 8.員工子女入學優(yōu)惠政策 9.中秋節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等，發(fā)放節(jié)日禮品 10.合理成熟的晉升加薪機制 11.溫馨舒適的工作環(huán)境和氛圍 12.團隊建設(shè)基金-用于團隊成員活動開支 -
英語教師
4000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-04
周女士校長崗位職責： 1、負責所帶班級的英語教學工作； 2、熟練操作辦公軟件、根據(jù)教學系統(tǒng)獨立制作教學課件； 3、掌握學生學習情況、進度跟進，做好家長的溝通反饋； 4、定期參加學校組織的各種教研和教學活動 …… 定期組織入職培訓、技能培訓、晉升培訓等 8.員工子女入學優(yōu)惠政策 9. -
產(chǎn)品推廣培訓師
3000-4000元
2026-01-03
韓小姐經(jīng)理崗位職責： 1、負責廣西高校教學設(shè)備及軟件應(yīng)用的開展、實施。 2、負責產(chǎn)品在廣西范圍內(nèi)的應(yīng)用及橫向合作。 3、熟練掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的解決方案。 …… 4、負責廣西區(qū)域用戶的培訓、推廣、產(chǎn)品跟用等相關(guān)工作。 5、關(guān)注市場動態(tài)，負責行業(yè)市場信息的搜集、整理和反饋。 6、負責公司參加大型會展及行業(yè)會議的產(chǎn)品講解和推廣。 -
實習教師
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-02
吳老師人力行政總監(jiān)1.參加學校統(tǒng)一師資培訓，拜師學習教學管理技能； 2.協(xié)助教師管理班級、批改作業(yè)、做家校回訪工作； 3.負責學生點名、考勤； 4.教室、教學用具的準備； 5.上課、考試材料的打印復(fù)?。?6.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理 -
英語教師（臨桂）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-01
吳老師人力行政總監(jiān)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量 …… ： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-01
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導(dǎo)模式教學； 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-01
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導(dǎo)模式教學； 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
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包女士投遞了 廣西逸稅財務(wù)咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2026-01-03
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術(shù)維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術(shù)維護；嵌入式軟件服務(wù)；半導(dǎo)體封裝與測試設(shè)備制造與銷售；芯片檢測設(shè)備制造與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設(shè)備生產(chǎn)、銷售(以上范圍憑有效許可證經(jīng)營);電子產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、電路設(shè)計及測試服務(wù)(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營);機械設(shè)備、電子設(shè)備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設(shè)備、電子測試設(shè)備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷售;環(huán)保節(jié)能材料、半導(dǎo)體芯片的研發(fā)、銷售;國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù);商務(wù)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；停車場服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
