桂林it主管招聘

共找到 327條桂林 it主管招聘職位。好工作，上桂聘

萬(wàn)象城電商銷(xiāo)售專(zhuān)員

2300-60000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 30人 18-28歲高中以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專(zhuān)精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

吳偉源

人事專(zhuān)員

如果你愿意接受挑戰(zhàn)并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)付出努力，那么這里將是你展現(xiàn)才華、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的完美舞臺(tái)。
崗位職責(zé)：
1、辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶(hù)一對(duì)一專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售；
PS：（我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái)，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶(hù)可多方面了解公司產(chǎn)品）
2、做好售前售后的服務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
PS：（放心，面試通過(guò)入職會(huì)有主管專(zhuān)業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，只要你有學(xué)習(xí)力！職場(chǎng)小白也能把你培養(yǎng)成銷(xiāo)冠?。?br /> 3、公司提供客戶(hù)渠道資源，不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶(hù)！
職位要求也來(lái)看看：
1、女 18-26歲，男 18-29歲，中專(zhuān)學(xué)歷以上，（包含高中，面試擇優(yōu)錄用）；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，喜歡跟別人交流，基本抗壓能力，樂(lè)觀開(kāi)朗；
3、對(duì)電腦使用操作熟練;
公司有:
1、生日會(huì)（不能在同一天出生，但可以陪你同一天慶生呀）
2、旅游獎(jiǎng)勵(lì)（世界那么大，你想去看看）
3、聚餐（來(lái)，一起長(zhǎng)肉好么）
4、90后、00后（不用擔(dān)心有代溝，嗨在一起，玩在一起）
5、晉升機(jī)制公開(kāi)透明（不用擔(dān)心沒(méi)有你的機(jī)會(huì)）
6、有師傅一對(duì)一指導(dǎo)（不用擔(dān)心教會(huì)徒弟餓s師傅）
萬(wàn)象城置地大廈辦公噢~樓下就是萬(wàn)象城了，各種方便啊~有興趣的動(dòng)動(dòng)你滴小手投簡(jiǎn)歷叭~HR小伙伴會(huì)聯(lián)系你的歐~
【如果你是一個(gè)不安于現(xiàn)狀，想在自己的人生中干出一番事業(yè)！就來(lái)！】

操作工包住宿260/天

6000-8500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

楊主管

招聘主管

一、應(yīng)聘條件（當(dāng)天安排住宿）
1、年齡：23~48歲，性別不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排；
3、持本人二代身份證原件
二、薪酬待遇（綜合月薪5500-7500元，綜合年薪7-9萬(wàn)）
1、臨時(shí)工24~26元一個(gè)小時(shí)包住宿可預(yù)支
正式工薪資待遇
（1）底薪：2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月（3個(gè)月）。
（2）加班工資：平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍。
每個(gè)月15日發(fā)上月薪資！??！
三、福利項(xiàng)目
1、食宿與體檢：
（1）住宿：免費(fèi)住宿，宿舍配空調(diào)，提供洗衣房，在職夫妻可享受夫妻房待遇
水電費(fèi)平攤。
（2）體檢費(fèi)用58元/人，體檢費(fèi)由個(gè)人支付，隨個(gè)月工資入賬；
2、休假：
全體員工享有國(guó)家法定假（每年11天）；
3、培訓(xùn)晉升:
A、技術(shù)通道：?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；
B、管理通道：?jiǎn)T工-線(xiàn)長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-廠長(zhǎng)；
4、企業(yè)文化：
公司每月定期舉辦員工生日晚會(huì)、卡拉OK舞會(huì)、棋牌賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、電影觀賞會(huì)、旅游、社區(qū)慰問(wèn)活動(dòng)等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、多功能電影院、員工服務(wù)中心、平價(jià)超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務(wù)室等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。
公司地址：湖南省瀏陽(yáng)市

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

3000-8000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 18-24歲中專(zhuān)以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專(zhuān)精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
國(guó)內(nèi)外旅游
生日神秘禮物
支持創(chuàng)業(yè)
主管帶新

1小時(shí)前

吳偉源

人事專(zhuān)員

1、辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶(hù)一對(duì)一專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，對(duì)客戶(hù)進(jìn) 行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售；
PS：（我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái)，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶(hù)可多方面了解公司產(chǎn)品）
2、做好售前售后的服務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； PS：（放心，面試通過(guò)入職會(huì)有主管專(zhuān)業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，只要你有學(xué)習(xí)力！職場(chǎng)小白也能把你培養(yǎng)成銷(xiāo)冠?。?br /> 3、公司提供客戶(hù)渠道資源，不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶(hù)！
1、18-26 歲，大專(zhuān)學(xué)歷以上，（中專(zhuān)，高中可面試擇優(yōu)錄用）；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，喜歡跟別人交流，基本抗壓能力，樂(lè)觀開(kāi)朗；
3、對(duì)電腦使用操作熟練;

