1、認真仔細的完成標書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作，提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持；
2、與用戶交流，收集、分析用戶需求信息，為用戶提供最佳選擇方案；
3、現(xiàn)負責人員及時溝通，做好技術(shù)服務(wù)；
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點；
5、收集部分特別要求零部件的價格信息，準確對產(chǎn)品定價；
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價；
7、積極配合部門其他同事的工作，以提高團隊的綜合業(yè)務(wù)能力；
8、完成上級領(lǐng)導交代的臨時工作。
桂林erp招聘
桂聘提供2025年11月桂林erp最新招聘，七星區(qū)18條靈川縣6條，平均工資約為4457元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多erp項目實施顧問erp招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購
2800-5000元
2025-11-17
莫小姐人資經(jīng)理崗位職責：1、服從工作安排，嚴格遵守公司的采購的制度，根據(jù)采購計劃進行采購，確保生產(chǎn)順利進行，并做好物料交貨異常信息反饋；
2、熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格，跟蹤購進物料是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負責，跟進不良品后續(xù)事宜；
3、有制造類工作經(jīng)驗，熟悉機械加工，電子產(chǎn)品的相關(guān)特性優(yōu)先
4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件、ERP應(yīng)用軟件
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、學歷：大專以上學歷
2、工作經(jīng)驗：具2年以上采購工作經(jīng)驗
3、能力要求：溝通能力強、勤勞責任心強，應(yīng)變能力強 -
財務(wù)會計（電商/制造業(yè)會計）
4000-7000元
2025-11-17
吳主管電商主管1、對公司會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報表，處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預算體系、審計體系等
6、參與擬訂財務(wù)計劃，分析、考核財務(wù)計劃的預算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議
任職要求：有電商會計或者制造業(yè)會計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
需要有3年以上會計工作；
熟悉erp系統(tǒng)，表格函數(shù)熟練；
有申報稅的工作經(jīng)驗。
上班時間：8:30-12:00,13:00-17:30
滿勤26天制度，月休4-5天，調(diào)休制度
薪資情況：4000-7000元（具體的需要跟面試負責人詳談） -
財務(wù)會計崗（疊彩區(qū)，電商/制造業(yè)）
4000-7000元
2025-11-17
李女士人事1、對公司會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報表，處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預算體系、審計體系等
6、參與擬訂財務(wù)計劃，分析、考核財務(wù)計劃的預算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議
任職要求：有電商會計或者制造業(yè)會計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
需要有3年以上會計工作；
熟悉erp系統(tǒng)，表格函數(shù)熟練；
有申報稅的工作經(jīng)驗。
上班時間：8:30-12:00,13:00-17:30
滿勤26天制度，月休4-5天，調(diào)休制度
薪資情況：4000-7000元（具體的需要面談） -
倉管（剛果金）
12000-14000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪休假
2025-11-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位要求：45周歲內(nèi)，有礦山或者五金勞保工作經(jīng)驗，會ERP系統(tǒng)。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求： 1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗，有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先； 2、熟練使用Excel等工具制作報表，掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?； 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 -
生產(chǎn)文員
4000-4500元
2025-11-13
經(jīng)理人事經(jīng)理二、任職要求： 1.做事認真仔細，積極主動，能吃苦， 2.性格外箱，善于與其他部門的人溝通，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力 3.熟練使用辦公office軟件及erp； 三、任職資格： 1、行政、文秘類專業(yè)中專以上學歷 …… 3、熟練使用常用辦公軟件，會erp或財務(wù)系統(tǒng)者，或有倉庫管理工作的優(yōu)先。 4、已婚已育者優(yōu)先 5、公司設(shè)有全勤獎200元/月、轉(zhuǎn)正后在工資基礎(chǔ)上，再增績效獎勵300元/月；包工作餐2餐。 -
253 倉管員
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生HR2、具有1年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗，熟悉倉庫業(yè)務(wù)流程，有叉車證優(yōu)先錄用； 3、能簡單使用OFFICE辦公軟件和操作ERP系統(tǒng)（金蝶系列）。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 生產(chǎn)計劃專員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生HR崗位要求： 40歲以下，男女不限，綜合薪資3000-6000，大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，負責統(tǒng)計生產(chǎn)、庫存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時更新到ERP中等工作。 -
04 生產(chǎn)計劃員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
2025-11-13
戴先生HR任職要求： 1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力、物料跟催能力； 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時間】：8：00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】：五險一金、節(jié)日福利、交通補貼 -
倉庫管理員
3000-5000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任6.物流倉儲類相關(guān)專業(yè)，有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 7.具備良好的物流管理基本知識、財務(wù)管理基本知識；具備一定的庫存控制技能； 8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應(yīng)用軟件。 -
倉管
4000-5000元
2025-11-12
莫主管主管應(yīng)聘要求： 1、大專及以上學歷，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉倉庫管理程序，收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補數(shù)、報廢、盤點,帳目等倉務(wù)工作； 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程； 4、責任心強 -
倉庫主管
4000-6000元
2025-11-11
于女士人力行政經(jīng)理1.負責倉庫管理工作，熟悉erp系統(tǒng)。負責食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運行。 2．監(jiān)管倉庫安全，負責倉庫設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。 -
國際售前技術(shù)支持工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，能夠獨立完成BOM的編制、維護和優(yōu)化工作。 -
BOM工程師
8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:140- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-11-10
楊小姐人力資源專員3.專業(yè)技能：熟悉BOM管理流程，能熟練使用ERP系統(tǒng)（金蝶或者SAP），具備一定的機械或電子物料知識，熟練使用Office辦公軟件。 -
物料管理員
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:38人 瀏覽:1217- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
楊小姐人力資源專員1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理，及時反饋物料信息并根據(jù)訂單計劃制定物料需求計劃; 3、對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效管理。
桂林erp招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-11-19 -
唐小姐投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 倉管 職位2025-11-19 -
韋先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 倉庫主管 職位2025-11-19 -
黃小姐投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 采購 職位2025-11-18 -
唐先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-11-18 -
羊先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 BOM工程師 職位2025-11-18
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桂林實施顧問招聘工資
￥
4457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
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7.1%2K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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7.1%6K-8K
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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高中7.1%
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大專14.3%
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本科28.6%
桂林實施顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占50%，高中占7.1%，大專占14.3%，本科占28.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.7%
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1-3年7.1%
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3-5年7.1%
桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占85.7%，1-3年占7.1%，3-5年占7.1%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
