1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
桂林后勤招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年11月桂林后勤最新招聘,七星區(qū)10條秀峰區(qū)8條,平均工資約為3115元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多后勤銷售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教師雙休制行政班月入4000以上
4000-10000元2小時前
鄧經理人事桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責:
1、負責機構的課程咨詢與推廣工作;
2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通;
3、完成招生目標,維護客戶關系,及時跟進潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以內,高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力;
?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經驗者優(yōu)先。
??初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成)
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作,可根據(jù)個人專長選擇學科;
?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務;
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè);
?2、具備扎實的專業(yè)知識,有相關教學經驗者優(yōu)先;
?3、熱愛教育事業(yè),有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎)
崗位職責:
?1、負責機構的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
?3、協(xié)助處理其他后勤事務。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
?2、工作細致認真,有良好的態(tài)度;
?3、有相關文員或行政工作經驗者優(yōu)先。
??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為:
下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天! -
初高中教師
4000-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制! ??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責: 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作; 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通; 3、完成招生目標,維護客戶關系,及時跟進潛在生源。 任職要求: ?1、22-35歲以內,高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力; ?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經驗者優(yōu)先。 ??初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成) 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作,可根據(jù)個人專長選擇學科; ?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務; ?3、定期與家長溝通學生學習情況。 任職要求: ?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè); ?2、具備扎實的專業(yè)知識,有相關教學經驗者優(yōu)先; ?3、熱愛教育事業(yè),有責任心和耐心。 ??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎) 崗位職責: ?1、負責機構的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔; ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格; ?3、協(xié)助處理其他后勤事務。 任職要求: ?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件; ?2、工作細致認真,有良好的態(tài)度; ?3、有相關文員或行政工作經驗者優(yōu)先。 ??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為: 下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天! -
4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元7小時前
駱娟人事桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責:
1、負責機構的課程咨詢與推廣工作;
2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通;
3、完成招生目標,維護客戶關系,及時跟進潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以內,高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力;
?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經驗者優(yōu)先。
??初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成)
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作,可根據(jù)個人專長選擇學科;
?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務;
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè);
?2、具備扎實的專業(yè)知識,有相關教學經驗者優(yōu)先;
?3、熱愛教育事業(yè),有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎)
崗位職責:
?1、負責機構的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
?3、協(xié)助處理其他后勤事務。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
?2、工作細致認真,有良好的態(tài)度;
?3、有相關文員或行政工作經驗者優(yōu)先。
??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為:
下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天! -
銷售內勤
3000-4500元·13薪18小時前
唐女士招聘管理2、銷售合同及時、準確地錄入系統(tǒng),保證后勤各部門可以正常發(fā)貨。 3、協(xié)助人力資源部做好本部門的考勤工作。 4、按業(yè)務需求擬寫請款函和開票申請,按公司規(guī)定完成相關工作流程,郵寄及物流跟蹤。 -
小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
唐勇總監(jiān)/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎) 崗位職責: ?1、負責機構的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔; ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格; ?3、協(xié)助處理其他后勤事務 -
文員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-17
李經理工作內容:文件收發(fā),外務聯(lián)絡,行程安排,后勤采購,等 -
銷售助理/銷售內勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事1.負責銷售業(yè)務跟單以及合作單位的對接工作。 2.負責公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務工作。 3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。 5.負責領導安排的其他臨時工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.本崗位主要負責銷售內勤、業(yè)務跟單工作,要求善于溝通,細心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強的客戶服務意識; 3.具有一定的文字表達能力; 4.具有一定的財務會計和記賬能力; 5.有2年以上銷售內勤、跟單文員、財會、編輯經驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金; 2.福利齊... -
