1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林管理崗招聘
桂聘提供2025年11月桂林管理崗最新招聘,象山區(qū)6條秀峰區(qū)4條,平均工資約為3867元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理崗招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場銷售專員
10000-15000元2025-11-13
秦女士經(jīng)理薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成
能者月薪10000以上!so easy~
工作要求:
學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,較好能有自己的交通工具(電動車就可以了)。
1、對工作充滿熱情和干勁,具有團隊合作精神;
2、表達能力好,溝通能力強;
3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強;
4、對家裝市場有敏銳的洞察能力;
5、服從上級部門管理。對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。
工作內(nèi)容:
1、公司提供新樓盤的包場駐點,海量客戶;
2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你;
3、一單提成論千算,獎金一次性以現(xiàn)金發(fā)放,拿錢拿到手軟~
4、每天接觸公司高層管理,給你的圈子換換血。
培訓:
1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓;
3、完善透明的晉升通道:市場部業(yè)務員市場部資深業(yè)務員市場部分部經(jīng)理市場部總監(jiān)。
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00
福利:
1·每月舉辦員工生日會、聚餐
2、相關公司主題拓展活動
3、完成公司月績組織旅游!
4、超長年假,放心陪家人 -
普工
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 臨桂區(qū)本地國企
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理桂林市臨桂區(qū)最美工廠,代工華為,榮耀等手機,福利待遇優(yōu)良。管理規(guī)范,可長期發(fā)展的大廠,里面崗位多多,有質(zhì)檢有拉長,有領導等崗位,晉升空間大,注重內(nèi)部提升,培養(yǎng)人才規(guī)范。主要招聘正式工,正式工各項福利有保障,有穩(wěn)崗補貼3000元。面試流程規(guī)范,免費崗前體檢,崗前培訓等各項福利。
五險一金,
綜合底薪2200-2820
(底薪2200+全勤+崗位星級補貼+廠齡補貼。計入加班基數(shù))
加班費+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
全勤100/月
夜班補貼20元/晚
平時加班1.5倍18.9
周六日加班2倍25.2
假節(jié)日加班3倍37.9
綜合月薪?4300-6000
兩班倒,一個月倒一次班
小時工:18元每個小時,離職3-7天結(jié)清工資
每月20號準時發(fā)上月工資—
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗
3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
標書文員
2800-3200元2025-11-10
萬女士人資經(jīng)理1. 負責收集、整理與投標項目相關的各類資料,包括但不限于企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績證明、技術方案等,確保資料的完整性和準確性。
2.根據(jù)招標文件要求,獨立完成標書的制作、排版、校對工作,保證標書內(nèi)容清晰、格式規(guī)范、符合招標要求。
3.對標書進行密封、標記等處理,嚴格按照投標截止時間完成標書遞交,確保投標工作的順利進行。
4.協(xié)助團隊進行投標文件的成本核算、報價分析等工作,提供有價值的參考意見。
5.負責標書檔案的管理與維護,建立完善的標書數(shù)據(jù)庫,方便后續(xù)查閱與調(diào)用。
6.有相關食品行業(yè)標書和電子標書制作經(jīng)驗,能適應出差。
7、工作崗位為:標書文員兼銷售內(nèi)勤崗。
8、人品好,態(tài)度端正,統(tǒng)籌能力強。
9、試用期3個月,轉(zhuǎn)正后購買五險,包工作餐。
10、上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,雙休。 -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-09
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗, 主要是負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作, 歡迎加入我們家園森態(tài)吧??! …… 2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗;設計并優(yōu)化培訓體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學合理的績效管理制度,激勵員工達成工作目標; …… 5-負責部門團隊建設與管理,培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ? -
2025-11-09
周經(jīng)理人事經(jīng)理8、做好叉車維護和保養(yǎng); 9、管理好玻璃架子的庫存數(shù)量和損壞維護; 10、服從管理調(diào)配、其它崗位有需要調(diào)崗時要服從安排。 崗位要求:會開叉車者優(yōu)先,吃苦耐勞
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桂林管理崗招聘最新投遞
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桂林招聘招聘工資
¥
3867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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32.1%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.4%
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初中1.9%
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高中13.9%
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中專9.3%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.4%
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1-3年24.1%
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3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。