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職位描述

【崗位描述】

□負(fù)責(zé)雅思，新托福及其他課程的教學(xué)工作（聽力、閱讀、寫作、口語）；

□協(xié)助招生客服部進行學(xué)員入學(xué)的口語測試及課程推薦；

□負(fù)責(zé)部分學(xué)員學(xué)習(xí)計劃和方案的撰寫，監(jiān)督和執(zhí)行；

□負(fù)責(zé)所教授課程教案的編寫，改進及其他學(xué)術(shù)研究工作（教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究）；

□參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)（參與教材的編寫和教學(xué)資料的收集整理）；

□協(xié)助其他部門進行相關(guān)活動的宣傳。

【相關(guān)要求】

□大學(xué)英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷，通過大學(xué)英語專業(yè)8級，口語流利；

□非英語專業(yè)碩士或以上學(xué)歷，雅思7.5分或新托福105分以上成績，或同等語言水平成績；

□發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，思路靈活、清晰，表達能力強。能迅速掌握有效的教學(xué)方法；

□有較強的時間管理，課堂管理和學(xué)員管理能力；

□具有良好的溝通能力，較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力；

□有大型培訓(xùn)機構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先；

□有海外留學(xué)經(jīng)驗或雅思，托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先；

□參加過教育學(xué)，英語教學(xué)方法，教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程；

□能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。

【公司福利】

□提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平；

□五險一金；

□法定節(jié)假日，年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等；

□年終獎金；

□住房補貼；

□定期體檢；

□傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品，包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等；

□正常情況下每年不低于兩次的團建活動；

□外地員工會有額外的假期和路費補貼。

□每日供應(yīng)免費的飲品，零食，點心，水果等，不定期提供下午茶。

□公司提倡自我提升和學(xué)習(xí)，每人每年會有定額的學(xué)習(xí)津貼。

□不定期的員工培訓(xùn)，包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn)，總部培訓(xùn)，第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn)，雅思或托?？荚嚬俜脚嘤?xùn)等等。

