桂林調(diào)度人員招聘

桂聘提供2025年11月桂林調(diào)度人員最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條，平均工資約為4620元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多調(diào)度人員物流調(diào)度員調(diào)度人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車(chē)維修車(chē)間主管

5000-10000元

桂林市盛泰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售瀏覽:39

2025-11-19

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)施、維修設(shè)備、工具的臺(tái)帳、安放、領(lǐng)用、保管、更新等規(guī)范管理，對(duì)水電氣節(jié)能檢查，做到合理利用資源；
2、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、修理規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責(zé)，努力避免車(chē)輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故；
3、合理安排搶修人員值班及落實(shí)搶修人員工作要求，及時(shí)解決搶修車(chē)輛問(wèn)題；
4、組織領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間維修調(diào)度工作，嚴(yán)格按維修進(jìn)度及維修特性進(jìn)行督促、檢查，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)平衡，準(zhǔn)時(shí)交車(chē)；
5、積極組織并參加車(chē)間質(zhì)量分析會(huì),對(duì)車(chē)間質(zhì)量隱患、質(zhì)量投訴等有效整改；
6、負(fù)責(zé)車(chē)間安全管理，主管車(chē)間消防、電路等安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改；
7、嚴(yán)格按照7S標(biāo)準(zhǔn)回收各類(lèi)生產(chǎn)廢料，保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序；
8、配合售后經(jīng)理做好售后車(chē)間的管理工作，定期匯報(bào)部門(mén)工作。
任職要求：
1、汽車(chē)服務(wù)工程、維修與檢測(cè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉4S店各項(xiàng)售后服務(wù)流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，1年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞；
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力。

項(xiàng)目經(jīng)理

4500-5500元

廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司

桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 1人 2年以上 27-55歲高中以上園林民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:485

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-13

王女士

人力行政經(jīng)理

主管公司綠化工程施工管理，工程施工過(guò)程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配，施工成本的控制，施工工程的監(jiān)管.
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測(cè)量放線(xiàn)工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料

生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

4300-6500元

桂林市星鋒電子科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上初中以上電子投遞:2人瀏覽:90

2025-11-11

諸葛

公司前臺(tái)文員

工作職責(zé)
1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理，
2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。
4、能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良;
6、負(fù)責(zé)本拉線(xiàn)人員的管理與考核。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn);
9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理;10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)改善和效率提升。崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費(fèi)。
2、產(chǎn)線(xiàn)巡拉，及時(shí)反應(yīng)和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題，降低物料損耗。
3、培訓(xùn)新員工操作工藝。
4、執(zhí)行本組現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作.

配送主管

4000-6500元

桂林益恒食品有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 25-50歲食品運(yùn)輸零售投遞:7人瀏覽:459

2025-11-09

于經(jīng)理

總經(jīng)理

現(xiàn)場(chǎng)指揮調(diào)度 4. 人員管理

貨運(yùn)司機(jī)

3500-4000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25歲以上物流醫(yī)藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:49人瀏覽:1058

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-08

蔣女士

人事專(zhuān)員

無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章記錄，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 2、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真完成醫(yī)院的派車(chē)任務(wù)要求，服從派車(chē)調(diào)度人員指揮； 3、堅(jiān)持行車(chē)安全檢查，每次行車(chē)前檢查車(chē)輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除

約 5 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

物流調(diào)度員調(diào)度人員調(diào)度調(diào)度主管車(chē)輛調(diào)度倉(cāng)庫(kù)調(diào)度物流調(diào)度調(diào)度員 pmc專(zhuān)員司機(jī)調(diào)度調(diào)度組長(zhǎng)運(yùn)輸調(diào)度車(chē)輛調(diào)度主管車(chē)輛調(diào)度管理總調(diào)度

桂林調(diào)度人員招聘最新投遞

王先生

投遞了廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司的貨運(yùn)司機(jī) 職位

2025-11-19
石先生

投遞了廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司的貨運(yùn)司機(jī) 職位

2025-11-18
陳女士

投遞了廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司的貨運(yùn)司機(jī) 職位

2025-11-18
張先生

投遞了廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司的項(xiàng)目經(jīng)理職位

2025-11-17
梁先生

投遞了廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司的貨運(yùn)司機(jī) 職位

2025-11-15
鄧先生

投遞了廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司的項(xiàng)目經(jīng)理職位

2025-11-13

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桂林調(diào)度員招聘工資

￥ 4620

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 12份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K

8.3%

2K
41.7%

3K
33.3%

4K
33.3%

5K
8.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

46.7%
高中

33.3%
大專(zhuān)

20%

桂林調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.7%，高中占33.3%，大專(zhuān)占20%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

60%
1-3年

26.7%
3-5年

13.3%

桂林調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60%，1-3年占26.7%，3-5年占13.3%。

桂林調(diào)度員百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售訂單評(píng)審，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃，以使公司產(chǎn)能得到最大的利用，確保產(chǎn)、供、銷(xiāo)平衡。
3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫(kù)存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善事業(yè)部的有關(guān)ISO文件和管理制度，明確PMC各級(jí)人員職責(zé)。
6、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部總計(jì)劃和總目標(biāo)

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