銷售內勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求: 1、1年以上銷售支持或內勤工作經驗,有制造業(yè)經驗?者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?; 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 崗位職責: 1、接收審核客戶訂單,協(xié)調生產、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?; 2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶對賬,跟進貨款回收情況,編制應收款報表并協(xié)助催收; 4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務需求; 5、協(xié)調物流資源,處理緊急訂單或交期調整需求,確保準時送達; 6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息,提供銷售策略... -
后勤維修工
2800-3200元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
謝先生主管1、主要工作:負責對生產區(qū)、辦公樓、宿舍區(qū)門窗簡單維修、對鎖具進行的維修和安裝。 2、其他工作:部門領導安排的其他工作。 要求:年齡40-45歲,有高中或技校以上學歷,有維修工作經驗優(yōu)先,有鉗工證優(yōu)先,能吃苦耐勞. 上班時間:長白班9:00-17:00,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定放假。 福利:五險一金,免費工作餐、生日、重要節(jié)日福利、年終獎勵等。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標、專利等知識產權資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內容反饋給相關負責人 5.負責公司所需原料采購,按流程辦理采購相關手續(xù),協(xié)助做好采購市場調研及資料收集歸檔整理 6.負責做好合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管 7.其他臨時性工作 -
銷售內勤
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1. 負責銷售產品、樣品跟進發(fā)貨 2. 負責制作銷售產品、樣品各類單據(jù); 3. 負責銷售產品、樣品備貨、打印標簽、貼標簽等; 4. 負責接待到訪客戶; 5. 協(xié)助銷售團隊組織銷售活動,如:展會、銷售促銷活動、產品發(fā)布會等,確?;顒拥捻樌M行; 6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準營銷提供依據(jù)。 -
銷售內勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
養(yǎng)泰崗位職責: 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。 3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關發(fā)貨事宜; 5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析; 6、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,財務管理相關專業(yè)。 2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。 4、熟練應用財務及office辦公軟件... -
銷售內勤
3000-4000元2025-11-12
楊小姐人事1. 工作內容: (1)根據(jù)業(yè)務要求收集整理銷售合同、協(xié)議、授權書、訂單等 (2)紙質文件歸檔、電子文件分類歸檔 (3)編寫銷售報表,統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù) (4) 及時處理客戶反饋的問題 (5)參與投標、醫(yī)保掛網 (6)部門其他工作 崗位要求: (1)能夠熟練使用辦公軟件,文字語言表達良好 (2)善于積累工作經驗,具備處理特殊事情的能力,細心細致 (3)具有一定的銷售能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 (4)有團隊協(xié)作精神 (5)專業(yè)不限。有醫(yī)療耗材、器械銷售內勤或銷售經驗、醫(yī)保掛網經驗者優(yōu)先 (6)辦公地點可選擇南溪山公園或臨桂工廠(廣西醫(yī)療器械檢測中心旁邊) -
固定資產管理員
4500-5500元2025-11-11
姜女士人事處長1.定期組織全公司固定資產盤點工作,監(jiān)督、檢查公司各部門固定資產的日常管理、維護及使用情況,及時處理盤點中發(fā)現(xiàn)的差異、閑置及損壞等問題。? 2.負責建立并更新公司固定資產實物臺賬,確保臺賬信息(如資產名稱、規(guī)格、編碼、存放部門等)與實物相符,定期整理臺賬資料并歸檔。? 3.跟進新購固定資產驗收全流程,提前對接驗收標準、現(xiàn)場核對資產數(shù) / 質 / 規(guī)(異常協(xié)調),合格后交財務生成編碼并粘貼,更新臺賬,歸檔交底,確保入庫合規(guī)及 “實物 - 編碼 - 賬務” 一致。? 4.月末 / 季末與會計對接,核對固定資產臺賬與財務賬(如資產原值、累計折舊、使用部門、資產狀態(tài)),排查差異(如臺賬漏登、財務... -
人事專員
3500-4500元2025-11-11
姜女士人事處長,統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù),定期匯報招聘情況; 2.新員工入職手續(xù)辦理,包括資料收集、入職培訓安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等;協(xié)助新員工完成入職體檢、無犯罪記錄證明開具等工作; 3.引導新員工熟悉公司環(huán)境和后勤管理流程
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桂林后勤招聘(有周末雙休)最新投遞
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周小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內勤 職位2025-11-19 -
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龍小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內勤 職位2025-11-19 -
黃女士投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內勤 職位2025-11-19 -
秦小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內勤 職位2025-11-19
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桂林后勤招聘工資
¥
3115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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30.6%2K
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59.7%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.4%
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初中5.4%
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高中5.4%
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中專10.8%
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大專24.3%
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本科2.7%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占51.4%,初中占5.4%,高中占5.4%,中專占10.8%,大專占24.3%,本科占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗60.8%
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應屆畢業(yè)生4.1%
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1-3年31.1%
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3-5年4.1%
桂林后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占60.8%,應屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占31.1%,3-5年占4.1%。