【工作時間】

早課時間： 09:00-12:15

午課時間： 14:30-17:30

晚課時間： 19:00-21:00

教師崗位，無課無須坐班。

公司簡介

?????朗閣培訓(xùn)中心.朗閣教育集團旗下英語教育旗艦品牌.成立于1999年.是中國最大的雅思.新托福培訓(xùn)基地.總部位于上海.目前在上海.北京.南京.無錫.鎮(zhèn)江.蘇州.青島.濟南.廣州.廈門.福州.杭州.溫州.慈溪.寧波.成都.重慶.武漢.鄭州.淄博.?？?長沙.西安.蘭州.桂林.大連.南寧.沈陽.石家莊.南昌等40個城市擁有至少60個校區(qū).總教學(xué)面積超過80000平方米.每年學(xué)員數(shù)量超過100000人.形成完善的全國教學(xué)服務(wù)網(wǎng)絡(luò).?????從海外考試領(lǐng)域到英語培訓(xùn)領(lǐng)域.朗閣培訓(xùn)中心一直致力于雅思(IELTS).新托福(TOEFL?iBT).口語.企業(yè)團訓(xùn)的學(xué)術(shù)研究.先后出版近百套專業(yè)英語書籍.中心還薈集了上百位優(yōu)秀中外雅思.新托福.口語等語言教育專家.并已經(jīng)幫助數(shù)十萬名考生在雅思.新托福.口語領(lǐng)域達到理想高分.成為英語培訓(xùn)領(lǐng)域領(lǐng)軍品牌.????朗閣培訓(xùn)中心還擁有朗閣海外考試研究中心.是針對各類海外考試和教學(xué)進行研究的專業(yè)性研發(fā)機構(gòu).研發(fā)中心充分利用朗閣教育集團多年海外考試培訓(xùn)積累的教學(xué)資源.并依托一批專業(yè)研發(fā)人員和管理人員的豐富經(jīng)驗.從各類海外考試的動態(tài)發(fā)展.教學(xué)方法與教學(xué)材料設(shè)計.教師培訓(xùn)與認(rèn)證.新產(chǎn)品研發(fā).留學(xué)英語成績評估等各方面展開工作.建設(shè)目標(biāo)是力爭在各類海外考試和教學(xué)研究方面處于同行業(yè)領(lǐng)先地位.并向朗閣培訓(xùn)中心提供各類海外考試教學(xué)活動或?qū)W術(shù)活動的全方位支持.????在教學(xué)效果上.朗閣培訓(xùn)中心憑借10人小班授課.中外名師聯(lián)合教學(xué).專業(yè)保分承諾.個性化學(xué)習(xí)方案設(shè)計等先進的教學(xué)理念和鮮明的教學(xué)特色使得學(xué)員的雅思.新托福.口語高分通過率超過90%.在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先.朗閣培訓(xùn)中心.還在國內(nèi)率先通過SGS(國際三大認(rèn)證機構(gòu))ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證.在教學(xué)研發(fā).教學(xué)服務(wù).教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)等方面.已經(jīng)當(dāng)之無愧地成為了教育培訓(xùn)行業(yè)的標(biāo)志性典范.????朗閣(桂林)培訓(xùn)中心是在2010年6月.由上海朗閣教育集團.朗閣培訓(xùn)中心正式授權(quán)成立的.截至2013年.已經(jīng)成為桂林乃至廣西地區(qū)標(biāo)志性的國留學(xué)考試培訓(xùn)中心.中心位于桂林市最繁華的商業(yè)區(qū)內(nèi).擁有近700平米的教學(xué)場地.完善的教學(xué)空間和設(shè)備.環(huán)境舒適.交通便利.??????幾年來.朗閣在桂林.已經(jīng)與各大高校及各類留學(xué)機構(gòu).建立了全面.完善的互助合作體系.能夠為學(xué)員提供最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)平臺和教學(xué)服務(wù).成立至今.朗閣在桂林培訓(xùn)的學(xué)員已經(jīng)超過3000人.每年在各大高校和留學(xué)機構(gòu)參與.舉辦語言.留學(xué)類講座超過50場.同事.憑借著高標(biāo)準(zhǔn)的師資要求和專業(yè)的師資團隊.朗閣的學(xué)員也不斷沖擊.刷新著出國留學(xué)考試的新紀(jì)錄.????朗閣的成立和發(fā)展.標(biāo)志著桂林英語培訓(xùn)從此進入了一個嶄新的時代.朗閣必將以自身高質(zhì)量的教學(xué)水平和完善的服務(wù)體系.為桂林乃至周邊的英語學(xué)習(xí)愛好者們提供更加專業(yè).更富效率的英語培訓(xùn).

上班地點

可能感興趣的職位: 英語老師
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城

廣西辰大教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1．有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組教師進行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績效評級，進行薪酬晉升面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才

2026-01-05

閆老師; 基礎(chǔ)課程英語教師
4000-8000元

桂林

桂林市朗閣外語培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

【崗位描述】 □負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)課程的教學(xué)； □協(xié)助招生客服部進行學(xué)員入學(xué)的口語測試及課程推薦； □負(fù)責(zé)部分學(xué)員學(xué)習(xí)計劃和方案的撰寫，監(jiān)督和執(zhí)行； □負(fù)責(zé)基礎(chǔ)類課程的教案撰寫及研究工作（教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究）； □參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)（參與教材的編寫和教學(xué)資料的收集整理）； □協(xié)助其他部門進行相關(guān)活動的宣傳。【相關(guān)要求】 □大學(xué)英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷，成績良好。至少通過英語專業(yè)四級，專業(yè)八級合格或接近合格者； □非大學(xué)英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷，通過大學(xué)英語六級，成績500或以上； □發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語流利（重要）； □思路清晰，表達能力強，有一定的文字功底，能迅速掌握有效的教學(xué)方法； □有較強的時間管理，課堂管理和學(xué)員管理能力； □具有良好的溝通能力，較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力； □有大型培訓(xùn)機構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先； □有海外留學(xué)經(jīng)驗或雅思，托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先； □能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù) 【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平； □五險一金； □法定節(jié)假日，年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等； □年終獎金； □住房補貼； □定期體檢； □傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品，包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等； □正常情況下每年不低于兩次的團建活動； □外地員工會有額外的假期和路費補貼。 □每日供應(yīng)免費的飲品，零食，點心，水果等，不定期提供下午茶。 □公司提倡自我提升和學(xué)習(xí)，每人每年會有定額的學(xué)習(xí)津貼。 □不定期的員工培訓(xùn)，包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn)，總部培訓(xùn)，第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn)，雅思或托?？荚嚬俜脚嘤?xùn)等等。【工作時間】早課時間： 09:00-12:15 午課時間： 14:30-17:30 晚課時間： 19:00-21:00 教師崗位，無課無須坐班。

