1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專(zhuān)業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;
4、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等;
5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開(kāi)展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題,并協(xié)調(diào)各部門(mén)積極處理;
7、組織開(kāi)展每學(xué)期開(kāi)學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。
桂林教務(wù)處長(zhǎng)招聘
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桂林 教務(wù)處長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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教務(wù)管理老師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)吳老師招聘廣西考德上分校
項(xiàng)目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘
主要與高校合作,具體條件如下:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有類(lèi)似教務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞
待遇:底薪+績(jī)效 7萬(wàn)-10萬(wàn) -
教質(zhì)專(zhuān)員--班主任
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前李富珍人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生總體管理工作,定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問(wèn)題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問(wèn)題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜; -
教務(wù)主管
4000-5000元20小時(shí)前郭*師工作內(nèi)容包括但不限于:
1、新生入學(xué)考核檢測(cè)預(yù)約。
2、學(xué)員及家長(zhǎng)信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作;
3、與主教、助教老師密切配合,及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集、上報(bào)、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料;
4、準(zhǔn)確做好學(xué)生報(bào)名注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考及分班學(xué)習(xí)等工作;
5、教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來(lái)訪接待登記、來(lái)電接聽(tīng)及來(lái)訪學(xué)員陪護(hù),學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等;
6、課前信息準(zhǔn)備,管理教師調(diào)課時(shí)間表、調(diào)度教室,學(xué)員考勤管理及報(bào)表更新,學(xué)員維護(hù)、新生咨詢(xún)等
7、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、孩子的個(gè)性化教育需求分析,學(xué)校熱線咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)、家長(zhǎng)的約訪;
8、家長(zhǎng)的接待咨詢(xún),跟蹤客戶(hù)輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶(hù)維護(hù),協(xié)調(diào)與教學(xué)和教務(wù)的配合,管理自己的客戶(hù)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析.
9、管理并監(jiān)督教務(wù)部門(mén)工作的實(shí)施及各項(xiàng)數(shù)據(jù)登記上報(bào) -
教務(wù)/班主任
4000-9000元2024-10-27秦女士人事HR此崗位具有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)學(xué)生排課,與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通 2、安排進(jìn)行到期學(xué)員的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽(tīng)課效率 -
教務(wù)老師
4000-9000元2024-10-27秦女士人事HR此崗位具有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)學(xué)生排課,與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通 2、安排進(jìn)行到期學(xué)員的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽(tīng)課效率 任職要求: 1、有責(zé)任心、耐心,溝通能力強(qiáng) 2、有任何行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 3、執(zhí)行力強(qiáng),性格開(kāi)朗 該職位為服務(wù)銷(xiāo)售類(lèi)崗位,年薪10-15w -
行政教務(wù)專(zhuān)員
3000-4000元2024-10-26張靖怡事業(yè)部主管需要做好學(xué)生的檔案,排課
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理老師教務(wù)管理專(zhuān)員行政教務(wù)管理校區(qū)教務(wù)管理教務(wù)處長(zhǎng)教務(wù)主任教務(wù)管理教務(wù)教務(wù)專(zhuān)員教務(wù)專(zhuān)員/班主任學(xué)習(xí)管理師安全學(xué)管師教務(wù)人員學(xué)校主管教務(wù)老師教學(xué)服務(wù)主管行政教務(wù)專(zhuān)員教務(wù)班主任教輔教務(wù)行政全職教務(wù)老師教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管校區(qū)教務(wù)專(zhuān)員
桂林教務(wù)處長(zhǎng)招聘最新投遞
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唐小姐2024-10-31
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劉小姐投遞了 桂林市明大教育咨詢(xún)有限公司 的 教務(wù)/班主任 職位2024-10-31
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歐先生2024-10-28
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歐先生投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務(wù)專(zhuān)員 職位2024-10-28
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張小姐2024-10-28
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桂林 教務(wù)管理招聘工資
¥
3590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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45.5%3K
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36.4%4K
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6.1%5K
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3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷27.3%
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高中3%
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中專(zhuān)3%
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大專(zhuān)45.5%
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本科21.2%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.3%,高中占3%,中專(zhuān)占3%,大專(zhuān)占45.5%,本科占21.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3%
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1-3年42.4%
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5-10年3%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占42.4%,5-10年占3%。