桂林it培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林it培訓最新招聘,七星區(qū)518條臨桂區(qū)292條,有培訓提升等,更多it培訓it培訓教學培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店服務員(全職)
3000-3500元- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
2025-11-16
寶匯hr全職服務員
能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務態(tài)度好,能為客人主動服務。服從工作安排,聽從指揮,具有團隊協(xié)作意識。
20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。 -
后廚切配/廚房大姐
3000-3500元2025-11-16
寶匯hr工作認真負責,積極肯干,吃苦耐勞,服用工作安排。廚房洗菜、切菜,備貨等。有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐飲服務員
2800-3100元2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理1)樂觀豁達,跟客人交流時能保持良好心態(tài);
2)動作麻利,做事態(tài)度認真負責;
負責米粉門店的餐前準備、出餐、外賣打包、點單收銀、打掃衛(wèi)生等工作。
早班6:00-15:00;晚班15:00-24:00;排班
月休4天
五險+帶薪培訓+職級晉升
工作地點:七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川、臨桂,就近安排 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理2.管理和指導區(qū)域內(nèi)的銷售代表團隊,對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 -
桂林直營經(jīng)理
8000-10000元2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業(yè)務人員等),負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務等。 -
省區(qū)經(jīng)理
12000-15000元2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪15萬-18萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.全面負責所在省區(qū)的業(yè)務發(fā)展和團隊管理,承擔省區(qū)的銷售與利潤指標。2.制定省區(qū)年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、行動計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行。 3.領導和管理省區(qū)內(nèi)各區(qū)域經(jīng)理團隊,優(yōu)化組織架構,提升團隊戰(zhàn)斗力。 4.負責省級重要客戶和核心渠道的談判與關系維護。 5.分析省區(qū)市場數(shù)據(jù),為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 任職要求: 1.大專以上學歷,有駕駛證 2.從事快消行業(yè)銷售工作5年以上,管理過10人以上團隊,有成功的團隊管理案例。 3.要能駐外工作(廣東、湖南、湖北、云貴川等) -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪5萬-6萬(不含年終獎) 崗位職責: 1.負責銷售部門的日常行政事務,包括訂單處理、合同管理、文件歸檔等。2.協(xié)助銷售代表與客戶進行日常溝通,處理客戶咨詢、訂單查詢等事宜。 3.管理銷售數(shù)據(jù),定期統(tǒng)計銷售報表,并向上級匯報。 4.協(xié)調(diào)銷售部門與倉庫、物流、財務等內(nèi)部部門的銜接工作。 5.負責銷售會議的記錄和會議紀要的整理分發(fā)。 任職要求: 1.本科學歷,市場營銷、文秘或相關專業(yè)優(yōu)先, 2.有行政或內(nèi)勤相關工作一年以上經(jīng)驗,熟練使用Office辦公軟件,尤其精通Excel。 3.具備良好的溝通能力、服務意識和團隊協(xié)作精神。 4.工作細致、有條理,責任心強,能承受一定的工作壓力。 -
電話客戶專員
4000-8000元2025-11-16
龔經(jīng)理人事經(jīng)理) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設計師團隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學歷 ? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(帶薪崗前培訓 …… ) ? 基礎電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓:裝修知識/話術技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力 -
課程顧問
4000-12000元2025-11-16
趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考 …… ; 4、根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。 -
外勤人員
3000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工齡工資
2025-11-16
寶匯hr有管理、培訓、財務方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
水電工
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責: 1.日常巡檢水電設施(水管、電路、燈具、水泵等),及時排查故障并維修,保障正常運行;? 2.負責新址 / 改造項目的水電安裝(如管線鋪設、設備接線),嚴格遵循安全規(guī)范與施工標準;? 3.定期檢查安全隱患(如漏電、漏水),做好維修記錄臺賬,協(xié)助落實安全管理制度;? 4.響應突發(fā)水電問題(如管道爆裂、斷電),快速到場處理,減少損失。 任職要求: 1.持有效電工證、水電相關操作證書(優(yōu)先),具備上崗資格;? 2.1-3 年水電維修 / 安裝經(jīng)驗,能獨立維修常見設備,看懂基礎電路圖、水路圖;? 3.有較強安全意識與責任心,能吃苦耐勞,接受臨時應急加班;? 4.具備基礎溝通... -
法務顧問
2000-6000元2025-11-16
曾經(jīng)理經(jīng)理喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(400 -1200每單) +獎 金+崗位津貼(500-1000) 購買五險.上班時間9:00--18:00大小周 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓 …… 、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 -
教學管理
3000-4000元2025-11-16
呂老師福利待遇: 底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時間:8:30-18:00 5天/周。 -
保潔員
2000-2300元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-15
駱小姐人事經(jīng)理負責小區(qū)內(nèi)樓道及公共區(qū)域衛(wèi)生 -
售后客服
4500-6000元2025-11-15
周經(jīng)理經(jīng)理1. 負責老客戶售后續(xù)期提醒,信息更新,協(xié)助收益領取,理賠保全,保險理財規(guī)劃咨詢
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