1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬；經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作，定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
桂林董事長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年11月桂林董事長(zhǎng)最新招聘，七星區(qū)4條臨桂區(qū)3條，平均工資約為5004元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多董事長(zhǎng)董事長(zhǎng)助理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長(zhǎng)助理
5000-6000元
2025-11-01
王經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議； 2.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行； 3.配合董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系； 4.負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的實(shí)施、推進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作； 6.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋； 7.協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作； 8.完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 資格要求： 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作，有大局觀念； 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及良好的執(zhí)行能力； 6、男性，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，適應(yīng)定期出差； 7、工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 -
董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理
4000-9000元
2025-11-01
黎先生人事管理工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)來賓的來訪登記、接待；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會(huì)議精神；
3、負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、收發(fā)及保管；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)售后及跟蹤；
5、完成上級(jí)交辦的其它工作； -
管培生（英語方向）
5000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-10-30
招聘HRHR崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常行程安排、會(huì)議跟進(jìn)及重要事項(xiàng)提醒，確保高效時(shí)間管理；
2、參與高層會(huì)議并完成中英文會(huì)議紀(jì)要撰寫，跟進(jìn)會(huì)議決策落地；
3、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)、內(nèi)外部關(guān)系維護(hù)及商務(wù)接待陪同；
4、起草、翻譯及整理中英文商務(wù)文件（如報(bào)告、郵件、演講稿等）；
5、支持董事長(zhǎng)參與國(guó)際交流活動(dòng)，承擔(dān)臨時(shí)口譯或跨文化溝通任務(wù)；
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，英語、商務(wù)管理、國(guó)際關(guān)系、翻譯類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英語能力，獲得任意一項(xiàng)：大學(xué)英語六級(jí)、雅思6.0、托福105、英語專四或?qū)０耍?br /> 3、形象氣質(zhì)：舉止得體，親和力強(qiáng)，具備職業(yè)場(chǎng)合的禮儀素養(yǎng)與著裝意識(shí)。
成長(zhǎng)資源：
1、董事長(zhǎng)及高管團(tuán)隊(duì)直接指導(dǎo)，接觸企業(yè)核心戰(zhàn)略與資源；
2、定制化培訓(xùn)體系（商務(wù)談判、領(lǐng)導(dǎo)力、國(guó)際商務(wù)實(shí)務(wù)等）；
3、優(yōu)先參與國(guó)際差旅、行業(yè)峰會(huì)及高端商務(wù)社交機(jī)會(huì)。
職業(yè)前景：
1、表現(xiàn)優(yōu)異者可定向發(fā)展為董事長(zhǎng)辦公室管理崗、海外業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或高管后備梯隊(duì)；
2、快速積累優(yōu)質(zhì)人脈資源，助力長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 -
董事長(zhǎng)工作助理
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
招聘HRHR崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排，包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等，確保時(shí)間合理分配；提前準(zhǔn)備會(huì)議資料，跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長(zhǎng)所需的文件、報(bào)告等，確保文件的準(zhǔn)確性和保密性 …… ； 3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)中問題及項(xiàng)目管理，跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析； 5、提供決策支持，參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行； 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù) …… 任職要求： 1、年齡35歲以下，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、英語過6級(jí)或有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，英語能作為工作語言； 3、2年以上董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-30
陳云祥人事經(jīng)理9、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
陳云祥人事經(jīng)理11、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-29
黃女士人事專員定期向董事長(zhǎng)或總經(jīng)理匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)； -
總裁辦儲(chǔ)備干部
6000-11000元
2025-10-28
陽經(jīng)理二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對(duì)一帶教，董事長(zhǎng)親自關(guān)注成長(zhǎng)。 三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 -
市場(chǎng)督察經(jīng)理
5000-6000元2025-10-26
熊先生經(jīng)理跨層級(jí)協(xié)同管理：直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào)，搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求： 1.
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
董事長(zhǎng)助理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總助/董事長(zhǎng)助理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理董事長(zhǎng)助理/總裁助理總裁助理/董事長(zhǎng)助理董事長(zhǎng)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理董事長(zhǎng)文秘總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理總助總裁秘書總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理高管助理總助/ceo助理ceo助理ceo助理/總裁助理/總助老板助理總助助理高級(jí)管理經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理助理總裁秘書/助理總經(jīng)理文秘總經(jīng)理助手運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理助理總裁/總經(jīng)理助理項(xiàng)目總助高級(jí)管理崗行政總經(jīng)理助理家庭助理
桂林董事長(zhǎng)招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司 的 董事長(zhǎng)助理 職位2025-11-01 -
莫先生投遞了 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司 的 總裁辦儲(chǔ)備干部 職位2025-10-31 -
甘小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2025-10-30 -
米小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司 的 總裁辦儲(chǔ)備干部 職位2025-10-29 -
林女士投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-10-28 -
彭先生投遞了 北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司 的 董事長(zhǎng)助理 職位2025-10-28
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桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資
￥
5004
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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1%小于2K
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3%2K
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21%3K
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30%4K
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18%5K
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9%6K-8K
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6%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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中專1.1%
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大專31.6%
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本科18.9%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.4%，中專占1.1%，大專占31.6%，本科占18.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.9%
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1-3年32.6%
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3-5年9.5%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.9%，1-3年占32.6%，3-5年占9.5%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
入境旅游業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營(yíng)銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目、城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購(gòu)銷(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營(yíng)),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));儲(chǔ)存儲(chǔ)備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));對(duì)娛樂、教育項(xiàng)目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
食品 10-30人 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
