1、負(fù)責(zé)市場銷售訂單評審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計劃。
2、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。
3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查,當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善事業(yè)部的有關(guān)ISO文件和管理制度,明確PMC各級人員職責(zé)。
6、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部總計劃和總目標(biāo)
桂林調(diào)度招聘
桂聘提供2025年11月桂林調(diào)度最新招聘,七星區(qū)10條靈川縣5條,平均工資約為4620元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度員物流調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廠站運(yùn)行工(工作地:陽朔縣)
4000-6000元2025-11-18
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場巡檢設(shè)備運(yùn)行情況,抄錄數(shù)據(jù)建立臺帳;
2、LNG卸車前,檢查設(shè)備安全狀況保證安全正常工作;
3、參與站內(nèi)各種設(shè)備的維護(hù)、維修操作保養(yǎng);
4、24小時監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量,分析站區(qū)、縣區(qū)管網(wǎng)是否安全運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)站內(nèi)儲配、計量、調(diào)壓、加臭等運(yùn)行設(shè)備的操作與維護(hù),填寫設(shè)備運(yùn)行臺帳,記錄氣量壓力與流量數(shù)據(jù)報送調(diào)度中心;
6、監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行情況并控制輸配壓力與流量,維護(hù)相關(guān)臺帳;
7、落實(shí)站內(nèi)安全管理工作計劃,負(fù)責(zé)站區(qū)安全巡視。
二、任職要求
1、40歲以下,高中、中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具有豐富的場站運(yùn)行、設(shè)備管理維護(hù)知識
3、從事燃?xì)夤ぷ骰蚺c燃?xì)庀嚓P(guān)工作
4、為人積極向上、道德規(guī)范、沉著穩(wěn)定 -
司機(jī)送貨員
3500-4500元2025-11-17
梁群藝個體戶負(fù)責(zé)人1. 急招酒水飲料打包盒送貨司機(jī),待遇優(yōu)厚,期待實(shí)干的你!
因業(yè)務(wù)拓展需求,現(xiàn)緊急招聘酒水飲料、一次性打包盒送貨司機(jī)數(shù)名,誠邀能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)的伙伴加入,攜手共贏!
崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)酒水飲料、一次性打包盒等貨物的日常配送,按時、準(zhǔn)確將貨物送達(dá)指定地點(diǎn);
2.?嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,安全駕駛,妥善保管貨物,確保無破損、無丟失;
3.?配合倉庫完成貨物裝卸、清點(diǎn)核對工作,做好配送記錄;
4.?服從公司調(diào)度安排,積極配合完成各項(xiàng)配送任務(wù)及臨時工作。
任職要求
1.?年齡25-50歲,身體健康,無不良駕駛記錄,無重大交通事故史;
2.?持有三輪車D證,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況者優(yōu)先;
3.?能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識;
4.?聽從指揮,服從公司工作安排,具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
待遇從優(yōu),具體面談 -
調(diào)度/安全管理員
4000-6000元2025-11-17
秦女士人事主管1、監(jiān)督各車間班組班前會、班后會的召開情況;
2、負(fù)責(zé)各個車間的日常安全檢查工作;
3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實(shí)情況;
4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作;
5、負(fù)責(zé)工廠安全事故的處理;
6、負(fù)責(zé)車間各類安全培訓(xùn),生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等;
7、完善各類安全檔案(安全教育檔案、消防器材檔案、特種設(shè)備檔案等)。 -
教務(wù)主管
4000-5000元2025-11-14
郭*師、準(zhǔn)確做好學(xué)生報名注冊、課程注冊、科目報考及分班學(xué)習(xí)等工作; 5、教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學(xué)員陪護(hù),學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等; 6、課前信息準(zhǔn)備,管理教師調(diào)課時間表、調(diào)度教室 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。 -
生產(chǎn)工人/普工/操作工人
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 餐補(bǔ)
- 年度職工體檢
2025-11-11
蔣女士人事專員5.服從工作安排和調(diào)度。 6.有焊接電路板、機(jī)箱設(shè)備裝配等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
前臺調(diào)度員
3700-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-11-11
陳剛法人1、汽車修理廠前臺接待相關(guān)工作; 2、保險事故查堪定損相關(guān)工作; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。 詳細(xì)薪資***。 -
生產(chǎn)組長/拉長
4300-6500元2025-11-11
諸葛公司前臺文員崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費(fèi)。 2、產(chǎn)線巡拉,及時反應(yīng)和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。 3、培訓(xùn)新員工操作工藝。 4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作. -
取送車交付服務(wù)專員
3000-8000元2025-11-10
張曉嬌取送車前后仔細(xì)檢查車輛外觀,里程,隨車工具等,記錄并上報車輛損傷,故障狀況,并且要確保車輛清潔達(dá)標(biāo),油量,電量符合既定標(biāo)準(zhǔn),同時配合處理客戶臨時換車,車輛故障替代等緊急調(diào)度任務(wù),與客戶進(jìn)行有效溝通,解答相關(guān)問題并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) -
配送主管
4000-6500元2025-11-09
于經(jīng)理總經(jīng)理現(xiàn)場指揮調(diào)度 4. 人員管理 -
貨運(yùn)司機(jī)
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-08
蔣女士人事專員無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章記錄,具有較強(qiáng)的安全意識; 2、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識,認(rèn)真完成醫(yī)院的派車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度人員指揮; 3、堅持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時排除
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林調(diào)度招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-11-19 -
李先生投遞了 臨桂縣臨桂鎮(zhèn)新城通訊器材經(jīng)營部 的 司機(jī)送貨員 職位2025-11-19 -
何先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 調(diào)度/安全管理員 職位2025-11-19 -
黎先生投遞了 臨桂縣臨桂鎮(zhèn)新城通訊器材經(jīng)營部 的 司機(jī)送貨員 職位2025-11-18 -
伍先生投遞了 臨桂縣臨桂鎮(zhèn)新城通訊器材經(jīng)營部 的 司機(jī)送貨員 職位2025-11-18 -
石先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-11-18
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桂林調(diào)度員招聘工資
¥
4620
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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41.7%3K
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33.3%4K
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33.3%5K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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高中33.3%
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大專20%
桂林調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,高中占33.3%,大專占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60%
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1-3年26.7%
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3-5年13.3%
桂林調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占26.7%,3-5年占13.3%。