1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
桂林后勤招聘(有五險)
桂聘提供2025年11月桂林后勤最新招聘,七星區(qū)10條秀峰區(qū)8條,平均工資約為3115元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤銷售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政司機
3500-4000元2025-11-12
石小姐人事一、崗位職責
1、負責公司領導、客戶或其他員工的日常接送服務;
2、負責公司車輛保養(yǎng)、清潔、年檢、保險等事務辦理;
3、協(xié)助處理辦公室日常行政工作。
二、任職要求
1、年齡25-40歲,持有C1及以上駕駛證;
2、身體健康,無不良嗜好,熟悉車輛基本維修及保養(yǎng)知識;
3、責任心強,服務意識好,保密意識強;
4、退伍軍人、有行政/后勤相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
養(yǎng)泰崗位職責:
1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目;
2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。
3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款;
4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關發(fā)貨事宜;
5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
6、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,財務管理相關專業(yè)。
2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。
4、熟練應用財務及office辦公軟件、對管家婆等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-11-12
楊小姐人事1. 工作內(nèi)容:
(1)根據(jù)業(yè)務要求收集整理銷售合同、協(xié)議、授權書、訂單等
(2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類歸檔
(3)編寫銷售報表,統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)
(4) 及時處理客戶反饋的問題
(5)參與投標、醫(yī)保掛網(wǎng)
(6)部門其他工作
崗位要求:
(1)能夠熟練使用辦公軟件,文字語言表達良好
(2)善于積累工作經(jīng)驗,具備處理特殊事情的能力,細心細致
(3)具有一定的銷售能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
(4)有團隊協(xié)作精神
(5)專業(yè)不限。有醫(yī)療耗材、器械銷售內(nèi)勤或銷售經(jīng)驗、醫(yī)保掛網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先
(6)辦公地點可選擇南溪山公園或臨桂工廠(廣西醫(yī)療器械檢測中心旁邊) -
固定資產(chǎn)管理員
4500-5500元2025-11-11
姜女士人事處長1.定期組織全公司固定資產(chǎn)盤點工作,監(jiān)督、檢查公司各部門固定資產(chǎn)的日常管理、維護及使用情況,及時處理盤點中發(fā)現(xiàn)的差異、閑置及損壞等問題。? 2.負責建立并更新公司固定資產(chǎn)實物臺賬,確保臺賬信息(如資產(chǎn)名稱、規(guī)格、編碼、存放部門等)與實物相符,定期整理臺賬資料并歸檔。? 3.跟進新購固定資產(chǎn)驗收全流程,提前對接驗收標準、現(xiàn)場核對資產(chǎn)數(shù) / 質(zhì) / 規(guī)(異常協(xié)調(diào)),合格后交財務生成編碼并粘貼,更新臺賬,歸檔交底,確保入庫合規(guī)及 “實物 - 編碼 - 賬務” 一致。? 4.月末 / 季末與會計對接,核對固定資產(chǎn)臺賬與財務賬(如資產(chǎn)原值、累計折舊、使用部門、資產(chǎn)狀態(tài)),排查差異(如臺賬漏登、財務... -
人事專員
3500-4500元2025-11-11
姜女士人事處長,統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù),定期匯報招聘情況; 2.新員工入職手續(xù)辦理,包括資料收集、入職培訓安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等;協(xié)助新員工完成入職體檢、無犯罪記錄證明開具等工作; 3.引導新員工熟悉公司環(huán)境和后勤管理流程 -
銷售內(nèi)勤
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-11
恒保防護HR崗位職責: 1、負責客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。 2、負責處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。 3、負責分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領導匯報及跟進。 4、負責每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。 5、負責回款,對客戶催款。 6、負責新老客戶,月度,季度,年度的對賬。 7、負責客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進。 8、負責客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報告、授權)。 9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。 10、領導交辦的其它工作。 崗位要求 1、大專及以上 有工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可 2、專業(yè)不限,營銷相關專業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用常用辦公軟件... -
售后維修人員
2200-4500元2025-11-10
甘先生經(jīng)理1、主要負責桂林市企事業(yè)單位的辦公設備及電腦安裝及維護; 2、無經(jīng)驗者優(yōu)先,試用期公司免費帶薪培訓; 3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術支持和技術解答; 4、試用期過后,能獨立頂崗。 -
專職司機
5000-7000元- 五險
- 公積金
2025-11-10
黃女士HR3.(20%)完成客戶接待工作,完成總經(jīng)理陪同客戶戶外旅游、露營、水上運動時的后勤支持工作(如用具搬運、戶外及體育器械的使用維護等)。 4.其他總經(jīng)理交辦的任務。 -
行政內(nèi)勤兼設計師
2000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-08
劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領導交代的其他工作事宜 -
銷售內(nèi)勤
4000-6000元2025-11-05
劉女士人事部崗位職責: 一、銷售部統(tǒng)計: 1、統(tǒng)計銷售訂單、發(fā)貨、回款和應收帳; 2、按時上報月、季度和年終報表:銷售目標完成表,各銷售人員的銷售任務完成報表和回款完成報表,應收賬款表。 3、負責每月月初月末應收賬款核對; 4、維護更新區(qū)域客戶檔案。 二、審核銷售合同以及訂單跟蹤: 1、負責對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單; 2、負責每月銷售合同的歸檔; 3、追蹤貨物的發(fā)貨和簽收,并負責出庫簽收單的歸檔。 三、內(nèi)勤事務 1、負責完成領導交辦的其它臨時性工作。 相關要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,財務、市場營銷等相關專業(yè); 2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公... -
廚工
2400-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-05
莫小姐人事主管五、自覺遵守公司各項規(guī)章制度,服務后勤管理人員的安排,端正服務態(tài)度,做到服務熱情、態(tài)度和藹、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務。
桂林相關熱門崗位
桂林后勤招聘(有五險)最新投遞
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秦先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 專職司機 職位2025-11-19 -
黃先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 專職司機 職位2025-11-19 -
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黃先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 專職司機 職位2025-11-19
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桂林后勤招聘工資
¥
3115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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30.6%2K
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59.7%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.4%
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初中5.4%
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高中5.4%
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中專10.8%
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大專24.3%
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本科2.7%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占51.4%,初中占5.4%,高中占5.4%,中專占10.8%,大專占24.3%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.8%
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應屆畢業(yè)生4.1%
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1-3年31.1%
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3-5年4.1%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.8%,應屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占31.1%,3-5年占4.1%。