銷(xiāo)售專(zhuān)員

2000-10000元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 20-40歲大專(zhuān)以上超市農(nóng)業(yè) 食品

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

謝經(jīng)理

經(jīng)理

及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求， 3.了解并挖掘客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋: 4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.定期回訪(fǎng)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)好上手

辦公室主任

4000-8000元

莎濃羊奶

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲大專(zhuān)以上廣告食品

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門(mén)及員工關(guān)系，加強(qiáng)部門(mén)間的溝通和協(xié)作； 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)； 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議； 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

編程線(xiàn)切割

3500-5000元

桂林浩瀚機(jī)械制造有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 2人機(jī)械制造民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)

1小時(shí)前

范小紅

總經(jīng)理

圖紙、工藝卡等文件歸檔； 3 主管交代的其他事宜。

財(cái)務(wù)主管

5000-7000元

桂林裕祥家居用品有限公司

桂林-荔浦市 1人 3年以上大專(zhuān)以上家居家居用品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

周女士

招聘專(zhuān)員

工作職責(zé)： 1.審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算； 2.審核會(huì)計(jì)憑證； 3.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，提出公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)對(duì)接，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作； 5.完成上級(jí)安排的其他工作。要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專(zhuān)業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。

儲(chǔ)備干部+住宿

4000-9000元

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

劉彬

經(jīng)理人

1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下小白——主管

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上高中以上電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2小時(shí)前

呂剛杰

崗位職責(zé) 1、日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)SMT車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括生產(chǎn)線(xiàn)管理、設(shè)備維護(hù)等，確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。 2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)值任務(wù)等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制：致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。分析生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)SMT車(chē)間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用，確保人員配置合理。組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高員工操作技能和工作效率。負(fù)責(zé)員工考勤管理、績(jī)效考核管理等相關(guān)工作。 5、質(zhì)量控制與異常處理：監(jiān)...

宣傳主管

2400-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路支公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人 25-45歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn)

3小時(shí)前

張部長(zhǎng)

人事部

1. 宣傳公司新政策，評(píng)價(jià)五星好評(píng)，宣傳廣告。

銷(xiāo)售主管

8000-15000元

桂林市鄂東貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 28-45歲高中以上國(guó)際貿(mào)易

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
全勤獎(jiǎng)

3小時(shí)前

王經(jīng)理

人事

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，電銷(xiāo)為主 2、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)工作女士?jī)?yōu)先，3年以上業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。

機(jī)加品質(zhì)主管

5000-7000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲中專(zhuān)以上電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

吳小姐

招聘

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。崗位要求： 1、熟悉機(jī)加工工作和制造質(zhì)量管理 2、熟悉加工零件的工藝流程 3、有良好的管理能力； 4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作質(zhì)量精益...

售后服務(wù)主管

4000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路支公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 2人 25-45歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn)

3小時(shí)前

張部長(zhǎng)

人事部

1. 管理后勤，解決問(wèn)題。

財(cái)務(wù)主管

8000-12000元

灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司

桂林-灌陽(yáng)縣 1人 5年以上 30-50歲大專(zhuān)以上建筑材料

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

3小時(shí)前

代女士

人事

職位描述： 1、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況； 5、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有5年以上中型制造型企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷；中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格證，會(huì)計(jì)師職稱(chēng)（注冊(cè)會(huì)計(jì)...

bdm城市主管

5000-6000元

桂林芒果國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人

10小時(shí)前

辦公室

崗位要求： 1.自驅(qū)力高，執(zhí)行力強(qiáng)，具備宏觀思維，可負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)務(wù)開(kāi)展； 2.認(rèn)可共享經(jīng)濟(jì)，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心； 3.在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己萌嗣}，有對(duì)口的商家資源優(yōu)先； 4.具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力；為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠； 5.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展。職位描述1.維護(hù)bd團(tuán)隊(duì)管理，同時(shí)完成kpi等公司安排季度任務(wù)2.維護(hù)公司重要客戶(hù)資源，積極建設(shè)良好互信客戶(hù)關(guān)系3.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等相關(guān)事宜，同時(shí)積極幫助bd市場(chǎng)解決問(wèn)題4.有效管理團(tuán)隊(duì)，合理分配工作，充分利用資源，建設(shè)極高的工作氛圍。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所在城市的用戶(hù)拉新及維護(hù)；2.BD團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和...

