桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-45歲 大專以上 環(huán)保 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
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1小時內(nèi)
黃主管
人事主管
崗位職責(zé):
1、進行國外客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護;
2、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認;
3、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤;
4、客戶檔案的管理及關(guān)系維護。貨物質(zhì)量及退換貨的處理;
5、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作;
任職要求:
1、22-45歲,男性別不限,大專以上學(xué)歷,機械制造、國際貿(mào)易、商務(wù)英語及營銷相關(guān)專業(yè);
2、外貿(mào)業(yè)務(wù)需英語口語流利,專四以上,聽說讀寫能力強,熟練運用各種辦公軟件;
3、性格開朗、樂于溝通,工作積極主動,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強;
4、能接受外地出差;
5、同崗工作經(jīng)驗最少2年,有機械外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 電器
1小時內(nèi)
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、管理崗兩年以上,具有商場管理經(jīng)驗;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時間:
桂林-象山區(qū) 2人 24-40歲 中專以上 包裝
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1小時前
蔣女士
人事招聘
任職要求:
1、接受新手可培養(yǎng),口語流暢的優(yōu)先。
2、性格開朗,具有較強的溝通能力,能夠與客戶進行有效交流。
3、有銷售意識,善于去發(fā)現(xiàn)熱銷產(chǎn)品。
4、不安于現(xiàn)狀,有夢想,現(xiàn)通過努力來實現(xiàn)自己的夢想,喜歡有目標,挑戰(zhàn)目標。
公司優(yōu)勢:
1、公司參加3月、6月、9月香港國際珠寶展覽會,4月廣交會,3月德國莫尼黑珠寶展覽會。
2、公司每年在阿里國際站投入推廣150萬以上的流量費。
3、公司是工貿(mào)一體,有自己的設(shè)計團隊,有開發(fā)產(chǎn)品 的能力,比較容易贏得訂單。
4、公司目前在桂林外貿(mào)屬于頭部商家,是阿里的標桿,是阿里的SKA客戶。
5、公司的生產(chǎn)規(guī)模在全國排名前5。
薪資4k-25k,上不封頂!
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)進步,我們期待您的加入!
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 大專以上 飲料 民營 環(huán)境優(yōu)美
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2小時前
李小姐
人事主管
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量控制; 2、產(chǎn)品質(zhì)量抽檢、微生物檢驗、原物料驗收等; 3、現(xiàn)場異常情況匯報及處理…… 任職要求: 1、食品、藥品、檢驗等相關(guān)專業(yè); 2、有較強溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力; 3、有一定質(zhì)量管理體系基礎(chǔ),有1-2年食品生產(chǎn)線質(zhì)檢經(jīng)驗; 4、能適應(yīng)兩班倒(12小時兩班倒); 薪資福利: 1、基本工資+月度績效獎金+加班費+其他補貼…… 2、入職當(dāng)月繳納五險一金; 3、包工作餐; 4、按國家規(guī)定享受帶薪年休假等。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
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2小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
二、任職資格 1. 2025屆本科應(yīng)屆生,物流管理、市場營銷、國際經(jīng)貿(mào)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè),英語CET-4或以上英語能力,可熟練使用英語進行讀寫; 2. …… 需至少到實習(xí)3個月; 2. 崗位發(fā)展路徑:運營助理-初級運營-中級運營-高級運營-商業(yè)負責(zé)人助理-商業(yè)負責(zé)人; 2. 實習(xí)津貼2000元/月。

長白班普工

3500-6000元
桂林-象山區(qū) 20人 25-45歲 包裝
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4小時前
蔣女士
人事招聘
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以定級,以崗定薪,人匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺
桂林-七星區(qū)-財富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
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5小時前
盛女士
經(jīng)理
桂林深科技招聘正式工 臨時工 20一小時 做滿三個月發(fā)放一元穩(wěn)補貼 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,易上手 招聘崗位:產(chǎn)品包裝、組裝、檢測、貼標簽等 崗位輕松 …… 管理人性化 招聘要求:16-47歲,無需經(jīng)驗 工作時間:早上8點到晚上8點,兩班倒,中間吃飯休息2小時 臨時工薪資待遇:18一小時,每月20號發(fā)工資,發(fā)建行卡 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費

