1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林高級顧問招聘
桂聘提供2025年11月桂林高級顧問最新招聘，七星區(qū)1條，平均工資約為3910元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多高級顧問招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服+行政班
3000-5000元
2025-11-19
李經(jīng)理人事您一定看過很多工作，如果您看到我們這個(gè)崗位，可以了解一下，工作千千萬萬，有趣的工作萬里挑一，我們屬于剛需行業(yè)，對接中小企業(yè)，有非常豐富的人脈資源...
[崗位職責(zé)]：1、學(xué)習(xí)和掌握公司的產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、銷售技巧和相關(guān)工作流程。
2、負(fù)責(zé)收集客戶信息，建立客戶檔案；
3、通過電話/微信等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(wù)(注冊公司，記賬業(yè)務(wù)，變更業(yè)務(wù)等)，并促進(jìn)訂單成交。
4、定期的進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價(jià)值。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的月度目標(biāo)任務(wù)和其他事項(xiàng)。
[任職要求]：
1.熱愛銷售行業(yè)，對金錢有強(qiáng)烈的欲望，想讓自己的生活過得更好。
2; 會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)，營銷學(xué)畢業(yè)的優(yōu)先錄取。
3; 有過互聯(lián)網(wǎng)(百度，58同城，趕集網(wǎng)，阿里巴巴等)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
[薪資及晉升]:
1、無責(zé)任底薪2K+績效1K+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假（綜合工資5K以上，上不封頂，提成高于同行);
2、晉升空間：客服一高級顧問一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
[上班時(shí)間及地址]:
1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地點(diǎn)：七星區(qū)彰泰V+國際四樓
約 1 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資
￥
3910
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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30.3%3K
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11%5K
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1.8%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中專8.6%
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大專22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中專占8.6%，大專占22.9%，本科占7.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
相關(guān)企業(yè)
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代理會(huì)計(jì)記賬、代理企業(yè)登記、代理稅務(wù)登記、財(cái)稅咨詢;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)咨詢;企業(yè)管理咨詢與策劃;企業(yè)形象策劃;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;日用百貨、辦公用品、電子產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備、電器批發(fā)及零售;網(wǎng)站維護(hù)與建設(shè);室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)及施工;會(huì)議會(huì)展服務(wù);婚慶禮儀服務(wù);家政服務(wù);房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);房屋中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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