1、根據(jù)本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷(xiāo)商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷(xiāo)售渠道、培養(yǎng)良好的客戶(hù)關(guān)系;
桂林地推經(jīng)理招聘(有崗位晉升)
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桂林 地推經(jīng)理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
4000-8000元2小時(shí)前熊先生經(jīng)理-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理,考勤 報(bào)賬核對(duì) 采購(gòu) 對(duì)各部門(mén)人員的管理等等
-及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示、并將各部門(mén)的工作進(jìn)展、問(wèn)題反饋等準(zhǔn)確匯報(bào)給總經(jīng)理。
- 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)等工作。
- 起草、審核、修改各類(lèi)文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。
- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。
- 在商務(wù)接待活動(dòng)中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來(lái)賓迎送、會(huì)議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。
- 參與部分商務(wù)談判,負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項(xiàng)。
- 對(duì)總經(jīng)理交辦的重點(diǎn)事務(wù)進(jìn)行跟進(jìn),了解事務(wù)進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋?lái)?xiàng)目中存在的問(wèn)題,推動(dòng)事務(wù)按計(jì)劃順利完成。
靈活配合總經(jīng)理的工作需求。
月休4天 上班時(shí)間早上九點(diǎn)到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)半到六點(diǎn),薪資4000--8000之間,工作地點(diǎn):臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心 -
酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元2024-10-30陶春明人力資源經(jīng)理1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)
??餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?:
?全面負(fù)責(zé)?:餐飲部經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計(jì)劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開(kāi)展。?
?菜單籌劃?:與主廚師長(zhǎng)共同進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價(jià)格,不斷推出新的菜肴品種。
??市場(chǎng)調(diào)研?:研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。
?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門(mén)的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)加強(qiáng)膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。
??成本控制?:全面負(fù)責(zé)餐飲成本和費(fèi)用的控制,包括采購(gòu)、驗(yàn)收、貯存等環(huán)節(jié),定期進(jìn)行餐飲成本分析。
??營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)?:計(jì)劃和組織餐飲的推銷(xiāo)活動(dòng),擴(kuò)大餐飲銷(xiāo)售渠道,增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負(fù)責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?:全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的組織和安排,對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,監(jiān)督部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,并實(shí)施有效的激勵(lì)手段。 -
醫(yī)藥推廣經(jīng)理
4000-8000元2024-10-26黃波廣西省區(qū)人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司藥品的推廣與銷(xiāo)售
2. 具備團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)調(diào)能力
3. 需要具備一定的岀差適應(yīng)能力
4. 公司具備良好的晉升渠道 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23蔣女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線(xiàn)下項(xiàng)目的咨詢(xún)和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶(hù)做公益口腔義診,收集客戶(hù)信息,解決客戶(hù)的基本口腔問(wèn)題,解答客戶(hù)疑慮; 3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等 …… 4、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售、信用卡銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、保健品銷(xiāo)售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話(huà)補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理
約 4 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理地推經(jīng)理推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場(chǎng)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)推廣派單平臺(tái)推廣渠道推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓市場(chǎng)推廣產(chǎn)品推廣策劃地推市場(chǎng)拓展推廣人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣app市場(chǎng)渠道推廣品牌推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣拓展主管推廣經(jīng)理線(xiàn)下推廣人員酒水推廣開(kāi)拓市場(chǎng)產(chǎn)品推廣主管線(xiàn)下推廣主管線(xiàn)下活動(dòng)推廣線(xiàn)上線(xiàn)下推廣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣市場(chǎng)專(zhuān)員汽車(chē)后市場(chǎng)線(xiàn)下渠道推廣支付寶市場(chǎng)線(xiàn)上推廣品牌線(xiàn)上推廣
桂林地推經(jīng)理招聘(有崗位晉升)最新投遞
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于先生2024-11-05
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熊小姐投遞了 四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥推廣經(jīng)理 職位2024-11-04
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顏小姐投遞了 四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥推廣經(jīng)理 職位2024-11-04
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秦先生投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-11-02
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陳先生投遞了 四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)藥推廣經(jīng)理 職位2024-10-26
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石先生投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-10-26
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桂林 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%小于2K
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8%2K
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31.2%3K
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33.3%4K
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18.1%5K
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4.3%6K-8K
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2.9%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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初中5.8%
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高中7.2%
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中專(zhuān)7.2%
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大專(zhuān)17.3%
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本科3.6%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,初中占5.8%,高中占7.2%,中專(zhuān)占7.2%,大專(zhuān)占17.3%,本科占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77%
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1-3年23%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77%,1-3年占23%。