店長

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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6小時前
麥姐
人事專員
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費用預(yù)算指標,確保費用支出與年度預(yù)算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等 …… ,確保開餐的正常運作; 5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù) …… ,督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管 …… 、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn),書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安
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7小時前
張小姐
人事文員
負責(zé)現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。 …… 3、負責(zé)收取保安服務(wù)費;負責(zé)管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;? 4、全面負責(zé)日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整 …… ,確保工作及時到位;? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 20人 20-35歲 大專以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美
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  • 期權(quán)
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7小時前
HR
本職位為門店管理方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 3年以上 本科以上 投資
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7小時前
艾訊人事
人事
(該崗位為新媒體部門管理,要求專業(yè)度高,有操盤經(jīng)驗) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司各媒體平臺(抖音,視頻號,公眾號)的日常管理工作,內(nèi)容規(guī)劃及更新,提高光度; 2.主導(dǎo)品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 30-40歲 物業(yè)
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2024-10-29
林女士
人事專員
1、負責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作; 2、負責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運行: 3、組織每日班會,安排保安人員及禮賓員日常工作 …… ,對服務(wù)工作執(zhí)行中存在問題及時調(diào)整: 4、組織日常隊列訓(xùn)練,根據(jù)培訓(xùn)計劃定期做好安防、消防、服務(wù)標準等各類培訓(xùn): 5、對現(xiàn)場應(yīng)急事件處理,并及時上報: 6、做好日常工作督查,確保夜班無睡等違規(guī)現(xiàn)象

電話銷售客服

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 6人 3年以上 20-45歲 大專以上 法律 管理咨詢 咨詢
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2024-10-29
李經(jīng)理
經(jīng)理
4.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等 5.懂法,才能用法律捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益,保護自己和家人;同時,在職場中規(guī)范企業(yè)運作,做好風(fēng)險防控,是對企業(yè)長遠發(fā)展的強有力保障,也是成為高級管理的必備素質(zhì)
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
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2024-10-28
胡昕
HR
1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作; 2.及時掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準確的商業(yè)市場信息; 4.制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因 …… 1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上同工作經(jīng)驗 2.具備較強的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力; 3.能獨立完成公司分配的招商任務(wù); 4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識

保安管理崗

3500元
桂林-七星區(qū) 3人 18-35歲 大專以上 安防 人力資源 保安
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2024-10-28
秦先生
主任
1.35歲、男、 2.退伍軍人、大專以上,身體健康無違法犯罪記錄。 3.待遇面談。以上兩個條件都必須具備。

包裝設(shè)計

3500-6000元
桂林-象山區(qū) 2人 23-40歲 包裝
  • 五險
  • 加班補貼
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  • 年終獎
2024-10-26
蔣女士
人事招聘
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以定級,以崗定薪,人匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 包裝
  • 五險
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-26
蔣女士
人事招聘
崗位要求: 1.認同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé): …… 1.每天制作生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標 4.每月參加月度經(jīng)營分析會,提升自己的管理能力 …… 薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以定級,以崗定薪,人匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺

木工

4000-7000元
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 包裝
  • 五險
  • 加班補貼
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2024-10-26
蔣女士
人事招聘
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以定級,以崗定薪,人匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 2年以上 中專以上 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
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  • 崗位晉升
2024-10-25
石女士
人事
三、待遇: 1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎勵(在職同平均月收入5000+); 2、月休4天,購買五險; 3、帶薪培訓(xùn),公平透明的晉升通道。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 35-50歲 高中以上 超市 生活服務(wù)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-25
磨女士
人事行政專員
5、制定關(guān)于食品安全各項規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工,合理調(diào)配,定期組織部門人員培訓(xùn),不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率,提高全員質(zhì)量意識,確保質(zhì)量管理落實到位。 …… 此工作地點在陽朔,包吃包住,不能接受勿擾。
約 28 個崗位
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桂林 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 6.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 23.3%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.7%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    3.3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.7%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占33.3%,本科占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.7%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    3.3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.7%,1-3年占40%,3-5年占3.3%。
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