2026-01-05

周女士; 英語教師
4000-10000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林英思達教育咨詢服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所帶班級的英語教學(xué)工作； 2、熟練操作辦公軟件、根據(jù)教學(xué)系統(tǒng)獨立制作教學(xué)課件； 3、掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況、進度跟進，做好家長的溝通反饋； 4、定期參加學(xué)校組織的各種教研和教學(xué)活動；任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，有親和力，喜歡小朋友，性格活潑開朗，性別不限，大專及以上學(xué)歷； 2、英語教育或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語4級及以上或能無障礙全英交流，英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語流利； 3、具有正常的職業(yè)道德，良好的工作態(tài)度及較強的學(xué)習(xí)能力，富有團隊合作精神； 4、能有效組織課堂并讓孩子對英語學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣； 5、有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇 1.享有具有競爭力的薪資及五險 2.享受國家的法定假日和帶薪年假 3.每周上班時長不超過40小時 4. 享有病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等假期 5.每年組織集體旅游，優(yōu)秀者享有出國旅游機會 6. 享受國內(nèi)、國際夏、冬令營的帶隊機會 7. 定期組織入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等 8.員工子女入學(xué)優(yōu)惠政策 9. 中秋節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等，發(fā)放節(jié)日禮品 10.合理成熟的晉升加薪機制 11.溫馨舒適的工作環(huán)境和氛圍 12.團隊建設(shè)基金-用于團隊成員活動開支 13.優(yōu)秀者可獲得學(xué)校榮譽股份

2026-01-04

周女士

校長; 英語教師（臨桂）
5000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園
大專以上 20-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)

2026-01-01

吳老師

人力行政總監(jiān); 英語教師（靈川縣）
5000-10000元

桂林-靈川縣
本科以上 21-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：靈川縣

2026-01-01

吳老師

人力行政總監(jiān); 少兒英語教師
4000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林英博教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

1.英語四級，專業(yè)不限，英語專業(yè)優(yōu)先； 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程； 3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會； 4.熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗； 5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 6.表達能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心有責(zé)任，有師德，擅長與學(xué)生進行溝通交流； 7.有幼兒、小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可

2025-12-30

趙老師; 少兒英語主教
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈
大專以上
1年以上

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)教授少兒相關(guān)英語課程； 2.負(fù)責(zé)制定授課計劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計劃； 3.負(fù)責(zé)參加教研活動和教研會議； 4.負(fù)責(zé)與學(xué)生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導(dǎo)。具體要求： 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業(yè)； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強的責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2025-12-30

曹老師

人事總監(jiān); 高中英語老師
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1年以上

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位描述： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強； 3.熱愛教育事業(yè)，對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先； 4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德，服從學(xué)校工作安排。

2025-12-30

曹老師

人事總監(jiān); 全職少兒英語老師
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈
大專以上

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)教授少兒相關(guān)英語課程； 2.負(fù)責(zé)制定授課計劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計劃； 3.負(fù)責(zé)參加教研活動和教研會議； 4.負(fù)責(zé)與學(xué)生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導(dǎo)。具體要求： 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業(yè)； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強的責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作時間：周休1.5（周一固定休息，周二到周五安排余下半天休）周二到周五：14:00-20:30（半小時用餐）周六：8:45-12:00 14:00-20:30（半小時用餐）周日：8:45-12:00 14:00-18:00

2025-12-30

曹老師

人事總監(jiān)