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桂林高端招聘

桂聘提供2025年11月桂林高端最新招聘,臨桂區(qū)8條七星區(qū)6條,平均工資約為3867元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多高端招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師長

8000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 1人 4年以上 中專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:248
2025-11-16
龍總
有私人會所工作經(jīng)驗或者高端接待經(jīng)驗

3D設計師

6000-8000元
桂林-靈川縣-八里物流園 4人 應屆畢業(yè)生 20-45歲 中專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:74
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-11
文經(jīng)理
人力資源負責人
3D設計師(4名) 男女不限 薪資:6000-8000元/月
1、外墻別墅建模,高端仿石漆外墻效果圖、別墅效果圖設計(可接受應屆畢業(yè)生)。
2、仿石漆形象店面展廳設計(要有從事過室內(nèi)設計經(jīng)驗)。
3、熟練使用3DXMAX、PHOTOSHOP、酷家樂等設計軟件。
4、工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+公司福利,有傳幫帶體系,新人入職著重培養(yǎng)與培訓。

招聘主管

5000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-37歲 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:121
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-10
力源人事
人事專員
崗位職責:
1. 負責招聘流程的設計與實施,包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的開發(fā)、面試篩選的組織以及候選人評估。
2. 招聘目標是尋找并吸引高端人才,包括各行業(yè)領軍人物及有潛力的年輕才俊。
3. 與團隊合作,共同制定招聘計劃和策略,以滿足組織的人才需求。
4. 負責候選人數(shù)據(jù)庫的建立和維護,確保信息的準確性和時效性。
5. 組織和參與社招、校園招聘等活動,擴大組織的品牌在人才市場的影響力。
任職要求:
1. 具備豐富的招聘經(jīng)驗,熟悉高端人才的招聘流程和策略。
2. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同層級的團隊成員有效溝通。
3. 對人才市場有深入了解,能夠準確把握招聘趨勢。
4. 具備良好的組織能力和計劃能力,能夠管理多個招聘項目。
5. 對待候選人有尊重和耐心,能夠提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議。

白酒銷售

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-合心苑 5人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:48人 瀏覽:1073
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
呂經(jīng)理
經(jīng)理
???行業(yè)風口,機遇無限? 白酒市場持續(xù)升溫,消費升級驅(qū)動高端需求爆發(fā)! …… 崗位描述: 1、開拓市區(qū)內(nèi)白酒市場,零售商、商超、餐飲店等 2、挖掘潛在客戶(企業(yè)團購、高端餐飲、禮品市場等); 3、開展品牌推廣活動。推廣返利,0元喝好酒。 ?

海外招聘專家

20000-25000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:91
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-11-10
楊小姐
人力資源專員
崗位職責: 1、崗位交付:端到端負責“海外+國內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報到等。 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、英語可作為工作語言,包括不限于:撰寫英文JD、英文面試、offer談判; 3、五年及以上招聘經(jīng)驗,其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經(jīng)驗者或跨國企業(yè)背景者優(yōu)先 …… ; 4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經(jīng)驗; 熟悉海外某一區(qū)域用工政策、法律法規(guī)的優(yōu)先。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人 博士以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:12
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費通勤車
2025-11-10
恒保防護
HR
(7)高端PPE,不沾菌、不沾油、親膚護膚及快速自降解。 公司人才戰(zhàn)略 恒保防護目前正在規(guī)劃建設第三期工程,爭取3-5年內(nèi)發(fā)展成為世界乳膠(含天然乳膠及人造乳膠)的智能制造中心。

成本會計

4500-6500元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 電子 投遞:29人 瀏覽:773
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 工作餐補貼
  • 職稱津貼
2025-11-07
黃繪云
人事經(jīng)理
· 具備2年以上制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗,有JG、航空航天、船舶、高端裝備制造等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 2.

女裝店長

6000-15000元
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 投遞:2人 瀏覽:211
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-05
唐女士
人事經(jīng)理
任職要求: 1.25—35歲,高中及以上學歷,3年及以上中高端女裝品牌店長工作經(jīng)歷 2.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 3.對時尚女裝行業(yè)有深刻理解和熱情 底薪+提成,上不封頂

理財顧問

6000-16000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險 瀏覽:21
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-05
祝文明
經(jīng)理
1. 1、全面負責中高端客戶的開發(fā)工作,基于公司營 銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服 務和理念并促成客戶認可公司及其服務; 2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議 或者方案,并與客戶深入溝通達成共識
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:99
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-05
莫總監(jiān)
HR
1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗,三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗,有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎知識,具備較強的現(xiàn) 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強的領導、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力
約 25 個崗位

桂林高端招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
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