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管

4000-5000元

桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū)-中北花園 1人醫(yī)藥高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

10小時(shí)前

陽(yáng)女士

行政人事主管

崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)中心的整體正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)中心相關(guān)規(guī)定及制度的出臺(tái)；? 3、維持網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)中心良好的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)；? 4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略；? 5、主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道； 6、對(duì)本部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)培訓(xùn)工作； 7、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況； 8、主要負(fù)責(zé)維護(hù)提升網(wǎng)絡(luò)渠道營(yíng)銷(xiāo)規(guī)模；? 9、電子商務(wù)網(wǎng)站同業(yè)分析，用戶(hù)需求分析，相關(guān)文檔撰寫(xiě)；? 10、搜索引擎推廣，關(guān)鍵詞優(yōu)化，口碑推廣完善和推廣人的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索優(yōu)化，相關(guān)網(wǎng)站的合作。? 11、配合公司業(yè)務(wù)在相適應(yīng)的網(wǎng)站上進(jìn)行信息...

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人醫(yī)藥高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

陽(yáng)女士

行政人事主管

1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理，包括內(nèi)控管理及稅務(wù)賬務(wù)，審核賬務(wù)，按時(shí)完成各種報(bào)表和分析報(bào)告; 2、參與公司月度季度年度預(yù)算，按照業(yè)務(wù)端進(jìn)度及費(fèi)用進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)溝通反饋其進(jìn)度及超支費(fèi)用等; 3、財(cái)務(wù)制度流程的編寫(xiě)和修改; 4、制定稅務(wù)相關(guān)操作指引和內(nèi)控規(guī)范，并組織實(shí)施；提煉稅籌方法和稅籌資源，支持各項(xiàng)目公司達(dá)成稅籌目標(biāo)；崗位要求： 1、有3年以上工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、初級(jí)會(huì)計(jì)證、熟練使用電算化軟件、有C1駕駛證 3、有較全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)

人事專(zhuān)員

4000-8000元

桂林芒果國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人

10小時(shí)前

辦公室

1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃執(zhí)行、落實(shí)與檢查、匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)人事行政部門(mén)及人員的管理，組織部門(mén)工作，進(jìn)行合理的工作安排、指導(dǎo)、監(jiān)督等; 3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理。 4、掌控公司行政管理對(duì)上下內(nèi)外的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文的審核和管理工作。 7、員工的、轉(zhuǎn)正、休假、調(diào)動(dòng)、升降、離退的審核: 8、收集各類(lèi)人事動(dòng)態(tài)，提出合理化建議，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做經(jīng)營(yíng)管理決策; 9、有旅行社人事行政經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

電梯技術(shù)員

4000-6000元

廣西漸步電梯有限公司

桂林-平樂(lè)縣 1人電子電力電梯

10小時(shí)前

人事

完成主管指派的其他任務(wù) 。

前廳主管

3000-4000元

桂林馨譽(yù)酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人餐飲酒店

10小時(shí)前

1.做好前臺(tái)接待工作 2.協(xié)助前廳經(jīng)理管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì) 3.處理客人投訴以及做好網(wǎng)絡(luò)邀評(píng)工作 4.處理店總，前廳經(jīng)理交代的其他事務(wù) 職位招聘1人

約 327 個(gè)崗位

按城市：

南寧(1701) 柳州(389) 桂林(327) 貴港(204) 玉林(200) 欽州(160) 百色(145) 北海(109) 崇左(37) 梧州(35) 賀州(27) 防城港(22) 來(lái)賓(16) 河池(15)

按地區(qū)：

不限(324) 七星區(qū)(116) 臨桂區(qū)(53) 疊彩區(qū)(36) 象山區(qū)(35) 靈川縣(32) 秀峰區(qū)(23) 永福縣(8) 雁山區(qū)(7) 陽(yáng)朔縣(4) 平樂(lè)縣(3) 灌陽(yáng)縣(3) 興安縣(1) 荔浦市(1) 恭城縣(1) 龍勝縣(1)

按福利：

不限(1604) 五險(xiǎn)(245) 崗位晉升(208) 節(jié)日禮物(182) 年終獎(jiǎng)(155) 工作餐(148) 培訓(xùn)提升(137) 加班補(bǔ)貼(130) 周末雙休(91) 提供住房(84) 項(xiàng)目提成(82) 公積金(74) 接受畢業(yè)生(51) 期權(quán)(12) 歡迎殘疾人(5)

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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